18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Völlige Flexibilität der Arbeitszeit, Karrierchance auch als Mama in Teilzeit, die tolle Werksküche
Gar nichts
Schneller entscheiden
Sehr nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima
Ich finde, dass Fahnen-Gärtner ein sehr gutes Image hat
Viele Schulungen zu Beginn, auch externe Trainer zu interessanten Themen, wenn ich selber eine Ausbildung möchte, wird das unterstützt zum Teil auch komplett von der Firma übernommen.
Für unseren ländlichen Bereich völlig in Ordnung. Natürlich geht mehr immer, aber ich finde es angemessen.
Nachhaltigkeit ist das Steckenpferd von unserem Chef, da wird weit mehr gemacht, als in einem Produktionsbetrieb üblich. Auch im Sozialen, von der Werksküche, über eine Gesundheitsprogramm, über einen Fonds für Mitarbeiter, über....
Unterstützung untereinander ist sehr groß, gute Teambildung. Auch wenn es eng wird, wer krank wird, es einer Kollegin nicht gut geht, verstärkt sich dieser Zusammenhalt noch. Arbeiten werden aufgefangen, die Kollegin unterstützt...
Ältere Kollegen werden bei uns gerade wegen ihrem Wissen, ihrer Geduld u.v.m. sehr geschätzt. Es wird auch auf körperliche Leiden Rücksicht genommen. So sind mir Kolleginnen bekannt die umgeschult wurde und firmenintern die Abteilung oder Tätigkeit gewechselt haben, wegen körperlicher, altersbedingten Problemen...
Unter uns Abteilungsleitern sehr gut. GL je nach Thema von sehr gut, vor allem sehr viel Verständnis, bis nicht so gut, weil das Verständnis für Praktisches bzw. Machbarkeit nicht so gegeben ist. Manchmal sind auch keine klaren Vorgaben von der GL, dass macht es schwierig. Aber gerade unserem Chef ist Wertschätzung sehr wichtig, und das merkt man auch, man darf ihn da auch gerne erinnern.
Hier wird unglaublich viel getan. Elektrosmog Abschirmung, Grander Wasser, viel Platz, Licht....man darf den eigenen Arbeitsplatz auch verschönern und eine persönliche Note einbringen...gratis Trinkflaschen, tolle Aufenthaltsräume, Jahres-Gleitzeit in der ganzen Firma, völlig flexible Teilzeit,
Firmenzeitung, Pin-Wand, Mail...auch untereinander gute Information, alle Mitarbeiter werden auch regelmäßig vom Chef persönlich (alle in der Lounge) informiert, aber Info nicht so genau? oder manchmal zu spät?
Bei Fahnen-Gärtner darf jeder unabhängig von Geschlecht, Alter, oder Teilzeit/Vollzeit Karriere machen. Gerade bei Teilzeit sehr wichtig, dass habe ich in noch keiner anderen Firma kennengelernt.
Man darf und soll Ideen und Vorschläge einbringen. Ich darf bei anderen Aufgaben (auch in anderen Abteilungen) mitarbeiten, wenn ich Interesse dafür habe. Auch Schnuppertage in anderen Abteilungen sind möglich. Im eigenen Bereich gefallen mir meine Aufgaben sehr gut und sind abwechslungsreich.
das man in allen bereichen was lernt
Den Umgang mit den Menschen und Mitarbeitern
So gut wie alles. Menschlich einfach ekelhaft!!!
Hier ein riesen Punkt:
Der Chef der Firma... Entweder man kommt mit seiner Art klar oder man geht daran kaputt. Die Zeit um Corona scheint seinem Verstand echt nicht gut getan zu haben und er ist komplett in die "Schwurbel"-Verschwörungs-Esotherik Schiene abgedriftet. Dagegen ist das Thema Grander-Wasser noch eine Lappalie...
Das fängt bei irgendwelchen obskuren Schwingungen (Elektrosmog) an, geht weiter über irgendwelche Laser-Schwingungstherapien bis hin zur Leugnung von der Wirksamkeit von Impfstoffen.
Wenn das seine persönliche Meinung ist: sicher doch - jeder darf leben wie er will.
Aber das hat dann nichts im der Firma zu suchen!!! Noch dazu haben die 2-wöchentlichen Betriebsbesprechungen dadurch den Charme einer Esoterik-Propaganda-Veranstaltung in denen sich die GESAMTE Firma diesen Schwachsinn anhören muss.
Zahlt den Leuten das was sie verdienen - Dan leisten diese auch was...
