Nur wenn einzige Option
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird als Diskussion abgetan, Wunsch nach einheitlichem Schreibstil wird als Schikane auf Grund persönlicher Defizite des Vorgesetzten verwendet, erfüllende Arbeit ist dort für alle irrelevant, nur Option als Arbeitgeber, wenn man keine besseren Karten hat, Ruf bei anderen HR-Abteilungen schlecht, bei Klienten gut, manchmal interessante Causen, die aber nicht gerecht verteilt werden, gute Bewertungen hinterfragen ;)
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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