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faigle 
Kunststoffe 
GmbH
Bewertung

Hard

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Ein Mitarbeiter, der seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen tätig ist, wurde im Alter von 50 Jahren gekündigt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sind aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung im Unternehmen zu Führungskräften geworden, aber einige von ihnen verfügen offenbar nicht über die erforderliche Kompetenz. Arbeitserfahrung zählt, aber ein Universitätsabschluss in Management sorgt für ein besseres Verständnis der Führungsqualitäten und der erforderlichen Kompetenz in Bezug auf Führungsqualitäten, Kommunikations- und ja auch Schreibfähigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Mitarbeiter, der seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen tätig ist, wurde im Alter von 50 Jahren gekündigt, nur weil "er nicht mehr gebraucht wurde".

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für diese Bewertung, die leider nicht besonders positiv für uns ausfällt. Das ist auch nachvollziehbar, wenn ein gemeinsamer Weg nach so vielen Jahren endet. Bei faigle ist zurzeit einiges im Umbruch; vieles hat sich verändert und wird sich auch noch ändern. "moving forward" ist gelebte Realität.

Gerade wenn es um Fragestellungen geht, die unser Miteinander betreffen, machen wir uns die Entscheidung nicht leicht. In jedem Fall gibt es intensive Gespräche mit den Betroffenen und eine bestmögliche Lösung.

Mit Blick auf den Verbesserungsvorschlag freuen wir uns, wenn wir dazu in den Austausch gehen können. Silke Glüsenkamp oder Andreas Schmid freuen sich auf offene Worte im persönlichen Austausch.

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