FH Campus Wien Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FH Campus Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FH Campus Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FH Campus Wien
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Ausländer dort die ihre Sprache reden

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf serbisch und philippinisch

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu jung und naiv jede Woche im Krankenstand weil war feieren

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weckerl machen nein danke

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine ruhige und motivierende Atmospähre. Es wird geholfen, zugehört und gemeinsam gearbeitet.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein. Jeder hat ein offenes Ohr, wöchentliche Meetings und man kriegt sehr schnell eine Antwort bei offenen Fragen.