Navigation überspringen?
  

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Recht
Subnavigation überspringen?
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbHFellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbHFellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    39.21568627451%
    Gut (8)
    15.686274509804%
    Befriedigend (7)
    13.725490196078%
    Genügend (16)
    31.372549019608%
    3,06
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,41
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Voller Einsatz.

Mitten im Geschehen, wenn es darum geht, für unsere Klientinnen und Klienten die besten Strategien zu erarbeiten. Genaue Kenntnis der Spielregeln und maximaler Einsatz lassen uns immer am Ball bleiben. Bis zum letzten Sprint und darüber hinaus, auf jedem Spielfeld, bei jedem Match.

Ideale Aufstellung.

fwp zählt mit rund 130 hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien. Unser Team arbeitet an unserem Standort im Zentrum von Wien zusammen an hochspezialisierten Lösungen in internationalen Projekten.

If it doesn’t challenge you, it doesn’t change you!

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: http://www.fwp.at/

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: http://www.fwp.at/join-us/stellenangebote/

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit Scharfsinn & Weitblick. Auf jedem Terrain.

11 Kernkompetenzbereiche ermöglichen eine umfassende Betreuung unserer Mandanten. Es ist die perfekte Mischung aus Spezialisten mit jahrelanger Erfahrung und fachspezifischem Know-how, auf die es ankommt. Entscheidend sind die hohe Spezialisierung und fachliche Tiefe der Partner und ihrer Teams im jeweiligen Fachgebiet, kombiniert mit dem breiten Spektrum, der hohen Interdisziplinarität und der engen Zusammenarbeit in unserer täglichen Praxis.


Benefits

Getränke: Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Obst: Täglich frisches Obst steht allen MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheitsmaßnahmen: Wöchentliche Chairmassagen, von Zeit zu Zeit auch praktische Workshops mit den Schwerpunkten Augenentspannung, aktive Pausengestaltung usw.

Betriebsarzt: regelmäßige Visiten.

Fitnessangebote: Teilnahme an Laufveranstaltungen und professioneller Vorbereitung durch einen Personal Trainer, Teilnahme an Fußballturnieren.

Mitarbeitervergünstigungen: Rabatt in der Apotheke nebenan, weitere Kooperationen sind in Vorbereitung.

Mitarbeiterprämien: Leistungsprämien auf diskretionärer Basis. Weiters werden auch besondere Leistungen unterjährig prämiert. Als Recruiting Thank-You gibt es für Mitarbeiter ebenso Pämien.

Mitarbeiterevents: Wir arbeiten viel und feiern auch gerne. Angefangen über die große Weihnachtsfeier, die an nichts vermissen lässt, über den Kanzleiausflug im Sommer bis hin zu gemeinsamen Besuchen von kulturellen Veranstaltungen. Unsere zuständigen Kolleginnen lassen sich immer Neues einfallen.

Mitarbeiterhandy: Je nach Tätigkeitsbereich

Barrierefreiheit: Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

Paten- und Mentoren-Programm: Jede/r neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Buddy zur Seite gestellt. Mittels Einschulungsplan lernt er/sie von erfahrenen KollegInnen das nötige Know-How und alle auch persönlich kennen. Zusätzlich finden strukturierte Mitarbeitergespräche mit den zuständigen Anwälte/innen bzw. Partnern statt. 

Gute Anbindung: Unsere Kanzlei befindet sich in der Wiener Innenstadt und ist mittels U-Bahn, diverser Straßenbahnen und Bussen bestens erreichbar.

Aus- und Weiterbildung: Je nach Tätigkeitsbereich gibt es unterschiedliche Angebote. Besonders für unsere RechtsanwaltsanwärterInnen gibt es spezielle Veranstaltungen.

 

Standort

Standorte Inland

Schottenring 12, 1010 Wien, Österreich

Impressum

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
Schottenring 12
1010 Wien

Für Bewerber

Videos

fwp - Fellner Wratzfeld & Partner Imagefilm Deutsch
fwp - Fellner Wratzfeld & Partner Imagefilm English

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend nach JuristInnen, sowie administrativen MitarbeiterInnern in den unterschiedlichsten Bereichen. Die Zusammenstellung des Teams passt sich laufend an die Anforderungen und die hohe Diversifizierung in der Rechtsberatung an. Um den individuellen Bedürfnissen optimal Rechnung zu tragen, bilden wir je nach Anforderung Projektteams. Die themenbezogene Zusammenarbeit verschiedener Partner garantiert belastungsfähige und effiziente Strukturen bei maximaler Flexibilität.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei fwp werden Sie an spannenden, mitunter sehr großen Causen mitarbeiten. Unsere internen Abläufe sind effizient, sodass Leerläufe vermieden werden. Uns geht es darum, dass die Arbeit erledigt wird und nicht, wer als Letze/r das Licht im Büro abdreht.
Wenn wir unsere MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen nach unseren Stärken fragen, wird sehr häufig das hervorragende Arbeitsklima unter den KollegInnen genannt.

