FH Campus Wien Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

7 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von FH Campus Wien auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei FH Campus Wien zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FH Campus Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FH Campus Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unser Chef weiß das Team zu führen. Es gibt genug aufgaben für jeden. Es wird ordentlich erklärt und wenn mal etwas nicht so ist wie es sein soll dann darf man nachbessern ohne dass es gleich eine Standpauke gibt. Es ist echt schön wie man seine Stärken einbringen kann. Das Büro ist schön und modern Ausgestattet, jeder hat seinen eigenen Tisch und es gibt keinen wirklichen Druck außer Deadlines bei größeren Projekten.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Jede Woche gibt es ein Meeting bei dem die wichtigsten Punkte besprochen werden und es wird auch reflektiert was man alles geschafft hast.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wir essen zusammen, es gibt auch Zeit sich privat und fachlich auszutauschen. Ich kann bei Unklarheiten jederzeit Fragen stellen ohne schief angesehen zu werden.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gleitzeit, Kinderbetreuung an Feier- und Fenstertagen. Papa-Monat, Väterkarenz, Sabbatical. Es gibt nichts was hier nicht angeboten wird.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Fair, ehrlich, offen, Hilft wo es geht und kennt sich aus bei dem was er tut.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es war immer mein Traum zu Programmieren, die FH hat mir die Chance gegeben und ich könnte nicht glücklicher sein.