faigle Kunststoffe GmbH Unternehmenskultur

  • Hard, Österreich
  • BrancheChemie
Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von faigle Kunststoffe auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei faigle Kunststoffe zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
faigle Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
faigle Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
tolles Team, tolle Führungskräfte
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
sehr abwechslungsreich, man lernt sehr viel
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ein hilfsbereites und freundliches Miteinander. Das "du" ist ehrlich und es gibt viele langjährige Mitarbeiter*innen.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
So gut wie sie nur sein kann. Und in jedem Bereich stets offene Türen bei allen V.orgesetzten.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Fair und ehrlich.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mitgestalten ist erwünscht und wird gefördert.