Extrem guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Director Sales Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten erlebt man noch einen so wertschätzenden, freundlichen und inhaltlich gut strukturierten Bewerbungsprozess. Sehr ehrlich, sehr sympathisch und sehr professionell. Die verantwortliche HR-Managerin verdient trotz Absage die Bestnote! Gratulation, sehr gut gemacht!
Die Qualität der Fragen hat sich nicht nur auf den CV des Bewerbers konzentriert, sondern es wurden endlich auch mal strategische Fragen zum gewünschten Anforderungsprofil gestellt.
Es wurde sich für den Bewerber ausreichend Zeit genommen und trotz Absage bekommt man Lust in diesem Unternehmen einmal zu arbeiten. Weit weg von dem was man leider sehr oft erlebt. Hier kann man sich ansehen wie ein professioneller Bewerbungsprozess ablaufen sollte. Bitte weiter so!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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