Habe mich stets wohlgefühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
* flexible Arbeitszeit
* Parkplätze
* die Möglichkeit auch mitzugestalten
* der freundliche Umgang
* Möglichkeit der Teaching Mobility
* Erfolge in der Forschung
* die Impftermine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viele Prozesse sind unklar definiert
- unklare Abarbeitung von immer mehr Projekten und Themen, die man nebenher noch erledigen soll (auch mal bedenken, wenn man wieder über Strategie nachdenkt)
- die derzeitige Leitungskonstellation an der FH-Spitze
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Lücke und sich auch trauen, von Personen zu trennen, die dem Unternehmen nicht gut tun.
Sich von der 40-Stunden-Woche zu verabschieden. Das ist nicht mehr State of the art. Es gibt unzählige Studien, die das bestätigen.
Personen, die Einsatz zeigen, Change Prozesse mittragen und auch vorantreiben, gelegentlich auch mal wertschätzen in monetärer Hinsicht. Das wäre sicherlich auch eine Motivation.
Bitte auch einmal die Qualität der Lehrenden ansehen (ich habe unzählige Bekannte, die bei uns studierten (sowohl in der Technik als auch in der Wirtschaft) und das als negativ anmerkten. Lehrende tauchen kurz auf, geben Auftrag und verschwinden dann wieder. Ungerechte Benotung. Schwere Erreichbarkeit. Schwadronierer und Geschichtenerzähler ohne fachlichen Inhalt.
Arbeitsatmosphäre
Ich war einige Jahre an der FH tätig und habe sehr gerne dort gearbeitet. Themen, die mich manchmal nervten hatte ich auch bei vorigen Arbeitgebern. Darüber hinaus fand ich die Kommunikation meist auf Augenhöhe und ich konnte mögliche Kritik auch immer anbringen.
Image
Könnte sicher verbessert werden. Gesamt gesehen werden MA, die weniger tun, auch mitgezogen. Das Mindset mancher Personen ist auch nicht gut für das Klima im Allgemeinen. Ich verstehe nicht, warum diese Personen sich dann nicht einen anderen Arbeitgeber suchen. Das ist zb etwas das mich sehr nervte.
Work-Life-Balance
Dies habe ich, trotz des hohen Pensums in Lehre und Projekten, immer sehr geschätzt. Ich finde es ist sehr gut umgesetzt. Auch für Eltern ist die flexible Arbeitszeit vorteilhaft und gut nutzbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in diesem Bereich immer gut unterstützt und durfte sowohl zu Kongressen oder Weiterbildungen fahren, als auch intern bei den angebotenen Seminaren teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt der FHs in Österreich war mein Gehalt gut. Mehr geht natürlich immer, finde die Bezahlung in Ordnung. Vergleiche mit Gehältern in der Wirtschaft halten nicht stand, da die FH auch von öffentlicher Hand finanziert ist. Mein Angebot aus der Wirtschaft war bei weiten höher.
Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifizierung hatte ich durch die FH auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt in Bewegung und es wurde auch was gemacht. Toll finde ich, dass die FH EMAS zertifiziert ist. Was aber die klare Strategie ist, ist mir bis jetzt nicht klar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. In der Professorenebene in unserem Bereich gibt es Personen, deren Draht zur Leitung besser ist. Die haben auch mehr "zu reden".
Kommunikation
Innerhalb unseres Bereiches immer OK. Kommunikation von Seiten der FH-Leitung nicht immer klar, auch wenn dies geglaubt wird. Ich bewerte daher nur den Bereich, in dem ich tätig war.
Interessante Aufgaben
Ich mochte und mag den Bereich sehr, für den ich zuständig war.