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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FCC Austria Abfall Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange man nicht querdenkt und brav mitläuft, lassen einen auch die Kollegen in Ruh. Auf Verbesserungsvorschläge wird sehr allergisch reagiert.
Als junger Mensch wird man nicht ernst genommen. Es werden relevante Informationen nicht weitergegeben und man lässt Kollegen an die Wand rennen.
Auf die paar wenigen, mit denen man sich gut versteht, kann man sich verlassen. Diese bleiben aber selbst nicht lang im Unternehmen. Es gibt allerdings Kollegen die als "Höhrrohr" der Führungskraft fungieren (zB pünktliches! Kommen und Gehen von unliebsamen Kollegen wird wie im Kindergarten gepetzt)
Ruft man an erreicht man niemanden, können nicht miteinander kommunizieren