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Fellner 
Wratzfeld 
& 
Partner 
Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

ziemlich verstörend

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten für manche Konzipienten erträglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ständige Angst.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Es gibt feste Gruppen, die Mittags essen gehen. Als Neuling wird man nie eingeladen mitzukommen.

Work-Life-Balance

Einzelne Tage freizunehmen, insbesondere Fenstertage freizubekommen, ist unmöglich. Auf private Termine wird keine Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind mitunter für gewisse Mitarbeiter akzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos.

Interessante Aufgaben

Von Team zu Team unterschiedlich, teilweiße interessante Causen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit der Zeit eher schlimmer.

Arbeitsbedingungen

Man hat zwar eigene Büros, jedoch durchsichtige Türen und ist unter ständiger Beobachtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird keine Rücksicht auf Vorbildung (mehrere Studien) oder Praktika (im Ausland) genommen. Die Bonuszahlungen sind wilkürlich. Manche bekommen doppelt soviel, ohne mehr geleistet zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Die Bezeichnung Ausbildungskanzlei als "die Ausbildungskanzlei" ist lächerlich. Im ersten halben Jahr gibt es Seminarsperre, danach werden Seminare mit fadenscheinigen Begründungen abgelehnt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes fwp-Teammitglied,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben.

Das erste halbe Jahr stellt bei uns eine Art „Einschulungsphase“ dar. Du sollst dich in dieser Zeit darauf konzentrieren, dich bei fwp einzufinden und Schritt für Schritt selbstständiger zu werden und mehr Verantwortung zu übernehmen. Danach haben wir ein komplett transparentes System, welches es allen Konzipienten ermöglicht, pro Halbjahr 6 Seminarhalbtage zu absolvieren. Oft ist man einfach so top motiviert und man möchte am liebsten gleich jede Woche ein Seminar besuchen – um es jedoch fair zu halten, muss dann das ein oder andere Seminar auf einen späteren Zeitpunkt verschoben werden.

Ich finde es sehr schade, dass du dich anscheinend überhaupt nicht wohl fühlst bei uns – das müssen wir ändern! Lass uns doch auch persönlich darüber sprechen, wie wir dich optimal unterstützen können. Gerne auch bei einem Mittagessen.

Danke, dass du Teil unserer laufenden Verbesserung bist!

Herzlichst, Katharina

Katharina Weinhandl, MSc | Human Resources
FELLNER WRATZFELD & PARTNER
Rechtsanwälte | Attorneys-at-law
T +43 1 53770 515

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