Unerträglich
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden angeschrien und persönlich beleidigt. Angebliche Corporate Identity und Formatsvorgaben werden in einer schickanösen Art und Weise umgesetzt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn ist starr 8:30 Uhr. Arbeitsende nach oben hin offen.
Vorgesetztenverhalten
Letztklassig.
Image
Die Kanzlei hat unter Mandanten einen sehr guten Ruf. Unter Juristen und angehenden Juristen ist der Ruf jedoch sehr schlecht und leider stimmt das Image mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des permanenten Personalmangels gibt es eine aberwitzige Urlaubsregelung, wonach pro "Team" nicht mehr als 2 Anwälte oder Konzipienten fehlen dürfen, was bei einer Teamgröße von bis zu 20 Juristen jedoch recht schwierig ist. Gepaart mit weiteren Restriktionen (z.B. dass man einzelne Tage oder Fenstertage nicht freinehmen darf oder Seminare nur an Freitagen und Samstagen besuchen darf) führt dies dazu, dass man sich zur Urlaubs- oder Seminarplanung eine Art Entscheidungsmatrix aufzeichnen kann, wer wann wo und wie auf Urlaub ist oder ein Seminar besucht. Zusätzlich muss man sich selbst eine Urlaubsvertretung suchen.