181 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fabasoft Bewertungen
Fabasoft
181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ok hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fabasoft in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Unsere großen Kunden schätzen unsere langjährige Kompetenz und Stabilität bei stetiger Innovation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg! Such dir was anderes…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fabasoft R&D GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Kontrolle an der Tagesordnung
Image
Nicht umsonst ist das Imange dort wo es ist…
Work-Life-Balance
Wichtig ist im Büro zu sein und dort am PC eingeloggt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen..
Gehalt/Benefits
Fair und ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich kommt es auf die Abteilung an. Mal gut mal schlecht…
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung. Closed Door Policy: man kommt sich von wir in einer Legebatterie. Wer sich was sagen traut kann gehn…
Kommunikation
…ganz mies. Manchen in Management fallt sogar das “Guten Morgen” schwer…
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Möglich…die meisten Developer müssen ihre Codes schreiben und sollen nicht viel links und rechts schauen sondern hackln..
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zuckerbrot und Peitsche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fabasoft International Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, nette Kollegen, gute Ausstattung, Social Events und Frühstück , Kindernest für Linzer Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativer Führungsstil
Homeoffice Regelung
AVTR
(nicht vorhandene) Kommunikationsstrategie
Verbesserungsvorschläge
Management und Personalverantwortliche müssen ihre Aufgaben erfüllen, nicht nur am Papier. Führen durch fördern. Der derzeitige Führungsstil macht aus den Mitarbeitern Gehorsame, wodurch viel Potential verloren geht.
Flexibilität durch Homeoffice. Die Kontrolle ist Vorgesetztenaufgabe durch Prüfung, ob die zu erfüllenden Aufgaben erledigt wurden und nicht, ob jede Minute vor dem PC verbracht wurde.
Weiters empfehle ich eine Management-Beratung hins. Kommunikationsstrategie. Vorschläge vom Top Management, wie ausschließlich Hochbegabte einzustellen, kommen nicht unbedingt gut an.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges geboten, jedoch auch viel gefordert und Druck aufgebaut. Es fehlt eine stringente Führung mit mittel- und langfristigen Zielen, die sich nicht nur an finanziellen Kennzahlen orientiert.
Image
Bei den Behörden als Softwarehersteller gut, als Arbeitgeber nicht gut.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel gefordert, auf private Bedürfnisse wird wenig eingegangen. Wenn man aktiv an einer Work-Life-Balance arbeitet, kann es bis zu einem gewissen Grad möglich sein.
Man wird am sehr viel arbeiten nicht gehindert. Bei manchen Mitarbeitenden lässt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers zu wünschen übrig.
Ab einer Managementposition ist sie nicht mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, jedoch nur mit Bindung an das Unternehmen. In der heutigen schnelllebigen Zeit, insbesondere in der IT-Branche, sind Weiterbildungen zwingend notwendig, um dran zu bleiben. Viele Mitarbeiter lehnen aus diesem Grund eine Weiterbildung ab.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt gut bis sehr gut, um neue Mitarbeiter anzuwerben. Leider fehlt dieses Engagement bei bestehenden Mitarbeitern. Jede Anpassung muss gesondert verhandelt werden, eine Anpassung der Ist-Gehälter erfolgt nicht, sofern man nicht unter KV fällt. Zudem sind Anpassungen immer an Bedingungen geknüpft (zB Verlängerung Kündigungsfrist).
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich. Ich habe gute Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden jungen Personen mangels Alternativen vorschnell angeboten. Es fehlt an Kompetenz und Erfahrung. Ein Einarbeiten, ein Buddy-System oder entsprechende professionelle Ausbildungen sind nicht gegeben, da die Zeit dafür fehlt. Die Personalführung leidet zudem wegen zu vieler operativen Aufgaben, welche der Vorgesetzte zusätzlich nachkommen muss. Viele versuchen, zu schwimmen und nicht zu ertrinken. So kann kein Unternehmen gesund wachsen.
Das spüren auch die Mitarbeiter, es herrscht eine hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Verpflegung mit Frühstück und Getränken ist top.
Homeoffice Regelung von 4 Tagen ist starr vorgegeben und es schwingt Misstrauen mit. Es sind zB keine Überstunden zulässig, sofern nicht angeordnet, obwohl der Workload vorhanden wäre.
