28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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FAIE Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
FAIE
Handelsgesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Regau
Ihr Unternehmen?
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimatisierte Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als Grüßen (wenn überhaupt) ist da nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auch mal loben, nicht nur kritisieren!
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro ca. 20 Personen ist es gut zum aushalten, kein Lärmpegel, was bei telefonischen Kundenbestellungen sehr von Vorteil ist. Auch waren die Kolleg*innen - bis auf einen - sehr nett.
Katastrophal ist jedoch die Geschäftsführung: unsympathisch und sehr kühl gegenüber dem Personal.
- Keine Wertschätzung
Viel Arbeit für wenig Lohn!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Image
Über das kann man reden
Karriere/Weiterbildung
WiFi Kurs
Gehalt/Benefits
Man kriegt nie eine Erhöhung oder Belohnung
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
.....
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Altmodisch, unbequem
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Nie
Interessante Aufgaben
Sicher nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Regau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommen mit den Arbeitszeiten und dei Stempelzeit wird Minutenweiße geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Mitarbeitern und nehmt sie ernst. Leute die über alle schlecht fragen ob sie mit ihrem eigenen Leben überfordert oder unglücklich sind.
Arbeitsatmosphäre
Einerseits ist ein guter Zusammenhalt ABER wenn man seine Persönlichen Probleme offen Kommuniziert oder sich mit den "richtigen" Leuten gut stellt. Es geht in bestimmten Bereichen auch nicht darum wie man seine Arbeit macht, sondern nur darum wie schnell man ist. Jeder will besser als der andere sein und deshalb wird auch die schwere oder langwierige Arbeit an die neuen Übertragen.
Image
Selbst intern wird sehr viel über die Firma geschimpft.
Work-Life-Balance
Im Lager ist eine 15 min Pause am Vormittag und Mittag 30 min. Damit verlängert sich die tgl. Arbeitszeit... und die Pausen sind zu weit zusammen. Montag und Dienstag wir bis 17 Uhr gearbeitet und die letzte Pause ist bis 12.30Uhr. meiner Meinung wäre es besser die Vormittagspause streichen und am Nachmittag eine zu machen. Ansonsten ist die Arbeitszeit reine Ausmachungssache. Selbst in der Urlaubssperre bekommt man frei wenn Betreuungspflichtige Kinder vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstelungsgespräch wird gesagt das dei Weiterbildung gern gesehen wird. Angebote gibt es jedoch seitens der Firma keine.
Gehalt/Benefits
Im Lager wird man mit dem Handelsarbeiter kollektiv eingestellt. Das weiß man aber bevor man die Arbeit anfängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung wird größernteils geachtet. Aber auch da wird mehr auf das Geld als wie auf das richtige und Ordentlich Entsorgen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so viele Liebe Leute die dir helfen wenn du fragen hast und mit denen auch mal Private Sachen ausgetauscht werden können. Auf der anderen Seite werden Firmeninterne Sachen wie Änderungen, Personal Wechsel oder ein Große Lieferung wird nur mi den "Besten" kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
Mental sehr super - Körperlich definitive Fehlanzeige...
Vorgesetztenverhalten
Also die direkten Vorgesetzten reden alles schön. Egal wie oft um ein Gespräch gebeten wird...
Arbeitsbedingungen
Bei den Scannern mit den allen Arbeiten müssen ist zu wenig vorhanden. Die was noch halbwegs gut bzw. schön sind werden von den Mitarbeitern versteckt damit niemand anders sie nehmen kann....
Kommunikation
Sehr schwieriges Thema. Bei Fehlern oder zur Hilfe wird nicht gesprochen oder andere wissen es schon lange vor dir bis du darauf aufmerksam gemacht wirst was der Fehler war oder wie man es anders/besser machen kann.
Leider ist Eifersucht auch auf den verschiedenen Ebenen Vorhanden. Viele meinen sie seien besser als andere und dies wird Lautstark kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - Fehlt...
Interessante Aufgaben
es ist eine abwechslungsreiche Arbeit - aber wie in den meisten Firmen wird nicht viel erklärt und bei Fehlern aufgrund von Unwissenheit wird man zurechtgewissen.
