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Fabasoft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 194 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 194 Bewertungen entdecken

WE REALLY CARE FOR EXPERTS!

Wer wir sind

WE REALLY CARE FOR EXPERTS!

Wir sind Fabasoft, der Global Player für grenzenloses digitales Dokumenten- und Geschäftsprozessmanagement. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt verbessern will, braucht vor allem eines – das richtige Umfeld! Deshalb bieten wir dir Wertschätzung und „waschechte Chancen“, Projekte für begeisterte Kunden und all die Perspektiven, die nur ein europäischer Marktführer gewähren kann. Von den vielen weiteren Benefits (Stichworte: gemeinsames Frühstück, Grilldonnerstage, betriebliche Kinderbetreuung im Headquarters Linz und eigene Academy) ganz zu schweigen.

Du denkst grenzenlos wie wir, bist offen für Neues und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns richtig!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Softwareprodukte und Cloud-Dienstleistungen sind bei zahlreichen multinationalen Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand gefragt – in ganz Europa und darüber hinaus. Zum Beispiel unsere Fabasoft Business Process Cloud, die für eine einfache, sichere und effiziente organisations- und länderübergreifende Zusammenarbeit sorgt. Oder unsere Fabasoft eGov-Suite, die führende Anwendung für digitale Verwaltungsarbeit des öffentlichen Sektors im deutschsprachigen Raum. Unsere Insight Engine, Mindbreeze InSpire, nutzt künstliche Intelligenz, um wertvolle Erkenntnisse aus Unternehmensdaten im Handumdrehen zu liefern!

All diese Erfolge machen uns stolz – und unseren wichtigsten Antrieb sichtbar: High-End-Technologie in Form von Standardprodukten so anwenderfreundlich zu unseren Kunden zu bringen, dass diese schnell und kosteneffizient ihre Ziele erreichen. Auf diese Weise vereinfachen wir die digitale Welt – und den Arbeitsalltag in vielen Branchen. Wenn das kein Ansporn ist!

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten „waschechte Chancen“ und viel Rückhalt.

Wir suchen Experten, die genauso ticken wie wir. Die offen für Neues und begeistert davon sind, mit innovativen Softwareprodukten Grenzen zu überwinden. Dafür geben wir auch viel – „waschechte Chancen“, Wertschätzung und Unterstützung durch starke Teams. Genau das steht bei uns nämlich in keinem Widerspruch: Rückhalt von den Kolleginnen und Kollegen und viel Raum für deine individuelle Entfaltung. Wir geben allen die Chance, Ideen einzubringen und mit uns das Daten- und Prozessmanagement unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu gestalten.

Wir entwickeln nicht nur Software weiter, sondern auch uns selbst.

„Wir bleiben immer Lernende.“ Diesen Grundsatz leben wir. Wer mit Leidenschaft und Freude arbeitet, bleibt neugierig auf aktuelle Technologien und Entwicklungen. Deshalb schicken wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur laufend zu Weiterbildungen und Fachevents – wir veranstalten sie auch selbst. In unserer Fabasoft Academy haben wir alle Möglichkeiten, Talente gezielt zu fördern.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 320

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Fabasoft über Benefits sagt

  • Tägliches gemeinsames Frühstück
  • Gratis Getränke, Kaffee, Obst und Müslibar
  • Betriebliche Kinderbetreuung im Headquarters Linz
  • Grilldonnerstage im Sommer
  • Mitarbeiter Events (Public Viewings, Grillkurse, Kinobesuche, Adventfeiern)
  • Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
  • Großzügige Unterstützung bei der Jahres-Netzkarte der Linz Linien und Wiener Linien
  • Laufende Aus- und Weiterbildung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir zeigen Wertschätzung. Im Großen und Kleinen.

Wir glauben fest daran: Wer sich gut fühlt, kann sich entfalten – und umgekehrt. Deshalb erachten wir es als so wichtig, das richtige Umfeld für unsere Experten zu schaffen. Und das heißt für dich: helle und schöne Büros, modernstes Equipment und viele Benefits.

Das tägliche gemeinsame Frühstück, unsere Grilldonnerstage im Sommer oder die Kaffeeinseln mit gratis Erfrischungen mögen für manche „Soft-Facts“ sein – für uns aber sind sie ein wichtiger Beitrag zur Motivation. Bei uns werden auch die Kleinen großgeschrieben: Im „FABIs Kindernest“ am Standort Linz genießt auch unser Nachwuchs eine bunte, inspirierende Erlebniswelt zum Wohlfühlen mit professioneller Betreuung. Und falls du dich fragst, warum wir dich duzen – das ist bei uns selbstverständlich und Teil unserer offenen Unternehmenskultur.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind auf der Suche nach Experten, die genauso ticken wie wir.

In welchen Bereichen kannst du dich bei uns einbringen und entfalten?

  • Softwareentwicklung
  • Consulting
  • Professional Services
  • Support, Data Center & IT-Services
  • Sales & Marketing
  • Finance & Administration

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fabasoft.


  • Flora Hackl

    Recruiting
    job@fabasoft.com

  • Wir suchen Experten, die genauso ticken wie wir. Die offen für Neues sind und uns mit Begeisterung dabei unterstützen, mit innovativen Softwareprodukten Grenzen zu überwinden. Und uns das auch zeigen.

    Ob Studierende, Schulabgänger, Hochschulabsolventen oder erfahrene Spezialisten – für uns zählen mehr als Zeugnisse: Vor allem dein Talent und deine Einstellung sind wichtige Kriterien für uns, dich einzustellen. Lass uns einfach reden!

