Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fb Industry Automation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Die Geschäftsführung ist selten direkt erreichbar, Anliegen müssen meist über den Vorgesetzten laufen – und selbst dann wartet man oft lange auf eine Antwort. Für meine Abteilung ist das besonders ungünstig, da hier kurze Kommunikationswege wichtig wären.
Ergänzung:
Die Kommunikation zwischen HR und Abteilung funktioniert gar nicht! - Hier ist deutlich Luft nach oben. - Zu dem Thema werde ich mich nicht genauer äußern!
Der Kollegenzusammenhalt ist oftmals sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Wie überall gibt es natürlich auch Ausnahmen, im Großen und Ganzen stimmt das Miteinander aber.
Die Work-Life-Balance ist top. Zwei Tage Homeoffice pro Woche sind Standard, und wenn privat etwas Wichtiges ansteht, wird meist unkompliziert eine Lösung gefunden. Hier merkt man, dass auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen wird.
Wenn ich könnte, würde ich hier 6 von 5 Sternen geben. Mein Vorgesetzter ist jederzeit erreichbar, nimmt sich Zeit für Anliegen und versucht immer, die beste Lösung zu finden. Egal um was es geht – es wird immer eine Lösung gefunden. So stellt man sich einen Vorgesetzten vor.
Interessante Aufgaben sind derzeit leider Mangelware. In meiner Abteilung wiederholen sich die Tätigkeiten meist, viel Abwechslung gibt es nicht. Hier wäre definitiv Luft nach oben – mehr Vielfalt bei den Aufgaben würde die Arbeit deutlich attraktiver machen.
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von der jeweiligen Situation ab – in stressigen Phasen kann es auch mal angespannter werden. Im Großen und Ganzen ist sie aber positiv: Der Umgang unter den Kollegen ist gut und man kann gerne zur Arbeit kommen.