Tolles Teaming aber sehr schwaches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, offener, ungezwungener und kollegialer Umgang innerhalb der Mitarbeiter. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Wirksamere Meetings, bessere Kommunikation, Management soll mehr Vorbildwirkung haben
Kommunikation
Die Art und Effektivität der internen Kommunikation ist nicht zufriedenstellen, das Management sollte hier mehr Vorbildwirkung erzeugen.
Work-Life-Balance
Variiert sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Es wird phasenweise viel Druck ausgeübt und unrealistische Ziele vorgegeben. Oft persönliche Kritik vor versammelter Mannschaft, leider vergreift man sich oft im Ton, es kann manchmal schon recht derb werden, das ist im Verlagswesen scheinbar usus. Entscheidungen werden zu oft adhoc getroffen, das ist nicht immer gut. Insgesamt kommen manchmal schon Zweifel auf, ob das Management Vorbildwirkung für die Mitarbeiter hat.
Gleichberechtigung
Neben dem Eigentümer sind ausschließlich Frauen im Management, generell auf allen Ebenen sehr gleichberechtigt