Für RechtsanwaltsanwärterInnen

Uns ist eine profunde Ausbildung unserer RechtsanwaltsanwärterInnen sehr wichtig. Da wir nicht in Practice Groups organisiert sind, können Sie auch in großen Causen von Anfang bis Ende mitarbeiten und alle relevanten Rechtsgebiete bearbeiten. Unsere MitarbeiterInnen schätzen die gute fachliche Führung durch Partner und Anwälte/innen (in größeren Teams). Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Buddy zur Seite, der Sie fachlich und organisatorisch brieft. Somit finden Sie im Team auch schnell Anschluss.
Auch die theoretische Ausbildung liegt uns am Herzen. Neben der Kostenübernahme für die klassischen AWAK-Seminare, bieten wir Seminare mit rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Inhalt an und Sie können unsere Know-How Lunch Meetings besuchen.

Aufgrund unserer Struktur gibt es keine gläserne Decke. Jedes Jahr freuen wir uns, wenn unsere eintragungsfähigen KonzipientInnen bei uns als Anwälte/innen ihre Karrieren fortsetzten. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit, für ambitionierte Anwälte/innen bei uns PartnerIn zu werden.

Für SekretärInnen

Für die ausgezeichnete Organisation von fwp sind unsere SekretärInnen verantwortlich.

Besonders unsere QuereinsteigerInnen oder MaturantInnen schätzen den umfangreichen Kurs für RechtsanwaltsassistentInnen, in dem Sie einen Gesamtüberblick über die Aufgaben der Branche bekommen. Die Verantwortungsbereiche sind sehr strukturiert. Die SekretärInnen unterstützen sich gegenseitig, wenn es in einem Bereich viele dringliche Aufgaben gleichzeitig gibt.

Geschätzt werden von unseren SekretärInnen die schönen modernen Büros, die gute Infrastruktur in der Umgebung von fwp und die nette Atmosphäre unter allen KollegInnen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

In einer der führenden österreichischen und international tätigen Wirtschaftssozietäten gibt es Abwechslung in Form von spannenden Herausforderungen, internationalen Mandanten, komplexen Causen, einem heterogenen Team, sowie hoher fachlicher Tiefe und ausgeprägtem Wachstumspotential: Wenn Sie all dies suchen, haben wir das passende Umfeld für Sie!

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
3,41 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, Büro ist so aufgebaut, dass man Privatsphäre hat. Es ist ruhig, einfach gut zum Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Nett, zuvorkommend, gut gelaunt und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle, freundliche, nette und bemühte Kolleginnen! Ich hatte einen super Rückhalt im Team, konnte mich bei Fragen immer an sie wenden und sie haben immer nachgefragt, ob es mir gut gefällt oder ob ich ihre Hilfe benötige.

Interessante Aufgaben

Ich konnte in viele verschiedene Bereiche reinschnuppern und mir wurden auch Projekte mit etwas Verantwortung zugeteilt. So hat das Arbeiten noch viel mehr Spaß gemacht, weil ich nicht nur "Praktikantentätigkeiten" hatte (Kopieren etc.).

Kommunikation

Vielleicht wären interne Meetings im Marketing vorteilhaft gewesen, das hätte eventuell zu mehr Effizienz und einer strukturierteren Arbeitsweise geführt.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb der Kanzlei hat man tolle Aufstiegsmöglichkeiten, besonders im rechtlichen Bereich. Ich, für mich, hätte mir natürlich auch gewünscht länger bleiben zu dürfen... :)

Gehalt / Sozialleistungen

Total fair und angemessen! Wenn man außerdem bedenkt, dass viele Praktika unbezahlt sind bzw. man für VZ mit unter 500 Euro abgespeist wird. Das ist hier definitiv nicht der Fall!

Arbeitsbedingungen

Tolle, kleine Büros, wie oben bereits erwähnt. Räume ruhig und einzeln klimatisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, aber das war u.a. meine Aufgabe, bin gespannt was sich dadurch in nächster Zeit ergeben wird bzw. was verwirklicht wird (auch von meinen Ideen...).

Work-Life-Balance

Kann dazu nicht viel sagen, aber dadurch, dass man schon um 17:30 aus hat, hat man quasi den ganzen Abend frei!

Image

Wurde mir zumindest gesagt, dass dies nicht so prickelnd sein soll. Für mich völlig unverständlich.

Pro

Tolle Arbeitsatmosphäre, gut organisiert, freundliche Kolleginnen und Kollegen, moderne Büroräumlichkeiten. Alle sehr hilfsbereit, interessiert und man fühlt sich einfach richtig wohl. Ich hatte das Gefühl, dass die meisten Leuten gerne in die Arbeit gehen, mich natürlich eingeschlossen!

