Arbeitsatmosphäre

Trotz aller Herausforderungen und Anstrengungen, die in dieser Situation auftreten, ist die Atmosphäre in den Online Meetings sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Großes Vertrauen in die Fähigkeiten der MitarbeiterInnen, die Krise zu bewältigen

Kollegenzusammenhalt

MitarbeiterInnen unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam den Betrieb auch im Online-Modus durchführen zu können.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen und neue Lösungsversuche zu den Anforderungen durch die Krise.

Kommunikation

Informationen fließen regelmäßig in unterschiedlichen Settings und über verschiedene Medien.

Work-Life-Balance

Um die Work-Life-Balance zu unterstützen, wurden Regeln eingeführt, damit die Arbeitszeit nicht in die Freizeit überschwappt.

Verbesserungsvorschläge

• Der Arbeitgeber ist offen für Vorschläge, die direkt eingebracht werden können.

Pro

Das Training im Krisenmanagement macht sich in solchen Situationen bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

• Ich fühle mich von meinem Arbeitgeber bestmöglich unterstützt!

Pro

Mein vielfältiger Aufgabenbereich bringt viel Herausforderung und Abwechslung in die tägliche Arbeit, was den Job für mich stets interessant und spannend macht! Eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise wird seitens meiner Führungskraft in jedem Fall befürwortet, trotzdem hat sie immer ein offenes Ohr, wenn ich Unterstützung benötige. Dies hat sich auch in der Corona-Zeit durch vorbildliches Krisenmanagement wieder bestätigt:
insbesondere durch bestmögliche Home Office-Lösungen, offene Kommunikation seitens Geschäftsleitung & höchster Führungsebene aber auch durch auf die privaten und menschlichen Herausforderungen abgestimmte Individuallösungen!

Contra

Mein Arbeitgeber verhält sich vorbildlich, ich habe keine Verbesserungsvorschläge!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmopshäre ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgsetzte zeigen sehr viel Verständnis.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr stark.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer interessant und man steht jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Aber das ist gut so - es wird nie langweilig.

Kommunikation

Ich finde, dass die Kommunikation sehr gut läuft, sowohl seitens der Führungsebene als auch im Team.

Arbeitsbedingungen

Trotz neuer Situation aller MitarbeiterInnen im Home Office hat die FHWien alles getan, um die Rahmenbedinungen bestmöglich zu gestalten.

Work-Life-Balance

Prinzipiell sehr gut. Es gibt immer Zeiten wo mehr zu tun ist, aber das ist in jedem Job so.

Verbesserungsvorschläge

• Die FHWien hat mE alles getan, um die MitarbeiterInnen in dieser Situation bestmöglich zu unterstüzen.

Pro

Die Kommunikation, den Zusammenhalt und das Verständnis.