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Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    40%
    Gut (5)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    12.5%
    Genügend (14)
    35%
    2,96
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,32
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Voller Einsatz.

Mitten im Geschehen, wenn es darum geht, für unsere Klientinnen und Klienten die besten Strategien zu erarbeiten. Genaue Kenntnis der Spielregeln und maximaler Einsatz lassen uns immer am Ball bleiben. Bis zum letzten Sprint und darüber hinaus, auf jedem Spielfeld, bei jedem Match

Ideale Aufstellung.

fwp zählt mit über 100 hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien. Unser Team arbeitet an unserem Standort im Zentrum von Wien zusammen an hochspezialisierten Lösungen in internationalen Projekten.

If it doesn’t challenge you, it doesn’t change you!

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: http://www.fwp.at/

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: http://www.fwp.at/join-us/stellenangebote/

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit Scharfsinn & Weitblick. Auf jedem Terrain.

11 Kernkompetenzbereiche ermöglichen eine umfassende Betreuung unserer Mandanten. Es ist die perfekte Mischung aus Spezialisten mit jahrelanger Erfahrung und fachspezifischem Know-how, auf die es ankommt. Entscheidend sind die hohe Spezialisierung und fachliche Tiefe der Partner und ihrer Teams im jeweiligen Fachgebiet, kombiniert mit dem breiten Spektrum, der hohen Interdisziplinarität und der engen Zusammenarbeit in unserer täglichen Praxis.


Benefits

Getränke: Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Obst: Täglich frisches Obst steht allen MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheitsmaßnahmen: Wöchentliche Chairmassagen, von Zeit zu Zeit auch praktische Workshops mit den Schwerpunkten Augenentspannung, aktive Pausengestaltung usw.

Betriebsarzt: regelmäßige Visiten.

Fitnessangebote: Teilnahme an Laufveranstaltungen und professioneller Vorbereitung durch einen Personal Trainer, Teilnahme an Fußballturnieren.

Mitarbeitervergünstigungen: Rabatt in der Apotheke nebenan, weitere Kooperationen sind in Vorbereitung.

Mitarbeiterprämien: Leistungsprämien auf diskretionärer Basis. Weiters werden auch besondere Leistungen unterjährig prämiert. Als Recruiting Thank-You gibt es für Mitarbeiter ebenso Pämien.

Mitarbeiterevents: Wir arbeiten viel und feiern auch gerne. Angefangen über die große Weihnachtsfeier, die an nichts vermissen lässt, über den Kanzleiausflug im Sommer bis hin zu gemeinsamen Besuchen von kulturellen Veranstaltungen. Unsere zuständigen Kolleginnen lassen sich immer Neues einfallen.

Mitarbeiterhandy: Je nach Tätigkeitsbereich

Barrierefreiheit: Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

Paten- und Mentoren-Programm: Jede/r neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Buddy zur Seite gestellt. Mittels Einschulungsplan lernt er/sie von erfahrenen KollegInnen das nötige Know-How und alle auch persönlich kennen. Zusätzlich finden strukturierte Mitarbeitergespräche mit den zuständigen Anwälte/innen bzw. Partnern statt. 

Gute Anbindung: Unsere Kanzlei befindet sich in der Wiener Innenstadt und ist mittels U-Bahn, diverser Straßenbahnen und Bussen bestens erreichbar.

Aus- und Weiterbildung: Je nach Tätigkeitsbereich gibt es unterschiedliche Angebote. Besonders für unsere RechtsanwaltsanwärterInnen gibt es spezielle Veranstaltungen.

 

Standort

Standorte Inland

Schottenring 12, 1010 Wien, Österreich

Impressum

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
Schottenring 12
1010 Wien

Für Bewerber

Videos

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fwp - Fellner Wratzfeld & Partner Imagefilm English

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend nach JuristInnen, sowie administrativen MitarbeiterInnern in den unterschiedlichsten Bereichen. Die Zusammenstellung des Teams passt sich laufend an die Anforderungen und die hohe Diversifizierung in der Rechtsberatung an. Um den individuellen Bedürfnissen optimal Rechnung zu tragen, bilden wir je nach Anforderung Projektteams. Die themenbezogene Zusammenarbeit verschiedener Partner garantiert belastungsfähige und effiziente Strukturen bei maximaler Flexibilität.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei fwp werden Sie an spannenden, mitunter sehr großen Causen mitarbeiten. Unsere internen Abläufe sind effizient, sodass Leerläufe vermieden werden. Uns geht es darum, dass die Arbeit erledigt wird und nicht, wer als Letze/r das Licht im Büro abdreht.
Wenn wir unsere MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen nach unseren Stärken fragen, wird sehr häufig das hervorragende Arbeitsklima unter den KollegInnen genannt.