Die Kollegen sind untereinander immer freundlich und generell wird mit einem Lächeln durch die Firma gegangen.
Intern wird immer sich darüber beschwert wie schlecht man eigtl. Verdient.
Homeoffice nur für Führungskräfte
Externe Weiterbildungen:
Vergiss es - aber sei gut Freund mit der Buchhaltungs-Cheffin und du bekommst zumindest etwas bzw. nach langen betteln vlt. einmal einen Mini-WIFI-kurs...
Interne Weiterbildungen:
Einen super Coach welcher ein paar Mal im Jahr kommt und super Stimmung mitbringt.
Ein Genie was zwischenmenschliche Beziehungen angeht.
Ursprünglich eine Katastrophe da es zumindest im Verkauf 1-2 Damen gab welche nur gestaltet und gelästert haben. Diese sind aber gegangen oder es gab Maßnahmen seitens des Arbeitgebers. Schade jedoch dass ein paar super Kollegen davon rausgeekelt worden sind.
Von Altersdiskriminierung keine spur
Abhängig von den Bereichsleitern...
Ordentlicher Arbeitsplatz, altes Gebäude
Könnte besser sein, zwischen den Abteilungen meint man hin und wieder man hört sich nicht wirklich zu.
Schreckliches Gehalt mit der Ausrede, es wäre im regionalen Schnitt angemessen. Es wird sehr viel verlangt für wenig Entlohnung. Ständig die Forderung vom Chef die "extra Meile zu gehen" man zahlt aber nicht dementsprechend.
Man sollte sich als Betrieb folgendes vor Augen führen: Mindestlohn= Mindestarbeit.
Im Verkauf wird sogar mit diesem Mindset (man muss für Qualität bezahlen) die Ware verkauft?! Warum dann nicht auch so die Angestellten bezahlen?
Nette und hilfsbereite Kollegen :)
Dank Gleitzeit! Sofern es möglich ist, gibt es die möglichkeit die Arbeitzeiten anzupassen
Wenn man engagiert ist und Willen zeigt, wird es gesehen und es wird immer über die Möglichkeiten gesprochen.
Einer hilft dem anderen. Es werden Betriebsausflüge gemacht und man trifft sich manchmal auch nach der Arbeit.
Der Chef ist Präsident, nimmt sich Zeit, wenn man ein anliegen hat, immer freundlich :) Die Abteilungsleiter haben ein größeres Wissen und immer ein offenes Ohr. Sie steht uns mit Rat und Tat bei.
Tolle Stehschreibtische, jeder hat seinen Platz. Es gibt eine Lounge, in der man seine Pausen verbringen kann.
Egal ob untereinander, mit den Abteilungsleitern oder selbst mit dem Chef, die Kommunikation ist da! Ideen werden gehört, es werden Lösungen angeboten und gefunden.
Verkauf ist verkauf, man kann aber immer mehr machen :)
Alles
Dass ich nicht mehr da arbeiten muss und das Essen dort aber ist auch nicht günstig
Alles
Zahlt fair - keine Gehirnwäsche mehr mit Corona und Impfen ist so schlecht und Immunsystem einfach stärken und generell keinen Humbug erzählen
Alle falsch hintenrum
Weiterbildung nicht möglich weil die alteingesessenen nicht ihre Positionen hergeben wollen und die Firma ist sonst ja nicht groß weil sie viele Abteilungen hat
Mehr als schlecht
Aber viel ist nur Gerede
Naja gewisse Leute sind Freunde und kleben die ganze Zeit zusammen. Aber jeder schaut nur auf seinen Vorteil echt mies
Ein ehemaliger Kollege der eine geistige Einschränkung hat wurde gekündigt obwohl er tolle Arbeit machte wegen Geldkürzungen er war sehr traurig darüber
Der Chef wird von der Buchhalterkönigin gerne unterbuttert und hat eh Nix zu sagen ihm ist alles egal und er schiebt es auf die Abteilungsleiter
Wenig
10/10!
Könnte natürlich immer besser sein
Achten sehr auf Umwelt
Das Arbeitsklima in der gesamten Firma ist super!
Einen zweiten Standort eröffnen!
Mit 100 Prozent Wertschätzung
Gerechtigkeit
FG ist eine große Familie :)
Urlaub jeder Zeit erlaubt. Extrem Flexibel Arbeitszeiten.
Beruflichen Aufstieg jederzeit möglich
Beim FG wird sehr streng auf Klimaschutz und Umwelt geachtet
Es ist immer Interessant und abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.