Standorte

Standorte Inland

Linz, Wien

Standorte Ausland

Frankfurt, München, Berlin, Erfurt, Bern, Chicago

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Frühstück, sehr spannende Aufgaben, gute Möglichkeiten auch für Anfänger und Quereinsteiger, hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen.
Bewertung lesen
Das Vertrauen und die Loyalität den MitarbeiterInnen gegenüber. Die Gleichbehandlung aller MitarbeiterInnen. Wenn man ein Problem hat, findet man immer ein offenes Ohr und es wird auf die persönlichen Bedürfnisse viel Rücksicht genommen.
Bewertung lesen
Viele Benefits, familiärer aber dennoch professioneller Umgang miteinander, private Umstände werden berücksichtigt und es wird für alles eine Lösung gefunden
Respektvoller und herzlicher Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten, man wird sehr freundlich von den Kollegen aufgenommen
Jeder steht auf der selben 'Stufe' dadurch das jeder mit 'Du' angesprochen wird. Die Sozialleistungen sind herausragend
Was Mitarbeiter noch gut finden? 68 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Betriebsrat, daher keine Einbindung der Meinung der Arbeitnehmer. All-In Vertrag ohne Möglichkeit zum Zeitausgleich.
Bewertung lesen
Manche Mitarbeiter kommen mit einer nicht zufriedenstellenden Leistung durch und es gibt keine Maßnahmen dagegen.
Bewertung lesen
Leitende Personen sind an einer Hand abzulesen und Aufstiegschancen sind kaum gegeben.
Kein Homeoffice
All-In Verträge
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Zuviel Bürokratie, etwas unmodern. Hier wäre verbesserung möglich.
Bewertung lesen
Manchmal etwas starre Strukturen (Kommunikation, kein Home-Office)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer mehr involvieren in die Entwicklung von neuen Home-Office- und Arbeitszeitmodellen.
Eine Kantine wäre für mich persönlich ein großer Wunsch.
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Home-Office auch nach Corona ermöglichen (zumindest für zb. einen Tag die Woche, oder wenn es benötigt wird wegen privaten Umständen)
Für mich hat alles sehr gut gepasst
bessere Bezahlung, mehr Mitarbeitermotivation durch incentives
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Homeoffice also fixes Element etablieren - nicht nur als Option.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Fabasoft ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Moderne Ausstattung.
5
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Teils schwer oder gar nicht nachvollziehbare Entscheidungen des oberen Managements.
3
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moderne Büros, tolle Benefits (Kaffee, Getränke, Frühstück, ...)
5
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Auf modernste Ausstattung wird sehr viel Wert gelegt. Die Fabasoft Offices werden laufend erneuert und verbessert um einen hohen Standard halten zu können. Auf lichtdurchflutete Büros und ein ansprechendes Design der Arbeitsumgebung wird sehr geachtet. Das ganztags verfügbare Angebot an Kaffee, Tee, Soft Drinks, Obst und auch Müslis sucht seinesgleichen! Wir frühstücken jeden Tag gemeinsam - gratis und sehr reichhaltig. Toll!
5
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Technische Ausstattung und Arbeitsmaterial über jeden Zweifel erhaben. Nach der Grundausstattung, weitere erfragte Arbeitsmaterialien (Hard-, Software problemlos erhalten).
Büroräume hell und es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten zum ruhigen Arbeiten (Meeting Rooms, etc.). Zudem: weitere Modernisierung der Räumlichkeiten mit neuem Konzept für 2018 angekündigt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fabasoft ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Bevor ich anfing dort zu arbeiten, wurde mir von allen Seiten geraten nicht mal zum Bewerbungsgespräch zu gehen. Ich ging dennoch und bin sehr positiv überrascht worden.
2
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Solange man arbeitet wie ein Tier ist alles ok...
Loyalität wird von den Mitarbeitern eingefordert, andersherum war sie leider nicht erkennbar.
3
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Sehr schlechter Ruf unter Arbeitnehmern. Man wird oft schräg angesehen wenn jemand die Firma kennt und man sagt das man dort arbeitet. Ruf als Hersteller ist besser.
Kein guter Ruf als Arbeitgeber.
1
Bewertung lesen
Image "draußen" nicht unbedingt das Beste, viele Kampagnen die dem entgegenwirken wollen, aber die heiligen Gräle (Arbeitszeitregelung, etc.) werden ohenhin nicht angefasst.
Ausgewählte Bereiche würde ich auch einem Freund empfehlen, viel Erfahrung (positiv und negativ - was schließlich auch notwendig ist) wird definitiv gesammelt, somit hoher Lernfaktor, aber nichts auf Lebenszeit.
2,5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gerne bezahlt, allerdings gibt es ein Weiterbildungskonto und man muss die Weiterbildungen der letzten drei Jahre anteilsmäßig zahlen wenn man kündigt. Auf dieses Konto gehen leider auch Konferenzen und interne Produktweiterbildungen.
4
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Ein Mitarbeiter kann sich jederzeit intern und extern über Schulungen, Workshops und Konferenzen weiterbilden. Hier wird von der Firma auch viel Wert auf die Qualität der Weiterbildung gelegt.
5
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Ausbildung etc. wird immer wieder in der Wichtigkeit betont - es gibt aliquote Rückzahlung bei Selbstkündigung doch das ist bei den meisten Firmen Standard
5
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Academy
5
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Sehr viel Angebot, wir wollen am Ball bleiben.
Konferenzen im In- und Ausland.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 137 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in22 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Android-Entwickler4 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fabasoft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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