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FH Wien der WKWals Arbeitgeber

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FH Wien der WKWFH Wien der WKWFH Wien der WKW

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    39.024390243902%
    Gut (3)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (15)
    36.585365853659%
    Genügend (7)
    17.073170731707%
    3,21
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,13
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die FHWien der WKW ist Österreichs führende Fachhochschule für Management & Kommunikation. Eng vernetzt mit heimischen Unternehmen bieten wir eine exzellente akademische Ausbildung mit hohem Praxisbezug für über 2.800 Bachelor- und Master-Studierende. Wir verstehen uns als innovative akademische Bildungs- und Forschungseinrichtung. Die besondere Betreuung unserer Studierenden und die hohe Praxisrelevanz der Lehre legen die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn unserer bereits über 10.000 AbsolventInnen. Zu unserer Vision zählt, die akademische Ausbildung nach dem Grundsatz des lebenslangen Lernens aktiv, flexibel und zukunftsorientiert zu gestalten.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

170

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Stärke ist die hohe Praxisorientierung in der Lehre. Rund zwei Drittel unserer Vortragenden sind ExpertInnen aus der Praxis. Zusammen mit unseren wissenschaftlichen MitarbeiterInnen in der Lehre ermöglicht uns dieses Modell eine exzellente akademische Ausbildung mit hohem Praxisbezug anzubieten. Unser Ausbildungs-Portfolio umfasst 10 Bachelor-Studiengänge sowie 8 Master-Studiengänge in 8 Studienbereichen (Communication Management, Financial Management, Human Resources & Organization, Journalism & Media Management, Management & Entrepreneurship, Marketing & Sales Management, Real Estate Management, Tourism & Hospitality Management) sowie das Zentrum für akademische Weiterbildung mit 12 Weiterbildungs-Studien.

Die FHWien der WKW sieht Forschung als Innovationstreiber für die eigene Entwicklung an. Daher wurde der Forschungscluster „SMEs & Family Businesses“ gegründet, dieser generiert anwendungsorientierte Forschungsleistungen mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen sowie Familienunternehmen. Den Schwerpunkt bilden die Themen Wettbewerbsfähigkeit, strategisches Management und unternehmerische Verantwortung.

Perspektiven für die Zukunft

Die FHWien der WKW verfolgt eine Wachstumsstrategie und strebt ein Wachstum auf 3.000 Studienplätze in den Regelstudiengängen an.

Benefits

flexible Arbeitszeiten
Handy, Notebook, Home Office (von der Position abhängig)
Weiterbildungsangebot: Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, Inhouse-Schulungen
Für neue MitarbeiterInnen: Onboardingprozess und PatInnen-Programm
Kantine, Kaffee & Tee, Obst im Winter
Gesundheitsmaßnahmen
MitarbeiterInnen-Events
Bildungskarenz möglich

Standort

Impressum
http://www.fh-wien.ac.at/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

MitarbeiterInnen im wissenschaftlichen Bereich, Office MitarbeiterInnen und VerwaltungsmitarbeiterInnen

Gesuchte Qualifikationen

Für die Tätigkeiten an der FHWien der WKW wird je nach Aufgabenbereich entweder eine Ausbildung auf Maturaniveau oder ein abgeschlossenes Studium vorausgesetzt. Persönliche Qualifikationen wie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit etc. sind erwünscht.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Management, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bilden Menschen auf hohem Niveau aus und gestalten dadurch aktiv die Zukunft. Die MitarbeiterInnen der FHWien der WKW in allen Bereichen sind daran beteiligt und nehmen diese Verantwortung sehr ernst. Wir bieten motivierten Menschen die Möglichkeit, in einem wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Vielfältig, interessant und sinnvoll – so sehen wir den Arbeitsplatz an der FHWien der WKW. Wir forschen, lehren und begleiten, damit unsere Studierenden mit den wesentlichen Werkzeugen für ihr weiteres (Berufs)leben ausgerüstet sind.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

