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Jetzt Profil einrichten92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexiblen Arbeitszeiten und das Home Office
Kein Parkplatz und keine Klima
Parkmöglichkeiten und eine Klima
Gleitzeit und Home Office
Entlohnung, wenig Goodied
Essenszulage, Kaffee und Tee, Obst
Leider muss man wenn man an die Zukunft denkt, auch bedenken, eine Geschäftsführung die seit einigen Jahren planlos und auf Zuruf arbeitet mal auszutauschen und eine gewisse Dynamik reinzubringen. Im Moment werden nur Deckel zugehalten damit Probleme nicht hochkommen, derer es genug gibt.
Wird langsam auffallend sein
Nichts
Ältere werden ernster genommen als jüngere
* flexible Arbeitszeit
* Parkplätze
* die Möglichkeit auch mitzugestalten
* der freundliche Umgang
* Möglichkeit der Teaching Mobility
* Erfolge in der Forschung
* die Impftermine
- viele Prozesse sind unklar definiert
- unklare Abarbeitung von immer mehr Projekten und Themen, die man nebenher noch erledigen soll (auch mal bedenken, wenn man wieder über Strategie nachdenkt)
- die derzeitige Leitungskonstellation an der FH-Spitze
Mut zur Lücke und sich auch trauen, von Personen zu trennen, die dem Unternehmen nicht gut tun.
Sich von der 40-Stunden-Woche zu verabschieden. Das ist nicht mehr State of the art. Es gibt unzählige Studien, die das bestätigen.
Personen, die Einsatz zeigen, Change Prozesse mittragen und auch vorantreiben, gelegentlich auch mal wertschätzen in monetärer Hinsicht. Das wäre sicherlich auch eine Motivation.
Bitte auch einmal die Qualität der Lehrenden ansehen (ich habe unzählige Bekannte, die bei uns studierten (sowohl in der Technik als auch in der Wirtschaft) und das als negativ anmerkten. Lehrende tauchen kurz auf, geben Auftrag und verschwinden dann wieder. Ungerechte Benotung. Schwere Erreichbarkeit. Schwadronierer und Geschichtenerzähler ohne fachlichen Inhalt.
Ich war einige Jahre an der FH tätig und habe sehr gerne dort gearbeitet. Themen, die mich manchmal nervten hatte ich auch bei vorigen Arbeitgebern. Darüber hinaus fand ich die Kommunikation meist auf Augenhöhe und ich konnte mögliche Kritik auch immer anbringen.
Könnte sicher verbessert werden. Gesamt gesehen werden MA, die weniger tun, auch mitgezogen. Das Mindset mancher Personen ist auch nicht gut für das Klima im Allgemeinen. Ich verstehe nicht, warum diese Personen sich dann nicht einen anderen Arbeitgeber suchen. Das ist zb etwas das mich sehr nervte.
Dies habe ich, trotz des hohen Pensums in Lehre und Projekten, immer sehr geschätzt. Ich finde es ist sehr gut umgesetzt. Auch für Eltern ist die flexible Arbeitszeit vorteilhaft und gut nutzbar.
Ich wurde in diesem Bereich immer gut unterstützt und durfte sowohl zu Kongressen oder Weiterbildungen fahren, als auch intern bei den angebotenen Seminaren teilnehmen.
Im Durchschnitt der FHs in Österreich war mein Gehalt gut. Mehr geht natürlich immer, finde die Bezahlung in Ordnung. Vergleiche mit Gehältern in der Wirtschaft halten nicht stand, da die FH auch von öffentlicher Hand finanziert ist. Mein Angebot aus der Wirtschaft war bei weiten höher.
Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifizierung hatte ich durch die FH auch.
Es kommt in Bewegung und es wurde auch was gemacht. Toll finde ich, dass die FH EMAS zertifiziert ist. Was aber die klare Strategie ist, ist mir bis jetzt nicht klar.
Grundsätzlich gut. In der Professorenebene in unserem Bereich gibt es Personen, deren Draht zur Leitung besser ist. Die haben auch mehr "zu reden".
Innerhalb unseres Bereiches immer OK. Kommunikation von Seiten der FH-Leitung nicht immer klar, auch wenn dies geglaubt wird. Ich bewerte daher nur den Bereich, in dem ich tätig war.
Ich mochte und mag den Bereich sehr, für den ich zuständig war.
Flexibel
Strikte Vorgaben, kein eigener Laptop
Mehr Gestaltungsfähigkeiten
Soziales Umfeld und Kontaktlinsen zu Menschen
Kein neuester stand und einige vorgabem6
Derzeit weiß ich keine konkreten Verbesserungen
Eigentlich ist alles super toll
Es gibt keine Nachteile ja
Ich habe kein Verbesserungsvorschläge
Tolle Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation
Entscheidungen treffen
Gleichberechtigung
Alptraum
Sicherer Arbeitsplatz, wenn man am richtigen Platz ist, kann man auch eine "ruhigere" Kugel schieben und wird trotzdem mitgezogen.
Die entscheidenden Dinge werden auf höchster Ebene ausgemacht. Viel Aktionismus, viel Kleinkram, der optimiert werden soll, entscheidende Veränderungen werden aber nicht angesprochen und angestoßen
im Stress wird der Ton rauher
derzeit ist davon wenig zu spüren
vieles wird direkt auf der GF-Etage ausgemacht und nicht weitergetragen
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