FH im Corona Modus
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Training im Krisenmanagement macht sich in solchen Situationen bezahlt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber ist offen für Vorschläge, die direkt eingebracht werden können.
Arbeitsatmosphäre
Trotz aller Herausforderungen und Anstrengungen, die in dieser Situation auftreten, ist die Atmosphäre in den Online Meetings sehr gut.
Kommunikation
Informationen fließen regelmäßig in unterschiedlichen Settings und über verschiedene Medien.
Kollegenzusammenhalt
MitarbeiterInnen unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam den Betrieb auch im Online-Modus durchführen zu können.
Work-Life-Balance
Um die Work-Life-Balance zu unterstützen, wurden Regeln eingeführt, damit die Arbeitszeit nicht in die Freizeit überschwappt.
Vorgesetztenverhalten
Großes Vertrauen in die Fähigkeiten der MitarbeiterInnen, die Krise zu bewältigen
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen und neue Lösungsversuche zu den Anforderungen durch die Krise.