An der FHWien der WKW kommen Menschen aus Wissenschaft und Wirtschaft mit den unterschiedlichsten Berufsbildern zusammen. Unser Miteinander ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung in der täglichen Zusammenarbeit. Ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben ist uns wichtig. Wir verstehen Teambildung wörtlich. Wir bilden Teams, in denen individuelle Stärken und Zugänge voll ausgeschöpft werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Bildungsinstitut ist uns die Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen wichtig. Für unsere MitarbeiterInnen ist es selbstverständlich, dass Sie sich immer mehr Fachwissen aneignen und sich so noch breiter in ihrem Bereich aufstellen und einbringen. Unzählige Beispiele zeigen, wie eine Weiterentwicklung der beruflichen Laufbahn innerhalb der FHWien der WKW erfolgen kann.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

BewerberInnen sollten sich vorab über unsere Fachhochschule informieren. Sie sollten Interesse an der ausgeschriebenen Position mitbringen und sich im Bewerbungsgespräch durch Ehrlichkeit, Klarheit in ihrer beruflichen Vorstellung sowie einen spannenden CV auszeichnen. Lücken im CV sollten erklärt werden.

Unser Rat an Bewerber

Sprechen Sie auch schwierige Themen offen an, um dadurch mögliche Unklarheiten aus dem Weg zu räumen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über das Karriereportal

Auswahlverfahren

Je nach Position: Persönliches Gespräch, Hearings, Tests

FH Wien der WKW Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
2,13 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die teilweise miesepetrige Stimmung hängt meiner Meinung nach auch von der Grundeinstellung eines Menschen ab, mit positiver Einstellung geht alles leichter!

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft achtet auf die mir zur Verfügung stehenden Ressourcen und hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist selbstverständlich, dass man sich im Team aushilft. Auch die Mittagspausen verbringen wir oft zusammen.

Interessante Aufgaben

Langweilige Routinetätigkeiten sind in meinem Job Fehlanzeige, jeder Tag bringt neue, abwechslungsreiche Aufgaben, ich habe sehr viel Gestaltungsspielraum was meine Tätigkeiten betrifft.

Kommunikation

in letzter Zeit gibt es sehr viel Information seitens der Geschäftsführung und auch einen regelmäßigen Newsletter über die verschiedenen Bereiche und Abteilungen

Gleichberechtigung

Auffallend ist, dass es sehr viele weibliche Führungskräfte gibt!

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein internes Schulungsprogramm, im Rahmen der Mitarbeitergespräche können auch darüber hinaus immer wieder andere Weiterbildungen ausgemacht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, gezahlt wird immer äußerst pünktlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten, höhenverstellbare Tische

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ist ein zunehmendes Bewusstsein in Richtung Nachhaltigkeit bemerkbar.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit und die unkomplizierte Abstimmung mit der Führungskraft ist die Work-Life-Balance TOP!

Image

Man merkt teilweise große Unterschiede, je nachdem mit wem man im Unternehmen spricht. Ich denke, das Image der FHWien ist auf jeden Fall gut.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die positive Stimmung im Unternehmen achten und Erfolge besser kommunizieren bzw. wertschätzen

Pro

das abwechslungsreiche und spannende Umfeld bzw. die flexible Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FHWien der WKW
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FHWien der WKW
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung unter vielen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

teilweise sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

OK

Interessante Aufgaben

teilweise hat man viel Gestaltungsspielraum

Kommunikation

teilweise katastrophal (z.B. in Bezug auf Reorganisationsmaßnahmen)

Gleichberechtigung

OK

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Karriere / Weiterbildung

hohe Fluktuation schafft auch Karrierechancen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für Führungskräfte OK, für Mittelbau und administratives Personal nicht OK

Arbeitsbedingungen

gute Infrastruktur

Work-Life-Balance

Management by Fear schafft Stress in den Köpfen der Mitarbeiter

Image

gutes Marketing

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstil ändern in Richtung Servant Leadership; Leistungen der Mitarbeiter wertschätzen; Kommunikation verbessern; ständiges Ändern der Aufbau- und Ablauforganisation beenden; Gehälter im Mittelbau und im administrativen Bereich anheben

Pro

Infrastruktur; Marketing

Contra

autoritäres Führungsverhalten maßgeblicher Personen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FH Wien Studiengänge der WKW
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    39.024390243902%
    Gut (3)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (15)
    36.585365853659%
    Genügend (7)
    17.073170731707%
    3,21
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,13
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FH Wien der WKW
3,13
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,63
67.021 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.867.000 Bewertungen