118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachhochschule Technikum Wien Bewertungen
Fachhochschule
Technikum
Wien
118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier läuft zuviel falsch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld und definitiv die Interessante Zusammenarbeit mit anderen Departments/Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Micromanagement
- schlechte Gehaltsbedingungen
- kein Behandeln auf Augenhöhe
- toxisches Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Rechte geben und wenn die Arbeit gut läuft das unnötige Micromanagement unterbinden. Manche Führungskräfte in die Schranken weisen.
Am Wertschätzenden Umgang arbeiten denn der ist nicht mehr gegeben, man verdient in der Wirtschaft besser und hat auch meist weniger zu tun. Entweder man arbeitet hier weil mans sich gemütlich gemacht hat oder man ist Idealist. Die Leute die gute Arbeit liefern sollten auch dementsprechend Wertgeschätzt werden, doch leider wird auf deren Meinung oft verzichtet.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider aufgrund Micromanagement der Vorgesetzten und unfairen Arbeitsbedingungen schnell toxisch. Es geht weniger darum eine gute Arbeit abzuliefern und mehr darum ständig mitzuteilen was man nicht alles macht und wie gut man ist. Wenn man dazu noch keine Kritik bzw. Verbesserungsansprüche sagt hat man ein ruhiges Leben, was aber keinesfalls ein Klima ist in welchem man arbeiten will.
Image
Wird leider schlechter, was kein Wunder ist.
Work-Life-Balance
Man wird generell im Urlaub angerufen bzw. aufgefordert auf Mails im Urlaub zu antworten. Home-Office ist mittlerweile oft nicht möglich wenn man für KollegInnen einspringen muss und es wird nicht gern gesehen wenn man dann einen anderen Tag im HO bleiben will.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um alles streiten und selbst kümmern und dann wird es erst recht gestrichen. Karriere schlecht möglich da einem keine Möglichkeiten gegeben werden. Nur Möglich wenn man an der Position sitzt etwas zu verlangen oder sich mit den richtigen Leuten gutgestellt hat.
Gehalt/Benefits
Da kein Kollektivvertrag besteht muss man sich jedes Jahr erneut um seinen "Wert" streiten wobei aufgrund von "Einsparungen" da nichts mehr Möglich ist und das Gehaltsgespräch dazu missbraucht wird langjährige MitarbeiterInnen hinauszubefördern indem man über Monate vertröstet wird und man sie zu einer Kündigung bewegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Der ist im kleinen Team wenn man Glück hat ganz gut, leider ist das nicht bei allen Teams der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Expertise von erfahrenen KollegInnen wird verzichtet und ein Arbeitsklima geschaffen in welchem man am liebsten selbst sich nach etwas anderem umsieht. Der Wille Personal langfristig zu halten ist keinesfalls gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der größte Kritikpunkt. Es gibt sehr viele Führungsebenen die sich ohne Fachwissen in den Betrieb einmischen und keinesfalls das Wohl der MitarbeiterInnen im Sinn haben sondern ihren eigenen Vorteil. Das zieht sich durch mehrere Abteilungen und auch übergreifend. Viele Personen halten sich hier um etliches wichtiger als sie sind.
Arbeitsbedingungen
Leider oft Laut und ein generelles Platzproblem. Es ist den Vorgesetzen lieber dass man in ein lautes, überfülltes Büro kommt als einen Produktiven Tag im Home-Office haben zu können.
Kommunikation
Schlechtes Kommunikationsklima von oben herab. Wird auch gefühlt gefordert, dass man sich nicht abspricht was alles falsch läuft.
