Der Betriebsrat, dein Freund und Helfer …??!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu, findet Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört zu viel und gern auf die Séancen des Betriebsrates (Beispiel Gehaltsmodell)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre zwar nicht die Aufgabe des Arbeitgebers, auch eine zweite Liste zur Betriebsratswahl antreten zu lassen, aber wünschen kann man es sich ja
Arbeitsatmosphäre
Dank unseres überaus einflussreichen Betriebsrates haben wir ein neues Gehaltsmodell bekommen, eine schlecht ausgeführte Kopie einer anderen Hochschule. Darüber hinaus hat sich der Betriebsratsvorsitz in sämtlichen Gehaltsfestlegungen eingemischt und das selten zum Wohle der Mitarbeiterinnen.
Kommunikation
Das Gehaltsmodell wurde leider äußerst fehleranfällig kommuniziert, obwohl vom Betriebsrat in die Wege geleitet, haftet der fahle Nachgeschmack jetzt doch andererorts im Management an.
Kollegenzusammenhalt
Opportunisten am Werk
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte dem Betriebsrat nicht seine Ängste und Sorgen kundtun, gleichsam könnte man es gleich ans Radio weiterleiten (Vertraulichkeit null)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsmodell, ein schlechter Treppenwitz ...