Contra

Hätte mich natürlich gefreut noch länger bleiben zu dürfen. Mehr fällt mir eigentlich nicht ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber fwp-Alumni, herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Schön, dass es Dir bei uns gefallen hat und Du Dich wohlgefühlt hast. Du hast einen wichtigen Beitrag in unserem Marketingteam geleistet und wir freuen uns schon, Deine Ideen in nächster Zeit umzusetzen! Wir wünschen Dir für Deine nächsten Herausforderungen alles Gute und hoffen, dass Du das bei uns Gelernte auch in Deinem nächsten Job umsetzen kannst. Natürlich würden wir uns auch freuen, Dich bald wieder zum fwp-Team zählen zu dürfen! Bewirb Dich doch einfach wieder bei uns! Herzlichst, Anne Anne Mack Human Resources

Annemarie Mack
Human Resources

  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Respektvoller Umgang mit Vorgesetzten aber dennoch immer sehr großen Spaß und Freude an der Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind Vorgesetzte! Wenn man sie jedoch kennenlernt, schätzt man auch jeden Einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Immer vorhanden!!!

Interessante Aufgaben

Top!

Kommunikation

manchmal etwas unverständlich... was sich jedoch nach gewisser Zeit legt, so dass man selbst den größten Kryptologen zu verstehen lernt; weiters lernt man aus jedem Gespräch dazu.

Karriere / Weiterbildung

Kanzlei mit den größten Möglichkeiten!
Habe die Kanzlei verlassen, da ich nach GB gezogen bin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ganz okay... können jedoch anfangen mit der Mülltrennung!

Work-Life-Balance

play hard work harder

Image

leider schlecht... und das unberechtigter Weise!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber fwp-Alumnus, vielen herzlichen Dank für dein Feedback. Schön, dass du die Gelegenheit genutzt und dir dafür Zeit genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du den tollen Zusammenhalt im Team sowie die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten besonders hervorhebst. Uns ist bewusst, dass der Erfolg unseres Unternehmens von unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern abhängt. Daher ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Mitarbeiter zu motivieren und sie dabei zu unterstützen, sich stets weiterzubilden, zu wachsen und das zu tun, was sie lieben. Betreffend die Mülltrennung möchten wir dir für deine Anregung danken. Wir arbeiten bereits auf Hochtouren, wie wir unseren Arbeitsalltag noch umweltfreundlicher gestalten können. Herzlichst, Anne

Annemarie Mack
Human Resources

  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ständige Angst. Jederzeit kann ein kryptischer und boshafter bzw. erniedrigender Aktenvermerk oder Arbeitsauftrag kommen. Nicht umsonst kann man die Leute die länger als ein Jahr im Unternehmen bleiben auf einer Hand abzählen...

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es nicht. Lediglich zur Abhärtung für zukünftige - bessere - Arbeitsplätze geeignet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der wenigen Lichtblicke in dieser Kanzlei. Ein typisches Phänomen bei derartigen Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Die Causen sind interessant und teilweise auch auf internationaler Ebene.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unter aller Kritik. Die Arbeitsanweisungen sind ungenau. Der Umgang ist respektlos. Auch Fragen dürfen nicht gestellt werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ähnlich wie in anderen großen Wirtschaftskanzleien. Dies kann nicht als negativ angesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Das wäre zu zeitintensiv.

Contra

Alles auf zwischenmenschlicher Ebene.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes fwp-Teammitglied, danke, dass du dir Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Vor allem deine kritischen Anmerkungen nehmen wir uns sehr zu Herzen. Es kann leider vorkommen, dass im daily-business die genaue Definition der Arbeitsaufträge und die Anerkennung der individuellen Leistung untergeht. Das soll natürlich nicht passieren! Genauso wenig soll der Eindruck manifestiert werden, dass ständig Angst herrscht. Das ist von Arbeitgeberseite definitiv nicht gewünscht und hier gibt es dringenden Handlungsbedarf! Wir werden unsere Führungskräfte noch einmal genauer zu diesem Thema schulen bzw. auch im Vorfeld unsere Mitarbeiter befragen, welche Informationen Sie von den Führungskräften benötigen, um die Arbeitsanweisungen bestmöglich umsetzen zu können. Wenn auch Deine Zeit für Verbesserungsvorschläge dieses Mal nicht ausgereicht hat, würden wir uns freuen, wenn Du die Gelegenheit nutzt, bei uns vorbeischaust und uns Deine Verbesserungsansätze wissen lässt. Nur so können wir auch aktiv dazu beitragen, Veränderungen zu initiieren. Ich freue mich auf Deine Inputs! Herzlichst Anne

Annemarie Mack
Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    39.21568627451%
    Gut (8)
    15.686274509804%
    Befriedigend (7)
    13.725490196078%
    Genügend (16)
    31.372549019608%
    3,06
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,41
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
3,10
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Recht)
3,35
13.987 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen