11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachlich interessante Aufgaben, jedoch große Schwächen im Management
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle kurzfristiger Einsparungsmaßnahmen wäre eine klare, langfristige Strategie für den Standort sinnvoll. Diese sollte sowohl wirtschaftliche Ziele als auch den Erhalt von Know-how und Mitarbeiterzufriedenheit berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die zunehmende Unsicherheit der letzten Jahre hat die Arbeitsatmosphäre deutlich belastet. Vor allem während der Kündigungsphase war spürbar, wie Angst und Zurückhaltung den Arbeitsalltag bestimmten. Viele Mitarbeitende verzichteten darauf, offen Fragen zu stellen oder sich besonders zu engagieren.
Image
Nach außen professionell, intern jedoch stark angeschlagen. Die Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung und gelebter Unternehmenskultur ist deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Formal vorhanden, praktisch jedoch stark von der Personalsituation abhängig. Unterbesetzung führte regelmäßig zu Mehrbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wurde grundsätzlich in Aussicht gestellt, die Umsetzung erfolgte jedoch langsam und wenig verbindlich. Zusagen zu Entwicklungsschritten verloren im Laufe der Zeit an Verlässlichkeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen standen in keinem ausgewogenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung. Anpassungen erfolgten zögerlich und wirkten wenig leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird Umwelt- und Sozialbewusstsein betont, intern blieb dieses jedoch oft auf formaler Ebene. Soziale Aspekte im Umgang mit Mitarbeitenden traten insbesondere in schwierigen Phasen in den Hintergrund.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams war sehr gut. Kolleg:innen und direkte Vorgesetzte haben sich gegenseitig unterstützt und versucht, die Situation gemeinsam zu bewältigen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre der Arbeitsalltag kaum machbar gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung und Know-how wurden im Zuge des Personalabbaus nicht ausreichend berücksichtigt. Der Verlust von Fachwissen wurde in Kauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Zentrale Entscheidungen wurden ohne ausreichende Einbindung der direkten Führungsebene getroffen. Die Tatsache, dass Teamleads teils erst im Nachhinein von Kündigungen in ihren Teams erfuhren, hinterließ große Unsicherheit. Unklare Kommunikation und widersprüchliche Aussagen erschwerten Vertrauen und Orientierung zusätzlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut, verschlechterten sich jedoch mit zunehmendem Personalabbau spürbar. Arbeitsdruck und zusätzliche Aufgaben nahmen zu, ohne dass entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen wurden.
Kommunikation
Die Kommunikation war stark hierarchisch geprägt und wenig transparent. Erklärungen zu wichtigen Entscheidungen fehlten häufig, und kritische Rückfragen verliefen im Leeren oder wurden weiterdelegiert.
Gleichberechtigung
Es entstand der Eindruck, dass bestimmte Personen oder Abteilungen bevorzugt behandelt wurden, während andere – trotz hoher Leistung – stärker unter Druck gerieten. Regeln wurden nicht für alle gleich angewendet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und verantwortungsvoll. In der Praxis zeigte sich jedoch immer öfter, dass spezifisches Fachwissen an Bedeutung verlor und durch allgemeinere Lösungen ersetzt werden sollte.
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Die Arbeit an sich ist ganz angenehm und stressfrei, die Schichtleiter hingegen eine katastrophe. Bewertung 5/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, leichte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leasing Firma
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schichtleiter einführen, Klima, frische Luft
Arbeitsatmosphäre
Schichtleiter katastrophe
Image
gut
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
geht so
Gehalt/Benefits
gutes gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine ahnung
Kollegenzusammenhalt
ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten sind ganz lieb
Vorgesetztenverhalten
0/10
Arbeitsbedingungen
keine frische luft, keine getränke erlaubt
Kommunikation
Dürfen nicht reden
Gleichberechtigung
ganz ok
Interessante Aufgaben
eine sehr monotone arbeit
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Guter Arbeitgeber, faire Bezahlung, Chancengleichheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen in der Kantine schmeckt immer gut, Fahrtkostenzuschuss wird angeboten, keine Wochenenddienste
Verbesserungsvorschläge
Mehr inländisches Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Jobs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Gehalt für nur zwei Schichten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trend zur Verschlechterung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
komplette Management
Verantwortung und Schuld wird bis ganz nach unten weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mit gutem Beispiel vorangehen und Verantwortung übernehmen für die sie bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
teils angenehm
Image
Trend nach unten
Work-Life-Balance
leidet durch Verteilung der Aufgaben, da kaum Stellen nachbesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
funktionierte mal sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
will ich lieber nicht kommentieren
Arbeitsbedingungen
teilweise gut
Kommunikation
keine klaren Richtlinien
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
teilweise
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bast scho
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Gleichberechtigung
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Das gallische Dorf in Unterach - in Erwartung von Investments am Standort vom Eigentümer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma aber Mitarbeiter unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Unterach (Attersee) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fareva durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Fareva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fareva als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.