Quo vadis, Fast Lane?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Voller Potenziale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Higher-and-fire-Mentaliät.
Verbesserungsvorschläge
Es währe schön, wenn die GF/HR hier wieder auf die aktuellen Bewertungen eingehen würde, so wie in der Vergangenheit auch. Das währe ein notwändiger Schritt, um die vielen offenen Stellen wieder zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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