Kommunikation
Entscheidungen werden (vor)schnell getroffen, sodass die Kommunikation im Tempo nicht nachziehen kann. Als Mitarbeiter wird man nicht eingebunden, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Negative Bewertungen auf dieser Plattform werden unter Generalverdacht gestellt, reagiert wird mit prompten positiven Bewertungen. Als ausgewählten Kommunikationskanal für Feedback von (Ex-)Mitarbeitern somit daher nur mäßig geeignet.
Interessante Aufgaben
Potential und spannende Aufgabenbereiche vorhanden. Da Projektplanung ein Fremdwort zu sein scheint, ist die Umsetzbarkeit mit der gebotenen Qualität (0-Fehler-Toleranz) nicht realistisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mein größter Fehler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fabasoft in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück gibt es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management finde ich ganz mies. Nicht nur dass gefühlt nur schlechte Entscheidungen getroffen werden, die jeden Einzelnen betreffen, sondern dass sie sich selbst dann auch noch riesig loben. Alles was schlecht ist, wird immer auf die Leute unten geschoben. Aus meiner Sicht fangen die Probleme ganz oben an.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören, anstatt mit Anwälten zu drohen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht in meinen Augen: in den Firmenansprachen bekommt man gedroht, es gilt mal generell dass keinem getraut wird. Im Home Office darf man keine Überstunden machen. Lob gibt es keines, wenn mal was nicht ganz passt, ist das aber die Katastophe.
Ich spüre ein Klima der Angst, keiner traut sich etwas zu sagen. Ich habe auch des öfteren aktiv nachgefragt zu Personalentscheidungen, aber nie eine Antwort erhalten. Im Monat danach sieht man die Veränderung dann im Organigramm. Fragen dazu will keiner beantworten, so bleiben nur Gerüchte übrig die hier nichts verloren haben.
Image
Ich dachte immer, das wird schon nicht so schlimm sein, wie man es hört. Ich wurde belehrt.
Work-Life-Balance
Großer Druck von oben, dem ist alles untergeordnet. Da muss ich privat zurückschrauben, um das schaffen zu können. Home Office wird offen von der Geschäftsführung verteufelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird viel gemacht wie Wasserspender statt Flaschen, Bio-Kaffee und Tee, usw für die kleinen Leute. Auf der anderen Seite gönnen sich dann aber auch viele weiter oben dann auch dicke Autos auf Firmenkosten - man muss ja zeigen, was man hat.
Karriere/Weiterbildung
Bei allem was man macht, muss man Ausbildungsvereinbarungen unterschreiben. Ich habe auch nicht das Gefühl, dass Ausbildungen irgendwie als gut angesehen werden. Bessere Stellen werden meist extern besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das muss man gut erwischen. Es gibt schon Teams, wo es passt, aber zwischen den Teams eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach eine Katastrophe in meinen Augen! Unrealistische Ziele, das Management hat gar keine Ahnung, wie schwierig das alles umzusetzen ist in dieser Umgebung. Meiner Meinung nach wurde da mit all den Maßnahmen der letzten Jahre eine Umgebung geschaffen, in der es nicht mehr möglich ist, sinnvoll zu entwickeln. Trotzdem wird genau von denen, die das gemacht haben, immer mehr gefordert.
Es werden ohne Maß und Ziel immer mehr Sicherheitsmaßnahmen eingebaut, ohne auch nur mal dran zu denken, etwas einfacher zu machen. Viel größere Firmen schaffen es, Sicherheit groß zu schreiben und trotzdem noch produktiv zu bleiben. Ideen dazu verpuffen.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind top, aber unter dem Vorwand der Sicherheit werden immer wieder Wege gefunden, dass die Arbeit noch schwieriger wird. Statt über sinnvolle Verbesserungen nachzudenken, kommt immer mehr.
Kommunikation
Man erfährt quasi nichts von seinen Vorgesetzten. Oft passieren Änderungen dann einfach, nicht selten wurden mir und anderen vorgeworfen, dass man sich proaktiv hätte informieren müssen. An Informationen kommt man nur, wenn man selbst aktiv wird und die richtigen Leute kennt.
Interessante Aufgaben
Wenig Mitspracherecht, daher ist es vom Zufall abhängig. Generell gibt es sehr viele Altlasten, die es sehr unattraktiv macht. Zeit um es nachhaltig zu verbessern, gibt es keine.
7Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Firma, gute Leute, aber teilweise unnötiger, selbstgemachter Druck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Fabasoft in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Apple/Microsoft machens vor, man muss nicht immer erster sein, man kann auch lernen und aufholen
MEHR Homeoffice 40:60 Standard, ausser Kundenprojekte, da gehts natürlich nicht.
