Ihr Unternehmen?

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Fast 
Lane 
Institute 
for 
Knowledge 
Transfer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Arbeitgeber mit einem starken Image am Markt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fordernd und zugleich wertschätzend.

Image

Wir haben einen sehr guten Namen am Markt und das erleichtert mir den Einstieg beim Kunden. Wir achten sehr auf die Qualität unserer Leistungen.

Work-Life-Balance

Mit der entsprechenden Motivation kann ich mich sehr gut einbringen und meine Ziele erreichen. Zeitgleich habe ich die Freiheit meine Arbeitszeiten selbst einzuteilen damit ich mich in den Hauptzeiten auf meine Kunden fokussieren kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt klare Karrierepfade die es mir ermöglichen im Voraus zu planen wo ich in 2-3 Jahren sein möchte. Das Motiviert mich sehr.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist leistungsorientiert und fair. Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt hat bei Fast Lane einen hohen Stellenwert. Seien es jährliche Spenden für den Regenwald oder auch der Blick auf die Catering Optionen für die Trainingscenter.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt in regionalen Teams + tolle Zusammenarbeit zwischen den jeweiligen Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Nachteile bezogen auf das Geschlecht oder dem Alter. Es gibt sowohl junge als auch bereits sehr erfahrene Vorgesetze und Verantwortliche für die unterschiedlichen Bereiche. Sowohl Männer als auch Frauen in Schlüsselpositionen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind grundsätzlich eher ambitioniert, jedoch mit dem Portfolio und der Unterstützung die zur Verfügung steht, auch erreichbar. Ich erhalte stets die Unterstützung von meinem Vorgesetzten die ich benötige um erfolgreich sein zu können.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und Trainingscenter in sehr gut zu erreichenden Lagen. Gute Ausstattung erleichtern die Arbeit.

Kommunikation

Klar kommunizierte Ziele gepaart mit regelmäßigen Besprechungen zu Vertriebszielen und Portfolioneuigkeiten helfen mir erfolgreich zu sein.

Gleichberechtigung

Keinerlei Nachteile bezogen auf das Geschlecht oder dem Alter. Es gibt sowohl junge als auch bereits sehr erfahrene Vorgesetze und Verantwortliche für die unterschiedlichen Bereiche. Sowohl Männer als auch Frauen in Schlüsselpositionen.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung meiner Arbeit liegt in Gänze bei mir. Ich erhalte klare Zielvorgaben und die notwendige Unterstützung dazu. Wie ich zum Ziel komme, kann ich jedoch selbst entscheiden, was mir sehr gut gefällt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.