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FH Campus 
Wien
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score102 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 91 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dozent6 Gehaltsangaben
Ø57.400 €
Forschungsassistent:in5 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
IT-Supporter5 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FH Campus Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FH Campus Wien
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

teamorientiert.verlässlich.kompetent

Wer wir sind

Mit über 8.000 Studierenden an drei Standorten und fünf Kooperationsstandorten ist die FH Campus Wien die größte Fachhochschule Österreichs. In den Departments Angewandte Pflegewissenschaft, Applied Life Sciences, Bauen und Gestalten, Gesundheitswissenschaften, Soziales, Technik sowie Verwaltung/Wirtschaft/Sicherheit/Politik steht ein Angebot von mehr als 60 Studien- und Lehrgängen in berufsbegleitender und Vollzeit-Form zur Auswahl. Auf dieser fachlichen Vielfalt basiert unsere Stärke, forciert disziplinenübergreifende Forschungsprojekte abzuwickeln. Dazu nutzen wir unsere vereinten Potentiale und vernetzen und bündeln unsere Kompetenzen in fachspezifischen Kompetenzzentren. Mit unserer anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung nähern wir uns den großen technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zukunftsthemen, die unsere Welt nachhaltig prägen werden, an. Von unserem Tochterunternehmen, der Campus Wien Academy, wird Fort- und Weiterbildung in Form von Seminaren, Modulen und Zertifikatsprogrammen angeboten. Die FH Campus Wien ist Gründungsmitglied im Bündnis Nachhaltige Hochschulen. Die Fachhochschule besteht seit über 20 Jahren und ist seitdem auf über 700 Mitarbeiter*innen angewachsen. Sowohl die Studien- und Lehrgänge als auch die Forschungsbereiche werden von einer umfassenden Organisationsstruktur unterstützt.

Perspektiven für die Zukunft

Das Angebot einer hochwertigen akademischen Ausbildung, die Forschungs- und Innovationsstärke und bedeutende Kooperationen und Partner*innenschaften bilden die Basis des Erfolges unserer Fachhochschule. Mit dem kontinuierlichen Ausbau dieser drei Säulen garantieren wir das erfolgreiche Wachstum des Unternehmens.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    72%72
  • BarrierefreiBarrierefrei
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was FH Campus Wien über Benefits sagt

Krisensicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Sabbatical

Gastronomisches Angebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zentrale Lage mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Fahrradabstellplätze

Regelmäßige Fahrradchecks

Garagenplätze tw. mit E-Ladestationen

Zuschuss durch Lebensmittelgutscheine

Mitarbeiter*innen-Events

Wir leben Vielfalt

Familienfreundliches Umfeld: zB Papa-Eltern-Baby Zeit, Kinderbetreuung an schulfreien Tagen

Kollegiales Miteinander

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Herausragende Mitarbeiter*innen, modernste Geräte und qualitative Curricula stellen sicher, dass wir als Hochschule eine exzellente Ausbildung an unsere Studierenden vermitteln. Unsere Mitarbeiter*innen gestalten mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung individuell den Fortschritt in ihrer Disziplin. Gemeinsam entwickeln die unterschiedlichen Fachrichtungen neue und innovative Denkansätze. Diese Vielfältigkeit ermöglicht es uns, die FH Campus Wien als Mitgestalterin der Zukunft zu positionieren. Die Gebäude am Fachhochschulcampus sind zukunftsweisend. Für unsere Mitarbeiter*innen und Studierenden bieten sie einen Ort der Begegnung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als größte Fachhochschule Österreichs suchen wir vor allem Lehrende und Researcher für unsere sieben Departments - FH Campus Wien mit folgenden Fachbereichen: Applied Life Sciences, Technik, Bauen und Gestalten, Verwaltung/Wirtschaft/Sicherheit/Politik, Soziales sowie unsere zwei größten Departments Gesundheitswissenschaften und Angewandte Pflegewissenschaft. Für die erfolgreiche Durchführung von Lehre und Forschung bieten die Organisationsabteilungen den internen Kund*innen Support und Beratung. Für die verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeiter*innen in den Bereichen, z.B. Finanz, IT-Services, Infrastruktur, Personal, Unternehmenskommunikation, Akademische Hochschulentwicklung, Forschungs- und Projektekoordination. Informieren Sie sich gerne auf unserer Website zur Beschreibung der einzelnen Abteilungen - FH Campus Wien bzw. Stabsstellen - FH Campus Wien . Wie suchen für unsere starken Führungsebenen, die unsere Organisation weiterentwickeln, Expert*innen mit Führungsqualitäten für die Leitung von Studien- und Lehrgängen bzw. Organisationsabteilungen.

