Gute Arbeitgeberin mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Arbeitszeitmodell
- Gesundheitsangebote im Betrieb sind umfassend und kostengünstig
- In meiner Abteilung: wertschätzende Führungskraft, sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen, mir wird als Neueinsteiger viel Vertrauen entgegen gebracht, flache Hierarchien und Mitsprache auf verschiedenen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
- Weitere Verbesserung des Gehaltssystems, sowohl was die Höhe als auch die Transparenz (z.B. Prämien und Führungszulagen) angeht.
- Erweiterung des Standortes weiter vorantreiben - einige Mitarbeiter*innen leiden unter der beengten Raumsituation
- Unbedingt die Qualität des Mensaessens verbessern. Das Team der Küche ist sehr bemüht, jedoch fehlen diesbezügliche Vorgaben von oben.
Kommunikation
Mit manchen Abteilungen super, mit anderen schwierig.
Work-Life-Balance
Flexibles Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich: Sehr wertschätzend, flache Hierarchien - Kolleg*innen aus anderen Bereichen berichten aber auch andere Erfahrungen
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent, im Vergleich zu anderem Branchen jedoch unterdurchschnittlich. Dafür, dass es ein eigenes Gehaltsschema und keinen Kollektivvertrag gibt, sind die Verhandlungsspielräume zu gering
Karriere/Weiterbildung
Hohes Budget für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, gute Kombination mit berufsbegleitendem Studium möglich. Interner Aufstieg ist möglich.