63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Atmosphäre, freundlichen und lustiges miteinander
4 Stunden Woche od. ähnliches durchbringen ist schwer. keine Überstundenpflicht
eigene Rabatte Seite für Mitarbeiter und kleine Benefits
alle unterstützen sich gegenseitig
noch nie von problemen gehört in den letzten Jahren
keinerlei Probleme
Abteilungsintern Top. teilweise könnte die Kommunikation von "ganz oben" nach unten besser sein
noch nie von problemen gehört in den letzten Jahren
Es ist immer gleich aber doch anders. Transportwesen halt
All-In Verträge für Führungskräfte, daher blieben meine vielen Überstunden unbezahlt
Vielen Frauen in Führungspositionen
Bezahlung ist gut, kommt auch immer pünktlich
man soll zusehen wie man die Arbeit schafft im engen Zeitplan schafft, das geht nur mit vielen vielen Überstunden, echte Gleitzeit wurde abgeschafft, viel zuviel Arbeit für zuwenig Geld, viele Abteilungen wie Buchhaltung ausgesourced und telefonisch nicht erreichbar, deshalb landen wütende Kunden bei uns
Mehr Personal, dafür sorgen dass Bereiche wie Buchhaltung wieder für die Kunden erreichbar sind
firmenwagen, firmenhandy, home office
problemlösung mit bestehenden kunden unter jeder kritik, glz. wird neukundenanwerbung gefordert
outsourcing sollte aufhören, finanz und andere abteilungen innerhalb eu
gute erreichbarkeit mit dem auto
schlechte erreichbarkeit mit öffentlichen verkehrsmitteln
eigenen shuttlebus zum flughafen/öffentlichen
ausgelagerte bereiche wieder in die firma holen
freie wahl des firmenautos im begrenzten budget
outsourcing von wichtigen teilen
outgesourcte bereiche wieder in das unternehmen zurück holen
Es gibt ein sehr gutes Angebot an Fortbildung und ausreichend interne Karriere-Chancen. Es gibt eine starke Verbundenheit mit der Firma und FedEx ist als Marke weltweit bekannt. Es herrscht ein Miteinander unter den Kollegen. Die Vorgesetzten haben einen kollegialen Umgang mit ihren Mitarbeitern. Das Gehalt ist fair und es gibt gute Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur ist sehr offen und es gibt eine intensive internationale Vernetzung.
In meiner Abteilung herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Langeweile gibt es nicht, da die Aufgaben vielfältig sind. Alle machen ihren Job gerne und das ist eine tolle Motivation.
FedEx hat ein sehr gutes Image.
Meine Arbeitszeiten und das Home-Office ermöglichen mir eine sehr gute Work-Life-Balance.
Es gibt ein breites Weiterbildungsangebot und ausreichend Karriere-Chancen.
Ich erhalte ein faires Gehalt und gute Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss)
FedEx hat konzernweit als Ziel CO2-Neutralität bis 2040. Das freut mich sehr.
Meine Kollegen sind herzlich und hilfsbereit.
Die älteren Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Es gibt es sehr gutes Miteinander/Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Ich erhalte Wertschätzung für meine Arbeit und Lob wird gerne gegeben. Es gibt immer ein offenes Ohr und ausreichend Unterstützung.
Ich habe sowohl im Büro als auch im Home-Office die entsprechenden IT-Tools zur Verfügung. Im Büro habe ich auch sonst alles was ich brauche (Klimaanlage, Küche, ...).
Die Kommunikation in meiner Abteilung und mit den Kollegen aus anderen Abteilungen funktioniert einwandfrei. Mit den IT-Tools funktioniert dies auch im Home-Office problemlos. Der Humor wird gelebt und erleichtert sehr die Kommunikation.
Meine Kolleginnen sind in unterschiedlichen Positionen tätig und es gibt die gleichen Chancen.
Meine Aufgaben sind abwechlungsreich und spannend. Die meisten Aufgaben sind Team-Arbeit und dabei kann man viel von den erfahrenen Kollegen lernen. Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Die offenen und tollen Menschen, ganz eindeutig! Weiters gibt es einen gratis Parkplatz (das ist nicht selbstverständlich) und eine Kantine, in der man monatlich einen gewissen Betrag zur Verfügung gestellt bekommt um ihn aufzuladen!
Ist man in der Früh schlecht gelaunt, so ändert sich das in der Sekunde in der man das Gebäude betritt. Genau so kann man sich das nur wünschen!
Wenn man so tolle Menschen um sich hat, dann fühlt es sich in der Arbeit schon fast wie zu Hause an! :-)
Es wird immer auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet und rechtzeitig ausgezahlt.
Es gibt hinter der Firma sogar einen kleinen Teich an dem man seine Mittagspause verbringen kann & wo gibt es das schon?
In meiner ehemaligen Abteilung, war unser Zusammenhalt das A und O!! Man konnte sich immer aufeinander verlassen und hat sich gegenseitig unterstützt!!
Etwas mehr Interesse hätte schon gezeigt werden können, jedoch kein Vergleich zu manch anderen Vorgsetzten!
Zwar etwas altmodisch, aber doch mit einem gewissen Charme! Büromaterial muss man sich selbst bestellen, das ist eine etwas mühsame Geschichte, aber daran gewöhnt man sich schnell.
Alles in allem wird immer Wert auf eine gute Kommunikation gelegt - jedoch leider oftmals erst, wenn es schon zu spät ist..
ich habe meine Arbeit und die Aufgaben geliebt!
das "neue" Gebäude, die Möglichkeit zum Mittagessen, die Routex-Karten
das Betriebsklima, das Gehaltsniveau, der vorauseilende Gehorsam gegenüber der Konzernzentrale
Zu meiner Zeit herrschte "Abteilungskrieg" und ein stumpfsinniges Incentive-System, welches die Abteilungen gegeneinander ausspielte.
viel Schein, wenig sein
viele Überstunden, flächendeckende Unterbesetzung, Krankenstände und Urlaube machen Angst vor der Rückkehr, da die Arbeit liegenbleibt.
ich konnte zwar einige wenige Weiterbildungsmaßnahmen konsumieren, allerdings erst nach äußerst harten Gefechten. Von "Freiwilligkeit" kann man hier nicht mehr sprechen
Logistikbranche zahlt schlecht, dass wusste ich danach auch
bis zu einem gewissen Grad vorhanden, das Unternehmen ist aber sicher kein Vorreiter
durch den hohen Druck und die Zielvorgaben von oben war Kollegenzusammenhalt fast schon eine Notwendigkeit
soweit gut, ein Unternehmen in dem man auch noch alt werden kann
grundsätzlich gut, ich persönlich hatte Pech......
kommt darauf an, in welcher Abteilung man landet
nicht gut, nicht schlecht, im Mittelfeld auch verglichen mit anderen Arbeitgebern
ständig abfällige, abwertende, diskriminierende Kommentare über Männner, zumindest in meiner Abteilung. anzügliche, herabwürdigende Männerwitze an der Pinnwand
ja, aber die wollen auch dementsprechend entlohnt werden...........................
Homeoffice, bereitgestelltes Desinfektionsmittel, Informationsplakate, Menschlichkeit ggü. Risikopatienten als Mitarbeiter
Ich finde derzeit nichts schlechtes.
Man kann nicht mehr tun, als alle Mitarbeiter bei denen es möglich ist nach Hause zu schicken (Homeoffice).
So verdient kununu Geld.