Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gehalt ist durchschnittlich/marktüblich, Sozialleistungen quasi nicht vorhanden. Sachbezüge wie zB Dienstwägen werden willkürlich verteilt, wie es sich der einzelne ausverhandelt. Es gibt keine Regelung, dass alle Abteilungsleiter ein Dienstauto bekommen - oder nur alle Mitarbeiter, die eins zum Ausüben ihrer Tätigkeit benötigen. Wie man es sich bei der Geschäftsleitung gerichtet hat, so bekommt man es. Ist man beim Verhandeln nicht so gewift, schaut man durch die Finger.