Management? Oder: wie stehe ich wem zu Gesicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Home Office, interne Seminare, Gehalt kommt immer punktgenau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BR ist faktisch geisterhaft unterwegs, jetzt wo er*sie wieder fix im Sattel sitzt (eigentlich ne Frechheit)
Verbesserungsvorschläge
GAP bei den Gehältern ausgleichen zw. Mann/Frau, immer noch ganz massiver Störfaktor bei den MA (egal, ob sie das alle hören wollen oder nicht!!)
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon, wo man mitarbeitet. Das Gefälle/der Umgang zwischen Lehrpersonal und Verwaltung ist menschlich eigentlich untragbar. Patriarchal, auch noch in 2021, abwertende Aussagen am laufenden Band, egal wo ich bis jetzt mitarbeitete.
Kommunikation
auch hier abhängig vom Part der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leuten. Transparenz wird nur da geschaffen, wo man dann Pseudopartizipation betreibt.
Kollegenzusammenhalt
jeder arbeitet in unserer Abteilung nur zu seinem Vorteil
Work-Life-Balance
wäre gegeben, wenn FK nicht alles dagegen setzen würde, dass BV nicht gilt
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Interessante Aufgaben
naja, man macht interessante und weniger interessante Dinge, wie überall. Aber man macht auch viel, was eigentlich für nix ist ... nur, damit was vorgelegt werden kann.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Klare Männer"herrschaft" in der FH. Frauen werden eher belächelt und werden nach wie vor zu klassischen Tätigkeiten down gegraded. Kommt immer mal wieder in Arbeitsgruppen vor. Gleichberechtigung nur im GF-Büro, wo die Assistenz plötzlich alles darf und überall mitmischt. Gefällt in der Organisation gar nicht. Schränkt FK in Diskussionen ein, aber man braucht scheinbar einen Informationsträger.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, daher 3 Sterne als neutral gemeint
Arbeitsbedingungen
abgesehen vom persönlichen, sehr gut.
Das neue New Work Modell kann nur ein Witz sein (so wie man es uns erzählt hat). Hier belegen Studien wie schlecht das ist, und die FH will so was wirklich umsetzen??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird besser, man kümmert sich mehr um diese Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: siehe oben. Männer verdienen mehr, egal in welcher Position. Arbeitszeiten, die man bereits wo anders geleistet hatte, wurden nur meinen Kollegen angerechnet, den Damen nicht.
Image
FH Kärnten ist Menschen, die damit in Berührung kommen natürlich ein Begriff. Vielen, die ich frage, ist es gar kein Begriff.
Studierende sprechen schlecht über die FH, dagegen wird leider nichts unternommen bzw. wird einfach so getan, als ob das nicht so ist! Lehrende in manchen Bereichen gehören ausgetauscht - Feedback von langjährigen Absolventen bzw. Personen, die nebenberuflich bei uns lehren.
Karriere/Weiterbildung
tolles Angebot, sowohl intern als auch extern möglich