37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totales Chaos
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede negative Bewertung, die den Nagel aufn Kopf trifft, wird gelöscht. Moving back statt moving forward
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und HR zerstören den Standort. Wann tritt der Geschäftsführer zurück? Wann gedenkt Familie Faigle einzugreifen?
Arbeitsatmosphäre
Neid, Missgunst. Geschäftsführer lässt sich nie in der Produktion sehen. Für mich kein familiäres Umfeld.
Image
Geht noch
Work-Life-Balance
Überstunden normalerweise, da Auftragslage schlecht hält es sich momentan in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Bis dato keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder schmeißt den Müll rein wo er will
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Verwarnt Mitarbeiter die Raucherpausen nicht stempeln, selber raucht er auch ohne zu stempeln. Keine Vorbildfunktion. Die alten Führungskräfte haben den Laden noch zusammengehalten. Unter den neuen gibt es nur Chaos. Erkennt man durch hohen Krankenstand in der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen
Kommunikation
Kein Draht zur Führungskraft. Spielen lieber mit dem Handy oder schnauzen Mitarbeiter nur an.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine positive Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit deinem Arbeitsumfeld sowie deiner aktuellen Position zufrieden bist!
Deinen Hinweis bezüglich der Kommunikationswege nehmen wir gerne und mit offenen Ohren an. Auch uns ist eine transparente und zielgerichtete Kommunikation sehr wichtig. Wir werden uns bemühen, diese künftig zu verbessern!
Bei weiteren Anregungen oder auch Ideen zur Verbesserung freue ich mich auf einen persönlichen Austausch mit dir!
Viel Gestaltungsspielraum und Wertschätzung wird gelebt!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedback- und Vertrauenskultur Eigene Ideen einbringen / Mitgestaltung Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr kompliziert und komplex (Konzernstrukturen)
Verbesserungsvorschläge
Manche Themen etwas schneller umsetzen (Jobrad, Home Office, Kaffeeküchen etc.)
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese tolle Bewertung zu geben. Es freut uns sehr, dass du unsere Vertrauenskultur und den gebotenen Gestaltungsspielraum sehr schätzt. Dein Hinweis, dass wir manchmal noch schneller und effektiver in der Umsetzung sein können, trifft den Nagel auf den Kopf. Moving forward! Vielen Dank für dein Feedback!
Danke für die tolle Zeit!
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Montage überdenken
Arbeitsatmosphäre
Super, ich bin jeden Tag gerne gekommen!
Image
Faigle!
Work-Life-Balance
Freitags war immer bis halb eins.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit! Junge dynamische Leute an die Positionen bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bitte mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein umweltteam…. Noch nie Input bekommen…
Kollegenzusammenhalt
Super Leute kennengelernt! Danke an die tollen Kollegen die dadurch auch zu Freunde wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird mitgezogen!
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten kein Problem. Beschwerden in der Montage! Schichtleiter ohne Kompetenz und Ahnung. Diese schieben nur Überstunden. Warum wird ein Teamleader benötigt für die Schichtleiter?
Arbeitsbedingungen
Auf dem richtigen Weg
Kommunikation
Mail an FL Alle: und jeder wusste Bescheid…. Offene Kommunikation in Abteilungen.
Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Du hast für viele Bereiche ein gutes und sehr gutes Feedback gegeben. Darüber freuen wir uns. Das Vorgesetztenverhalten war für Deine persönliche Situation auch gut, insgesamt allerdings ein Kritikpunkt.
Ganz im Sinne von "moving forward" gibt es in allen Bereichen Veränderungen. Ergebnisse aus Mitarbeitergesprächen zeigen Zufriedenheit und dass wir auf dem richtigen Weg sind. Falls Du konkrete Verbesserungshinweise hast, melde Dich gerne bei Andreas Schmid, Director Corporate HR.
Ich fühle mich sehr wohl, aber das ein oder andere könnte besser sein
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle per DU, familiär und offen
Work-Life-Balance
40H Woche für viele MA nicht bestens (38,5 würde vollkommen ausreichen) ansonsten passt alles (Urlaub, Rücksicht bei privaten Fällen,...)