Auch auf Wien schauen
Arbeitsatmosphäre
ja da gibts nichts zu beschweren
Image
Zu hohe Fluktiution ist ein Schuss ins eigene Bein
Work-Life-Balance
ja da gibts nichts zu beschweren
Karriere/Weiterbildung
Bei manchen super, bei anderen nicht
Gehalt/Benefits
kommt drauf an, nicht bei jedem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja da gibts nichts zu beschweren
Kollegenzusammenhalt
ja da gibts nichts zu beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
gute Frage
Vorgesetztenverhalten
Ok, aber keine Entwicklung teilweise möglich
Arbeitsbedingungen
ja da gibts nichts zu beschweren
Kommunikation
ja da gibts nichts zu beschweren
Gleichberechtigung
ja da gibts nichts zu beschweren
Interessante Aufgaben
wenns angeboten wird ja sicher
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine tolle Zeit die man nicht missen will!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Fabasoft Austria GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde generell immer viel für die Mitarbeiter Zufriedenheit getan. Im der Pandemie würde klar kommuniziert was Sache ist (Testing, Richtlinien, etc) was zu einem im Vergleich zu anderen Firmen stabilen Arbeitsklima geführt hat.
Auch die tollen Feste und Veranstaltungen waren immer klasse. Da gab es viel Zeit sich auch mit allen anderen Teams aus den anderen Niederlassungen auszutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was wirklich schlecht gewesen wäre, was nicht gelöst wurde.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Motivationsfindung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an. Meines war erstklassig!
Image
Vieles wird schlecht geredet und weniger gut dargestellt als es ist und war. An sich sind alle bemüht positive und gute Arbeit zu leisten. Am Ende ist es immer Jammern auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden über Ausbildungsvereinbarungen geregelt. Der AG zahlt im Voraus. Dadurch kann man tolle Ausbildungen die auch abseits der Kerntätigkeiten sind absolvieren.
Gehalt/Benefits
Über KV bezahlt und stets pünktlich. Es gab auch immer einen Gehaltsnachweis in dem man alles nachverfolgen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ETaxi zum Bahnhof und Retour, Klimaticket Förderung zu fast 100% und im Haus stets auf Müll Trennung bedacht.
Auch in der Pandemie Zeit wurde sehr viel auf Hygiene und Kontrollen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu ergänzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit vielen Dienstjahren sind sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es war sehr gut, gab natürlich auch Momente wo es die Ziele schwammig gesetzt waren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze waren stets top ausgestattet (Neuste Hardware, große Bildschirme, höhenverstellbare Tische). Ab und zu gab es Probleme mit der Klimaanlage.
Kommunikation
Im Team sehr gut. Zwischen Teams ist es abhängig von den konkreten Personen.
Gleichberechtigung
Nie ein Problem.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gab es viel Abwechslung und ständig neues zu lernen.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Und wieder wurden (17) "negative" Bewertungen entfernt - übliche Praxis - die Anwaltskanzlei regelt...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fabasoft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich den schlechten Bewertungen stellen, es gibt sie aus Gründen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
10Hilfreichfinden das hilfreich13Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einfach ein GEILER Arbeitgeber! Man muss was bieten, aber bekommt auch dementsprechend was zurück :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fabasoft in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
4 Tage HO/ Monat
Verbesserungsvorschläge
Mehr HO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch und Schnuppertag TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fabasoft International Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowas hab ich noch nie erlebt! Von der Chefetage bis zu den Reinigungskräften , da werden keine Unterschiede gemacht, jeder wird gleich behandelt, so viel Respekt, Anerkennung und Wertschätzung . Jeder der Fabasoft als Arbeitgeber hat kann sich glücklich schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernde Tätigkeiten mit kreativem Spielraum. Nichts für Leute ohne Ambitionen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fabasoft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich erst einmal eingearbeitet und bewiesen hat, bekommt man auch jene Freiheiten und Chancen, die für die Weiterentwicklung erforderlich sind.
Ich arbeite gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Ist im Moment schwierig festzumachen. Aufgrund des vorherrschenden Wachstums und der erforderlichen organisatorischen Ausrichtung für die entsprechende Konzerngröße sind Umstrukturierungen unumgänglich.
Kommunikation ist nicht nur eine Bring- sondern auch eine Holschuld und läuft in beide Richtungen. Wenn man fragt, bekommt man eigentlich immer eine Antwort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.