Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fabasoft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal etwas schwierig, könnte aber auch schlimmer sein.
Passt normal gut, außer es ist wer super gestresst.
Die Firma kommunitziert ganz klar. dass work-life-balance keine Prio hat. Damit muss man halt klarkommen.
Manchmal etwas schwummrig, könnte aber auch schlimmer sein.
Betriebsklima? Wenn einer aus dem Management bei der Friday Morning Rede sagt: „Wer mehr work life balance will muss die Firma verlassen“, glaub das spricht für sich selbst oder.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung sehr gut.Bekomme aber mit, dass es nicht überall so ist.