Arbeitsbedingungen
Technik könnte besser sein, Klimaanlage wäre eine gute Investition
Kommunikation
Kommunikation untereinander könnte hier und da etwas besser sein
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über das positive Feedback und vor allem, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Du schreibst, dass das ein oder andere noch besser sein könnte. Da stimmen wir Dir zu. Einer unserer Leitsätze lautet zwar, dass wir den Anspruch haben, die Besten zu sein, aber wir sind noch auf dem Weg. "moving forward".
Wir sind offen für Vorschläge und Ideen, wie wir besser werden können. Da bietet sich auch unser betriebliches Vorschlagswesen "all draaa" an, um die Anregungen einzubringen.
Ich fühle mich sehr wohl
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Insgesamt fühlst Du Dich wohl, das freut uns. Das ist auch für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Was Du bei uns vermisst, ist Skype. Vielleicht kannst Du dazu einen internen Verbesserungsvorschlag machen, wenn Du den Eindruck hast, dass unsere vorhandenen Kommunikationswege noch optimiert werden können. Ideen und Anregungen sind immer willkommen.
Außerdem scheint Dich Dein Aufgabengebiet nicht zu begeistern. "Kunststoff und Rollen" - ja, das ist Kern unserer Geschäftstätigkeit. Dafür steht faigle. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Dann nutze doch gerne das Mitarbeiterjahresgespräch oder das Entwicklungsgespräch mit Deiner Führungskraft, um Dein Potenzial zu besprechen. Oder melde Dich direkt bei Andreas Schmid oder mir, wenn wir Dich unterstützen können.
Hidden Champion mit großem Potential
4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Herzlichen Dank, dass Du Deine Eindrücke teilst. Wir freuen uns aufrichtig über das wunderbare Feedback. Es ist immer schön zu lesen, dass unsere Werte und Leitsätze nicht nur auf dem Papier stehen, sondern gelebt werden. Wir bleiben dran: moving forward. Vielen Dank!
Sehr menschliches Unternehmen
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführtes Unternehmen, überschaubare Grösse, tolle Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht. Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen steht faigle sehr gut da und ich kann das Unternehmen mit gutem Gewissen weiteremfpehlen.
Verbesserungsvorschläge
Home Office etablieren und einen Kommunikationsplan dazu erstellen. Sozialleistungen, wie z.B. Ticket für Öffis, Rabatte in Fitnesscenter, usw....
Arbeitsatmosphäre
Bis auf den Kontakt mit wenigen Mitarbeitern, habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Image
Wir konnten im Ausbilderteam das Image der Lehre erhöhen und grundsätzlich emfpinde ich, dass das Unternehmen ein gutes Image trägt.
Work-Life-Balance
Ich war Teilzeitmitrabeiterin und konnte mir meine Stunden so einteilen, wie es für mich passt. Volle Punktezahl!
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte immer die Möglichkeit mich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war absolut angemessen. Wir haben auch Gutscheine und Sondervergütungen bekommen. Das ein oder andere soziale Engagement für Mitarbeiter, hätte ich mir noch gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen selbst setzt sehr auf Nachhaltigkeit und hat sich auch sozial engagiert. Könnte aber noch etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und Teamwork in der Ausbildungsarbeit hat meistens super funktioniert. Im HR Team ist der Zusammenhalt riesengross.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat super gepasst.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen supertollen Chef, der immer hinter mir gestanden ist und mich unterstützt hat.
Arbeitsbedingungen
Wir waren zu 3. im Büro. Das war manchmal etwas laut. Daher 1 Punkt Abzug. Da, ich aber auch einmal wichtige Aufgaben im Home Office machen durfte, waren die Bedingungen fast perfekt.
Kommunikation
Ich habe mich stets informiert gefühlt. Durch Corona ist die ein oder ander Info etwas zeitverzögert im Home Office eingetroffen.
Gleichberechtigung
Ich habe mich stets wertgeschätzt gefühlt und auf Augenhöhe mit anderen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant, vielseitig und sinnerfüllend.
Ein herzliches Dankeschön, dass Du Dir die Zeit genommen, diese großartige Bewertung zu machen. Wir freuen uns sehr, dass Du die Zeit bei uns so positiv wahrgenommen hast. Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen ein gutes Ergebnis haben, an dem Du aktiv mitgearbeitet hast.