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Lebensnah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Regau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reine Tagesarbeitszeit und Sonntag Feiertag frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollektiv an den Handel angelehnt
Verbesserungsvorschläge
Prämien und Vergünstigungen für bessere leisung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fast 40 Jahre Betriebszugehörigkeit sagen alles!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Regau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestens geführtes Privatunternehmen das einem die Sicherheit gibt, die in der heutigen Zeit ganz wichtig ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Regau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Streng, kalt, demotivierend... so sah der Alltag aus.
Work-Life-Balance
Zeitausgleich und Urlaub sind immerhin möglich. Aber die Arbeitszeiten sind eindeutig zu lang. Dass Abend- und Samstagsdienste in den Stellenausschreibungen einfach verschwiegen werden, ist untransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur greenwashing. Kunden bezahlen extra mehr für eine umweltfreundlichere Verpackung, dabei wird die Ware wie jede andere gleich verpackt. Man muss dazu sagen, dass diese auch automatisch immer verrechnet wird und Kunden denken es sei Pflicht, dabei ist es freiwillig! Aber Hauptsache es steht schonmal auf der Rechnung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn was schief geht oder der Umsatz nicht passt sind die MA schuld.
Arbeitsbedingungen
Das System ist uralt. In der Verkaufsabteilung nur ein Monitor – während andere Abteilungen und ‚wichtige‘ Personen natürlich zwei haben. Fairness oder Gleichberechtigung sieht anders aus! Selbst beim Thema Sessel muss erst geprüft werden, ob er wirklich kaputt ist, bevor Ersatz kommt.
Man unterschreibt eine Gleitzeitvereinbarung die für einen nicht einmal gilt.
Kommunikation
Es gibt jede Woche Besprechungen, was an sich gut ist. Ich finde man sollte unterscheiden können was einfach in eine E-Mail passt und was wirklich besprochen werden muss.
Reden schien allgemein verboten. Denn wer länger als drei Minuten mit jemandem sprach, wurde wie ein Schulkind ermahnt und zurück an den Platz geschickt?!?
Gehalt/Benefits
Ist der Umsatz schlecht, wird keiner eine Lohnerhöhung bekommen. Mies wenns aber schon lange so läuft...
Man bekommt seit Corona jeden zweiten Monat Spar Gutscheine, das ist sehr nett!
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Was soll man noch sagen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Regau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzen Freitag (13 Uhr) Feierabend ist neu für die Firma andere Firmen leben das schon viel länger.
Man brauch keine Angst haben keinen Parkplatz zu bekommen, da hat die Firma genug also Mitarbeiterparkplätze = Kundenparkplätze.
Verbesserungsvorschläge
mal auf diese Bewertungen hören.
Auch mal auf Mitarbeiter hören diese wissen eher was gut ist beim Kunden oder nicht
mehr Benefits Ihr habt nur einen und das ist der Parkplatz, der rest ist ja nichts besonderes mehr. (Gutscheine und einen Obstkorb)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht,
viele sind genervt aber bei der Firma kein Wunder.
Wer Fehler macht wird sofort zugespammt von der Leitung.
Image
Ich kenne eigentlich keinen der gut über diese Firma redet, aber wen wundert es.
Nach Außen will diese Firma auf Öko machen/ grün aber leider in der Realität sieht das nicht ganz so aus.
Work-Life-Balance
Eigentlich ok.
Besser geht immer aber diese Firma hält dennoch die Waage sehr gut finde ich.
man nimmt die Arbeit aber dennoch manchmal mit nach Hause. (Im Kopf)
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gezahlt wird in der Regel auch von der Firma die Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok wenn man anfängt, aber spätestens nach paar Wochen schon nicht mehr da man immer mehr aufgebrummt bekommt was nicht in seinem Aufgabenbereich fällt.
wenn man dann mal logischerweise irgendwann nach lohn fragt gibt es 2 Antworten:
1. wir warten auf die KV-Lohnverhandlungen aber geschehen tut nichts.( die aussage kommt gut und gerne auch mal im Juli schon)
2. unserer Firma geht es schlecht daher keine Erhöhung für alle.
Aber eins sollte euch bewusst sein wenn ihr fragt müsst ihr auf eine Antwort lange warten.
Sozialleistungen es gibt Gutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Bewusstsein ist gut aber Sozial ?
Kollegenzusammenhalt
Der ist super jeder hilft eigentlich jeden
Umgang mit älteren Kollegen
So wie überall
Vorgesetztenverhalten
Super da diese an nichts schuld sind sondern alle anderen.