Gesuchte Qualifikationen

Stehen Sie am Anfang Ihrer Berufslaufbahn oder haben schon langjährige Erfahrung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie wollen Ihr Wissen aus Ihrem Fachgebiet in der Lehre an Andere weitergeben, in Forschungsprojekten einbringen und als Experte*in Ihr Spezialgebiet voranbringen? Oder Sie möchten eine organisatorische Schlüsselrolle in einem Studiengangssekretariat innehaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FH Campus Wien.

  • Renate Deitzer, MA, MSC

    Ing.in Julia Frankl

    Sabine Beranek

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Sollten wir gerade keine passende Stelle anbieten können, können Sie hier gerne Ihre Initiativbewerbung hochladen.

  • Je nach zu besetzender Position wählen wir das passende Auswahlverfahren (Bewerbungsgespräche, Hearings) um Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Qualifikationen zu erfahren.

Standorte

Lernen Sie unseren Campus bei einem virtuellen Rundgang kennen:

Rundgang

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Verkehrsanbindung als auch eine Haus eigene Kantine in der man täglich billig essen kann
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Verlässlichkeit, viele Betriebsvereinbarungen (dadurch Transparenz)
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Modern, viele Weiterbildungsmaßnahmen
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Gleitzeit und flexibele HomeOfficeregelung
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Familienfreundlicher Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langsam in der Weiterentwicklung der Gundabteilung, IT-System und Softwarelösungen, keine Gehaltsperspektiven
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Ungleiche Bezahlung, zu wenig Home Office
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Abgelegener Standort
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Wenn Tiere erlaubt wären, wäre es sehr nett.
Kein Firmenhandy oder Firmenlaptop - nur zur Not wird eines zur Verfügung gestellt
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Platzmangel wird mittlerweile bemerkbar, trotz Bau eines neuen Gebäudes wenig Platz vorhanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gelebte Gleichberechtigung, wertschätzende Kommunikation und Anerkennung für Leistungen implementieren. Faire Entlohnung und Förderung von Weiterbildung.
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Mehr Home Office erlauben als vor Corona
Arbeitskräfte nach Leistung und nicht nach Arbeitszeit bezahlen
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Beteilige Mitarbeiter*innen bei strategischen Entscheidungsprozessen.
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Mitbringen von Hunden an den Arbeitsplatz wäre super.
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Mobbing bei neuen Kollegen muss aufhören! SOFORT
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FH Campus Wien ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt sogar ein eigenes Department dafür. Also Gleichberechtigung wird hier gelebt.
5
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wird an der FH groß geschrieben.
hat einen sehr hohen Stellenwert an der FH Campus Wien und wird auch wirklich gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH Campus Wien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt gering für die Mehrheit. Einige unverhältnismäßig hohe Gehälter.
1
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Transparent, im Vergleich zu anderem Branchen jedoch unterdurchschnittlich. Dafür, dass es ein eigenes Gehaltsschema und keinen Kollektivvertrag gibt, sind die Verhandlungsspielräume zu gering
3
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Gehaltssystem ist transparent, wobei die Bezahlung wesentlich besser sein könnte. Das nette Arbeitsumfeld macht da aber vieles wett.
3
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Akademische Weiterbildung (z. B. Dr.) ist zwar schön, nur gehaltstechnisch bringt dieser nichts.
1
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Das einizge was wirklich negativ bewertet werden muss ist das Gehalt. In der Privatwirtschaft wird besser entlohnt. allerdings gibt es keine All-In Verträge, die Möglichkeit zum Zeitausgleich und eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Sozialleistungen sind noch ein wenig mager, hier gibt's Nachholbedarf. Dies ist aber anscheinend schon in Planung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Fast keine Chance zur Weiterbildung durch ständige Überlastung. Ressourcen für Weiterentwicklung werden selten geschaffen.
1
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In meinem Department sind Karrieremöglichkeiten, im Sinne von beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten, sehr rar, was ich schade finde. Weiterbildungsangebote sind gut und reichlich.
3
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Hohes Budget für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, gute Kombination mit berufsbegleitendem Studium möglich. Interner Aufstieg ist möglich.
5
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Flache Hierarchien sind sehr förderlich in der Zusammenarbeit, dadurch gibt es aber kaum "Aufstiegschancen". Ausserdem sind die meisten Führungskräfte noch sehr jung. Trotzdem wäre eine Nachfolgeplanung/Karriereplanung wünschenswert.
4
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Sehr flache Hierarchien --> ist angenehm in der Arbeitsweise, man hat aber auch weniger Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung der MitarbeiterInnen wird sehr gefördert. Neben dem internen Personalentwicklungsangebot werden auch Seminare/Kurse bei externen Anbietern gerne in Anspruch genommen.
4,7
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen