Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FH Kärnten – die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell gut, mit der eigenen Leitung schwach
Generell gut, durch Führungsrkaftdefizit in der Abteilung Diskrepanzen zwischen direkten Kolleg*innen gefördert
Generell schafft die FH Kärnten beste Voraussetzungen für eine gute WLB. Abteilungsvorstand macht da jedoch nicht mit.
Keine Führungskompetenz, Fluktuationsrate hoch, Stresslevel durch Abteilingsleitung unnötigerweise gesteigert
Super Möglichkeiten sich in interessante Aufgaben zu vertiefen und sich hier weiterzuentwickeln!
Generell gut, in der eigenen Abteilung zwickts