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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fachhochschule Wiener Neustadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachhochschule Wiener Neustadt
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fachhochschule Wiener Neustadt
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

an sich untereinander gute Atmosphäre

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf der selben Ebene sehr gut - aber vom Management oder von Vorgesetzten schlecht... man erfährt alles erst viel später im Nachhinein

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Phasenweise OK

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

an sich OK, aber bei einem Streitfall ist Vorgesetzte(r) feindlich und nur auf sich gewahrt - viele haben überhaupt keine Ahnung von Überstunden, Arbeitszeitgesetz usw... sind nur ehemalige Teammitglieder in den "Adelsstand erhoben"

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Information

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