32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang mit uns Praktikanten ist schlimm. Man erfährt 5 Minuten vor Dienstende, dass man noch 2h weiterarbeiten muss. Man bekommt Betrug an den Kopf geworfen und man wird nicht wertgeschätzt.
Die Kommunikation
Nichts
Die Atmosphäre, das man so viel mit Gästen zu tun hat. Das ist einfach Motivation pur.
Schlecht an sich nichts. Arbeite voll gerne dort.
Zu verbessern gibt es garniert so viel. Außer evtl. das mit der Kantine und den Mitarbeiterräumen aber das soll bald angepasst werden. Rest passt.
Abwechslungsreich.
Dienstpläne werden rechtzeitig herausgegeben. Wenn man begründet einen Tag frei braucht ist dies in der Regel kein Problem.
Das Team integriert neue Kolleginnen und Kollegen gut, und das Onboarding verläuft strukturiert. Trotz der im Sommer oft hohen Zahl an Ferialkräften und dem damit verbundenen häufigen Personalwechsel bleibt die Teamdynamik stabil und die Atmosphäre unterstützend.
Fantasiana hat ein gutes Image in der Region und ist als einer der größten Arbeitgeber in der Region bekannt.
Die Arbeitstage sind lang und teilweise sehr anstrengend. Man Arbeitet an Feiertagen, Brückentagen und am Wochenende. Zu Events kann ein Arbeitstag auch mal Länger als 10 Stunden sein. Dessen muss man sich bewusst sein und für sich akzeptieren.
Es werden Schulungen in den Grundlagen von Freizeitpark operations angeboten um die Mitarbeitenden bestmöglich für ihre Position zu qualifizieren. Es gibt keine "Teamleiter", "Bereichsleiter" o.ä., sondern über der Front Line nur noch die Parkleitung, bzw. die Betreiberfamilie.
Das Gehalt ist leider eher niedrig.
Der Park könnte noch besser in der Müllvermeidung werden.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, bringen manchmal süßes zur Arbeit mit und springen im Notfall ein. Natürlich gibt es überall "schwarze Schafe", die den Kollegenzusammenhalt hier jedoch nicht gravierend stören.
Man kann sich einbringen, seine Wünsche äußern und vorstellen. Gute Ideen werden gefordert und gefördert.
Bei einem 8 Stunden Tag hat jeder Attraktionsmitarbeiter sogar Anspruch auf 2x 30 Min Pause.
Die Parkleitung kommuniziert direkt mit den Mitarbeitenden. Man ist versucht auf alle Wünsche einzugehen und jedem eine möglichst gute Zeit zu bereiten.
Nicht jeder Tag ist gleich, doch die Abläufe sind ähnlich. Es gibt eine Vielzahl an Attraktionen, Imbissstände, Restaurants und Shops mit verschiedenen Aufgabenprofilen von denen man sich das zu einem best passendste Aussuchen kann. In der Regel kann man dem Vorgesetzten seinen Wunsch mitteilen, welcher das dann in der Planung berücksichtigt. Teilweise könnte die Aufgabenvielfalt jedoch noch etwas größer sein.
Sehr locker und recht persönlich, solange die Arbeitssicherheit und die Kundenbetreuung passen
Für das Umfeld wurde alles machbare dafür unternommen
Finde ich gut, Kollegen sind hilfsbereit, springen auch im Notfall mal für einen ein.
Sehr rücksichtsvoll, nichts einzuwenden
Sehr fair und transparent zu den Mitarbeitern. Sehr kollegial und wenn es was gibt, wird das sehr direkt kommuniziert. Ist mir persönlich lieber als ewig herumzujammern
Sehr klare Kommunikation der Chefs, großes Lob an dieser Stelle. Die nehmen sich da sehr viel Zeit dafür.
100%
Es liegt an einem selbst welche Aufgaben man hier bekommt. Wenn die Motivation da ist, besteht definitiv die Möglich diese zu bekommen.
Mittagessen, Interagieren mit anderen Menschen
Monotone Arbeitsaufgaben
Mehr Gehalt, diverserer Arbeitsangebot, schöneren Pausenraum
Wertschätzung
keine
Die Abschlussfeier zum Saisonende war der Hammer!
Man wird im Detail informiert
denk kundenkontakt
man musste stundenlang draußen in der kälte stehen, wenn man zum eingang eingeteilt wurde (egal bei welchem wetter). aufs klo gehen konnte man da zwischen durch nicht. und wehe die chefin sieht dich für eine sekunde sitzen…
der chef und seine ceo dürfen gerne freundlicher sein, anstatt ihre eigenen mitarbeiter immer anzumotzen
man bekommt so gut wie nichts für seine arbeit gezahlt
Äußerst nett, vom ersten Mal an, als wir miteinander kommunizierten, bis zum Ende. Perfektes Englisch, was die Kommunikation erleichtert hat und sehr fürsorglich
Die Kollegen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, sind der Hauptgrund dafür, dass ich nächstes Jahr wiederkommen möchte. Ich habe noch nie so nette, geduldige, lustige und gleichzeitig professionelle Menschen getroffen.
Ich hatte zwar nicht die Gelegenheit, mit jedem einzelnen der älteren Mitglieder zu sprechen, aber die, mit denen ich gesprochen habe, gehörten zu meinen Lieblingskollegen, die sich bemühten, mit mir zu kommunizieren, obwohl meine Deutschkenntnisse nicht besonders gut sind. Von denjenigen, mit denen ich nicht viel gesprochen habe, habe ich nie böse Blicke oder Kommentare erhalten, sie waren immer höflich und respektvoll.
Unser Vorgesetzter hat sich immer vergewissert, dass es uns gut geht, war immer für uns da und wollte wirklich das Beste für uns.
Alles bis auf das oben genannte.
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts.
Einziger Kritikpunkt: Man könnte sich vielleicht ein bisschen mehr über die etwas älteren Attraktionen und deren Instandhaltung kümmern. Einigen sieht man das Alter etwas an.
Mir hat es besonders gefallen, dass vor allem die zwei Parkleiter immer sehr nabahr und nicht herabschauend oder ähnlich waren.
Man muss dazu sagen, dass ich mich sehr für Freizeitparks im allemeinen und besonders für die Technik hinter ihnen interessiere.
So verdient kununu Geld.