Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

außen hui, innen..

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Albersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich eine Firma mit extrem viel Potential, leider wird das durch das sehr schwäche ( milde ausgedrückt)Mittlere Management gebremst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die wirklich was leisten auf Baustellen werden ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Ein paar "Parasiten" feuern und auf Kollegen setzen die wirklich was leisten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre leider sehr unter den nicht kompetenten Führungskräften.

Image

Auf Image wird sehr viel Wert gelegt

Work-Life-Balance

Die Firma an sich bietet Home-office, das von vielen Kollegen komplett ausgenutzt wird.

Gehalt/Benefits

"Wer viel schreit, wird zuerst gehört"

Kollegenzusammenhalt

War früher viel besser.

Vorgesetztenverhalten

Zu komplexe Strukturen für eine kleine Firma.
Jeder "neunmalkluger" denkt er sei Chef.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romana Uschan, Head of Human Resources
Romana UschanHead of Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Deine Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten dir versichern, dass wir uns intensiv damit auseinandersetzen. Es ist uns bewusst, dass es in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich des mittleren Managements gab und dass die Arbeitsatmosphäre durch bestimmte Führungskräfte belastet wurde.

Zu deinen spezifischen Punkten möchten wir Folgendes anmerken:

* Führungskräfteentwicklung: Wir investieren in Schulungen für unsere Führungskräfte, um ihre Kompetenzen zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
*Anerkennung: Jeder Mitarbeiter ist bei uns gleich viel wert.
*Offene Kommunikation: Wir möchten einen offenen und respektvollen Umgang miteinander fördern.
*Deine positiven Rückmeldungen zu interessanten Aufgaben und den Möglichkeiten des Home-Office freuen uns sehr.

Wir laden dich herzlich ein, dich aktiv einzubringen und deine Ideen mit uns zu teilen. Gemeinsam können wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern.

Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.