Für RechtsanwaltsanwärterInnen

Uns ist eine profunde Ausbildung unserer RechtsanwaltsanwärterInnen sehr wichtig. Da wir nicht in Practice Groups organisiert sind, können Sie auch in großen Causen von Anfang bis Ende mitarbeiten und alle relevanten Rechtsgebiete bearbeiten. Unsere MitarbeiterInnen schätzen die gute fachliche Führung durch Partner und Anwälte/innen (in größeren Teams). Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Buddy zur Seite, der Sie fachlich und organisatorisch brieft. Somit finden Sie im Team auch schnell Anschluss.
Auch die theoretische Ausbildung liegt uns am Herzen. Neben der Kostenübernahme für die klassischen AWAK-Seminare, bieten wir Seminare mit rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Inhalt an und Sie können unsere Know-How Lunch Meetings besuchen.

Aufgrund unserer Struktur gibt es keine gläserne Decke. Jedes Jahr freuen wir uns, wenn unsere eintragungsfähigen KonzipientInnen bei uns als Anwälte/innen ihre Karrieren fortsetzten. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit, für ambitionierte Anwälte/innen bei uns PartnerIn zu werden.

Für SekretärInnen

Für die ausgezeichnete Organisation von fwp sind unsere SekretärInnen verantwortlich.

Besonders unsere QuereinsteigerInnen oder MaturantInnen schätzen den umfangreichen Kurs für RechtsanwaltsassistentInnen, in dem Sie einen Gesamtüberblick über die Aufgaben der Branche bekommen. Die Verantwortungsbereiche sind sehr strukturiert. Die SekretärInnen unterstützen sich gegenseitig, wenn es in einem Bereich viele dringliche Aufgaben gleichzeitig gibt.

Geschätzt werden von unseren SekretärInnen die schönen modernen Büros, die gute Infrastruktur in der Umgebung von fwp und die nette Atmosphäre unter allen KollegInnen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

In einer der führenden österreichischen und international tätigen Wirtschaftskanzleien gibt es Abwechslung in Form von spannenden Herausforderungen, internationalen Mandanten, komplexen Causen, einem heterogenen Team, sowie hoher fachlicher Tiefe und ausgeprägtem Wachstumspotential: Wenn Sie all dies suchen, haben wir das passende Umfeld für Sie!

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,32 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 02.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden angeschrien und persönlich beleidigt. Angebliche Corporate Identity und Formatsvorgaben werden in einer schickanösen Art und Weise umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Letztklassig.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund des permanenten Personalmangels gibt es eine aberwitzige Urlaubsregelung, wonach pro "Team" nicht mehr als 2 Anwälte oder Konzipienten fehlen dürfen, was bei einer Teamgröße von bis zu 20 Juristen jedoch recht schwierig ist. Gepaart mit weiteren Restriktionen (z.B. dass man einzelne Tage oder Fenstertage nicht freinehmen darf oder Seminare nur an Freitagen und Samstagen besuchen darf) führt dies dazu, dass man sich zur Urlaubs- oder Seminarplanung eine Art Entscheidungsmatrix aufzeichnen kann, wer wann wo und wie auf Urlaub ist oder ein Seminar besucht. Zusätzlich muss man sich selbst eine Urlaubsvertretung suchen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ständige Angst.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Es gibt feste Gruppen, die Mittags essen gehen. Als Neuling wird man nie eingeladen mitzukommen.

Interessante Aufgaben

Von Team zu Team unterschiedlich, teilweiße interessante Causen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit der Zeit eher schlimmer.

Karriere / Weiterbildung

Die Bezeichnung Ausbildungskanzlei als "die Ausbildungskanzlei" ist lächerlich. Im ersten halben Jahr gibt es Seminarsperre, danach werden Seminare mit fadenscheinigen Begründungen abgelehnt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    40%
    Gut (5)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    12.5%
    Genügend (14)
    35%
    2,96
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,32
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
3,01
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,20
8.995 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.544.000 Bewertungen