Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essen in der Kantine schmeckt immer gut, Fahrtkostenzuschuss wird angeboten, keine Wochenenddienste
Toller Gehalt für nur zwei Schichten!
Gehalt, leichte Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
komplette Management
Verantwortung und Schuld wird bis ganz nach unten weitergegeben
Leasing Firma
Verbesserungsvorschläge
Anstelle kurzfristiger Einsparungsmaßnahmen wäre eine klare, langfristige Strategie für den Standort sinnvoll. Diese sollte sowohl wirtschaftliche Ziele als auch den Erhalt von Know-how und Mitarbeiterzufriedenheit berücksichtigen.
Bessere Schichtleiter einführen, Klima, frische Luft
Mehr inländisches Personal einstellen
Vorgesetzte sollten mit gutem Beispiel vorangehen und Verantwortung übernehmen für die sie bezahlt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Fareva ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gutes gehalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fareva ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung wurde grundsätzlich in Aussicht gestellt, die Umsetzung erfolgte jedoch langsam und wenig verbindlich. Zusagen zu Entwicklungsschritten verloren im Laufe der Zeit an Verlässlichkeit.
keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fareva wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Fareva schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fareva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fareva als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.