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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FAIE Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAIE Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAIE Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großraumbüro ca. 20 Personen ist es gut zum aushalten, kein Lärmpegel, was bei telefonischen Kundenbestellungen sehr von Vorteil ist. Auch waren die Kolleg*innen - bis auf einen - sehr nett.

Katastrophal ist jedoch die Geschäftsführung: unsympathisch und sehr kühl gegenüber dem Personal.
- Keine Wertschätzung

Viel Arbeit für wenig Lohn!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anstrengend

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter dem Rücken

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher nicht

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einerseits ist ein guter Zusammenhalt ABER wenn man seine Persönlichen Probleme offen Kommuniziert oder sich mit den "richtigen" Leuten gut stellt. Es geht in bestimmten Bereichen auch nicht darum wie man seine Arbeit macht, sondern nur darum wie schnell man ist. Jeder will besser als der andere sein und deshalb wird auch die schwere oder langwierige Arbeit an die neuen Übertragen.