"Wir haben den Anspruch die Besten zu sein" ist einer unserer Leitsätze. Deine Verbesserungsvorschläge stoßen also auf offene Ohren. Danke auch dafür!
Ein Mitarbeiter, der seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen tätig ist, wurde im Alter von 50 Jahren gekündigt
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sind aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung im Unternehmen zu Führungskräften geworden, aber einige von ihnen verfügen offenbar nicht über die erforderliche Kompetenz. Arbeitserfahrung zählt, aber ein Universitätsabschluss in Management sorgt für ein besseres Verständnis der Führungsqualitäten und der erforderlichen Kompetenz in Bezug auf Führungsqualitäten, Kommunikations- und ja auch Schreibfähigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter, der seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen tätig ist, wurde im Alter von 50 Jahren gekündigt, nur weil "er nicht mehr gebraucht wurde".
Herzlichen Dank für diese Bewertung, die leider nicht besonders positiv für uns ausfällt. Das ist auch nachvollziehbar, wenn ein gemeinsamer Weg nach so vielen Jahren endet. Bei faigle ist zurzeit einiges im Umbruch; vieles hat sich verändert und wird sich auch noch ändern. "moving forward" ist gelebte Realität.
Gerade wenn es um Fragestellungen geht, die unser Miteinander betreffen, machen wir uns die Entscheidung nicht leicht. In jedem Fall gibt es intensive Gespräche mit den Betroffenen und eine bestmögliche Lösung.
Mit Blick auf den Verbesserungsvorschlag freuen wir uns, wenn wir dazu in den Austausch gehen können. Silke Glüsenkamp oder Andreas Schmid freuen sich auf offene Worte im persönlichen Austausch.
Bester Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlicher und Respektvoller Umgang - Verständnis für Probleme (helfen auch bei Privatproblemen) - TOP Arbeitsklima - Mitarbeiter freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit - Faire Bezahlung - TOP Arbeitszeiten - TOP Lehrlingsausbildner - Kennenlerntage für Lehrlinge und ihre Ausbildner
Verbesserungsvorschläge
macht weiter so. Das ich gegangen bin hat NICHTS mit der Firma zu tun.
Arbeitsatmosphäre
bin jeden Tag gerne und mit viel Freude zur Arbeit gegangen.
Karrierechancen
Es gibt definitiv Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Sehr gute Arbeitszeiten. Mo - Do bis 17 Uhr Fr bis 12 Uhr
als Lehrling 1h Mittagspause und als Mitarbeiter 1/2h
Ausbildungsvergütung
gute und faire Bezahlung. Als Lehrling gibt es auch ein Bonusmodel.
Die Ausbilder
Alle waren freundlich und zuvorkommend. Habe mich in dem Betrieb sehr wohl und aufgenommen Gefühlt. Ich war Lehrling mit 26 Jahren und bin gerne zur Arbeit gegangen.
Spaßfaktor
Als Lehrling hatten wir Kennenlerntage. Diese Tage waren einfach nur super. Die Ausbildner und wir Lehrlinge haben uns super verstanden und gemeinsam unsere Freizeit verbracht.
Variation
Die Lehrlinge lernen jede Abteilung kennen. Finde ich sehr gut das man als Lehrling überall hineinschnuppern kann und sich nach der Ausbildung entscheiden kann.
Respekt
Respekt wird in dieser Firma sehr hoch geschrieben. Jeder Mitarbeiter und auch die Geschäftsführung hat Respektvoll und Freundlich miteinander gesprochen.
WOW! Danke! Unsere Freude über Dein tolles Feedback ist groß. Es bestätigt, dass wir mit unseren Aktionen rund um das Thema Lehre und GENERATION f genau auf dem richtigen Weg sind. Das motiviert uns. Neben der fachlichen Ausbildung in der Lehre liegt es uns am Herzen, dass jede(r) Lernende auch ihr/ sein persönliches Potenzial voll entfalten kann. Genau das wünschen wir auch Dir: viel Erfolg beim Einsatz Deiner Stärken bei den nächsten beruflichen Herausforderungen. Keep "moving forward".
Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird faigle Kunststoffe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden faigle Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich faigle Kunststoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.