Keiner weiß was der andere sagt oder macht.
von denen weiß keiner was die Mitarbeiter eigentlich für den Lohn alles machen müssen.
Tschuldigung Dürfen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingen sind einfach nur schlecht.
Du Brauchst Arbeitssachen (Cuttermesser bekommst du) musst du dir selber zahlen.
Wenn du im Büro arbeitest und eventuell einen Stuhl brauchst schau erst ob irgendeiner rumsteht wenn ja brauchst nicht fragen genau den bekommst du sonst.
PC´s sind sehr alt damit arbeiten geht aber auch mühsam.
Das Program ist auch nicht das neueste aber es wird daran festgehalten.
wenn man mal sagt das man Hilfe/Unterstützung brauch vergiss es das bekommt man eher selten zu gewissen von der Geschäftsleitung.
unter den Kollegen selbst findet man eher mal schnell Hilfe aber langfristig ist das ja auch nicht.
Wenn du Krank (länger oder öfter) wirst bewerbe dich wo anders gleich im Krankenstand, den dann stehst du auf der Kündigungsliste nur ist dies natürlich nie der Offizielle Grund.
Im Büro existiert eine Klima mehr oder weniger.
nur keine Luftbewegung.
Im Sommer gut und gerne mal über 30 Grad und im Winter ist es gerne mal um die 10-15 Grad.
also nehmt im Winter eine Jacke mit.
Kommunikation
keine vorhanden.
Kunden wissen vorm Mitarbeiter meist alles.
Gleichberechtigung
ist sehr gut da alle sehr schlecht dafür aber gleich behandelt werden.
außer man ist der Leitung sympathisch.
Interessante Aufgaben
Es ist interessant da jeden Tag was anderes kommt.
mit den Kunden reden ist sehr abwechslungsreich und unterhaltsam.
das lenkt wenigstens von der Firma ab.
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Mehrfachbewertung
Nach wie vor sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
kurze Freitage, freie Ausgleichstage (nach längerem Dienst)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Geschäftsleitung immer auf Firmenkosten bewilligt
Kollegenzusammenhalt
könnte noch besser sein
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, gute Klimatisierung, es ist auch im Sommer kühl
Gehalt/Benefits
Man bekommt regelmäßig Essengutschein
Gleichberechtigung
soweit gibt es keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
besonders interessant für Menschen, welche sich gerne mit der Landwirtschaft beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Hier lernt man wie es in einem Unternehmen NICHT ablaufen sollte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab immer frei bekommen, wenn ich wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man oben denke ich gut erkennen :) Da gibts ein paar Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich ein gut gemeinter Rat: bessert euren Umgang mit euren Mitarbeitern! Nicht ihr schafft es, dass dieses Unternehmen immer weiter läuft sondern die Mitarbeiter die darin arbeiten. Ihr habt doch die Kündigungswellen in den letzten Wochen mitbekommen bei euch - das liegt nicht daran, dass Mitarbeiter nach ein paar Jahren drauf kommen, dass die Arbeit jetzt doch nichts mehr für sie ist. Ihr überfüllt sie mit Aufgaben, ihr lehnt jeden Verbesserungsvorschlag ab, streicht ihnen die Freude am Arbeiten, zeigt keine Wertschätzung wenn jemand Mehrarbeit leistet sondern verlangt diese von vornerein und legt jeden kleinsten Fehler auf die Goldwaage. Man bekommt regelrecht Mails über Mails was man nicht alles falsch macht. Wie wärs mal mit einem Gespräch? Wie wärs wenn man sich auch nur mal 10 Minuten Zeit nimmt um mit dem Mitarbeiter zu sprechen, damit man den Mitarbeiter wieder motiviert und auf einen grünen Nenner kommt? Nehmt euch nicht zu wichtig, eure Mitarbeiter sind es nämlich auch.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind unmotiviert und genervt - verständlicherweise. Statt Anerkennung und Wertschätzung für Dinge die man gut macht, wird man für jeden kleinsten Fehler an den Pranger gestellt. Gespräche unter Mitarbeitern werden auch nicht gerne gesehen, auch wenn mal etwas weniger Arbeit ansteht. Ziemlich trostlos in dem Büro. Wenigstens gibt es hin und wieder noch Mitarbeiter, welche trotz der schlechten Atmosphäre noch etwas gute Laune mitnehmen.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit kann man gut miteinander vereinbaren. Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung und der Samstag Vormittag hin und wieder tut auch nicht weh. Wenn man frei braucht, bekommt man das auch. Es gibt auch mal Wochen in denen man sich nicht frei nehmen darf (Katalogzeit usw.) - das wird aber zu Beginn offen kommuniziert, also ist das auch kein Problem. Nur schade, dass es immer mal wieder Leute gibt für die diese Regeln nicht gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Lässt zu wünschen übrig - jeder da drin versucht sich selbst zu schützen, da wird man auch schonmal gerne von Kollegen ans Messer geliefert. Gelästert wird auch sehr gern, aber hauptsache bei der Weihnachtsfeier lachen und lügen sie sich dann wieder alle schön ins Gesicht. Ganz amüsant anzusehen :)
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so eine Chefetage erlebt! Die Vorgesetzten denken sie wissen alles besser, haben keine Ahnung was ihre Mitarbeiter eigentlich wirklich den ganzen Tag leisten und sind unmöglich zu ihren Angestellten. Wenn man dann zurück kontert oder doch mal die Meinung äußert wird man tagelang ignoriert und persönlich angegriffen. Fehler der Chefetage werden ohnehin nicht eingestanden, weder noch akzeptiert. Sollten in dieser Hinsicht eventuell auch mal eine Weiterbildung hinter sich bringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ziemlich bescheiden, da könnte auf jeden Fall noch was getan werden. Auch bei Frage nach Erhöhung, da man seine Arbeit sehr gut macht / man Projekte abschließt und nach einiger Zeit auch Anspruch auf mehr hat, wird man abgewimmelt oder es wird erklärt, dass man als Unternehmen Einbußen hat. FAIE weiß wie man spart und das tun sie gerne am Gehalt der Mitarbeiter. Wenn du zu viel verdienst, wirst du gekündigt. Billigeren Ersatz finden sie sicher - ob dieser die Arbeit genauso gut macht, ist ihnen anscheinend egal. Aja es gibt Spargutscheine - fünf Tage in der Arbeit = 10€
Gleichberechtigung
Muss man ehrlich sein, bei FAIE werden alle Personengruppen gleich behandelt, da werden keine Unterschiede gemacht. Menschen per se werden nicht alle gleich behandelt, das liegt aber nicht daran, dass sie weiblich/männlich/divers sind oder eine andere Herkunft haben, sondern einfach ob sie der Chefetage symphatisch sind oder nicht. Obwohl bereits das Gerücht kursiert, dass Frauen absichtlich weniger bekommen als Männer.
Interessante Aufgaben
Interessant findest du die Aufgaben in diesem Unternehmen nur, wenn du selbst in der Landwirtschaft zu Hause bist, sonst sind die Aufgabenbereiche ziemlich trist.
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ich gehe gerne in die Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Regau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Motivation zum Arbeiten zeigt kann man vom Vorgesetzten alles haben.
Verbesserungsvorschläge
Sich schneller von Mitarbeitern trennen die einfach nicht arbeiten wollen. Denn die Nörgelei zieht mich selber mit runter.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr familiär. Wenn mir etwas zu schwer ist helfen wir zusammen. Wenn die Arbeit fehlerfrei erledigt wird, werde ich von der Führungskraft gelobt.
Work-Life-Balance
Bei dringenden Urlaubswunsch wird Rücksicht genommen. Genauso kann man bei Terminen sich jederzeit ZA nehmen, wenn man Plus Stunden hat und die Arbeit zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann auf kosten der Firma Weiterbildungen, Sprachkurse besuchen. Man wird beflügelt sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird am Ende des Tages oft stressig, aber unterm Strich wird zusammengeholfen. Spinner gibt es überall, das ist ganz normal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind gut verteilt. Keine Schichtarbeit. Man arbeitet immer im Trockenen.
Kommunikation
Wenn man sich für die eigene Arbeit interessiert, wird über meine Arbeitsleistung/Statistik gesprochen, gelobt/kritisiert.
Gehalt/Benefits
Mehr könnte es immer sein. Aber im Endeffekt ist der Gehalt fair, und bei besonderer Leistung bekommt man eine Erhöhung. Im Metallgewerbe bekommt man natürlich deutlich mehr, aber ich bin nicht wegen dem Gehalt bei der Firma sondern weil ich gerne in die Arbeit gehe.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAIE Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden FAIE Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAIE Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.