Gleichberechtigung
Leider bekommt man nur etwas wenn man es sich mit den richtigen Leuten gutstellt. Ansonsten werden bereits genehmigte Weiterbildungen abgesagt obwohl KollegInnen diese bekommen ohne relevanter Begründung. So ein Verhalten ist mittlerweile an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Einer der einzigen Punkte hier zu bleiben
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...im Augenblick eher für psychisch robuste und belastbare Menschen geeignet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kriterien zur Auswahl des Führungspersonals überdenken, Kompetenz der MitarbeiterInnen anerkennen, wertschätzen und einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
gut mit den unmittelbaren Kolleg*innen, Konkurrenz statt Kooperation wird von oben her gefördert, verbreitet ist Angst etwas Falsches zu sagen
Image
wird gerade leider schlechter, die Zwangsformalisierung der Lehre hat der Qualität der Ausbildung nicht gutgetan und die Gerüchteküche zur Umstrukturierung ergänzt das dann leider
Work-Life-Balance
gut oder schlecht - kommt auf Bereich und Jahreszeit an. Es scheint jedenfalls der Geschäftsführung egal und kein Thema das unterstützt wird - eher im Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind super - Karrierechancen je nachdem wie man Karriere definiert - wenn es nur um Aufstieg geht, eher begrenzt
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter teilweise höher als im öffentlichen akademischen Bereich üblich, allerdings pickt man dann da fest - was man bei Gehaltsverhandlungen zu hören bekommen ist unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen super - nach innen viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
im direkten Team ohne Probleme, gute Atmosphäre, klarer Daumen hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
solange sie nicht zu kritisch sind ist scheinbar alles gut - Erfahrung scheint allerdings kein Wert zu sein der genutzt werden könnte
Vorgesetztenverhalten
je weiter nach oben desto schlechter, das obere Management mischt sich teilweise ohne entsprechende Kompetenz in alles ein - zusätzliche Managementebenen und trotzdem Mikromanagement von ganz oben wären zumindest betriebswirtschaftlich zu hinterfragen
Unhöflichkeiten und Schreiereien sollten ein NOGO sein
Arbeitsbedingungen
hängt vom Bereich ab - da kann es auch wirklich gut sein - ist aber kein Wert der sichtbar Bedeutung hat
Kommunikation
ineffizient und nicht Zielgruppengerecht - weder muss jede*r alles wissen noch reicht es wenn man sich aufs Weitersagen verlässt
Gleichberechtigung
passt überwiegend wenn auch nicht immer wirklich aufmerksam darauf geachtet wird
Interessante Aufgaben
der wahre, noch bestehende Grund an der FH zu arbeiten sind die vielen Möglichkeiten interessante Arbeitsgebiete zu finden und gestalten - und allenfalls auch gegen Mikromanagement zu verteidigen .....
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit seine Arbeit innerhalb eines Rahmens zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich die Entfernung vom Wohnort
Verbesserungsvorschläge
Öftere Abteilungstreffen, geselliges Beisammensein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Atmophäre in Team. Dadruch möchte man gar nicht den Job wechseln, weil die Kollg*innen sehr nett sind und auch von der Führungskraft einem gegenüber Vertrauen vermittelt wird. Vollzeitanstellung ist 38,5 Stunden. 2 Tage Home-Office in der Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohntransprantes. Goodies gibt es nur für sehr langjährige Mitarbeiter*innen. Keine Inflationsanpassung für neuere Mitarbeiter*innen. Bezahlung eher unterdruschnittlich. Keine Wertschätzung der Geschäftsführung für meinen Arbeitsbereich. Keine Möglichkeit der Karriere. Kalte Büros, keine gute Ausstattung der Sozailräume etc.
Verbesserungsvorschläge
Eindeutiges Gehaltschema + Lohntranparts d.h. geau sehen, was jeder einzele Mitarbeiter verdient. Umbauarbeiten, damit die Ausstattung besser wird. Gleichbehanldung von Arbeiternehmer*innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lautstärke durch ständige Umbauarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Faire und gleiche Behandlung aller MitarbeiterInnen, Mehr Transparenz bei Gehältern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, freie Zeiteinteilung, gute Bezahlung, nette KollegInnen, Abwechslungsreiche Aufgaben, Massagen/Pilates im Betrieb, Möglichkeit zu reisen, wenn man möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Er bietet sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gutes Team, alle sind bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (hin & wieder)
Arbeitsatmosphäre
Bin in einem Super-Team. Freundschaftliche Athmosphäre mit KollegInnen.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind engagiert und bemüht, sie können es aber nicht allen recht machen.
Kommunikation
Könnte im Einzelfall besser sein, hat sich in den letzten beiden Jahren stark verbessert.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht so hoch wie in der Industrie, das erwartet aber auch niemand. Seit diesem Jahr Klimaticket.
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Führungskräftewahl könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte aussortieren bzw. austauschen - manche glauben, sie sitzen an der großen Macht und andere können das Team oder die Abteilung nicht führen!!!!
Arbeitsatmosphäre
recht gut
Gehalt/Benefits
Gehalt wird leider nach Beliebtheit erhöht, es gibt keinen KV
Neu ausgeschriebene Stellen sind deutlich höher als die des Mitarbeiters mit dem selben Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser
Kollegenzusammenhalt
sehr, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Ton und Wortwahl ist sehr, sehr ausbaufähig
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitern ist sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeitsbeschreibung beim Vorstellungsgespräch waren andere, daher waren leider die Aufgaben für mich nicht sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer bei der FH hat man viele Freiheiten, ein bespiel wäre, dass man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel aufteilen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich reicht nicht der Gehalt den ich bekomme um etwas zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FH Technikum als Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FH Technikum Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt und die Kommunikation mit den höheren Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten.
Gehalt muss sich mehr werden!
Gehalt/Benefits
Sehr sehr schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.