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FH Wien der 
WKW
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von FH Wien der WKW ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nein danke....

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei FH Wien der WKW gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, die tolle U-Bahn-Anbindung und die modernen B├╝ros- mehr positive Punkte konnte ich in meiner Zeit dort jedoch nicht finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr ungem├╝tliches Umfeld geschaffen von einigen Kollegen aber auch von den Leadern.
Die "kleinen" trauen sich nichts zu sagen weil man Angst vor den "gro├čen" hat....
- Gehalt

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ein Umfeld schaffen in dem man sich wohlf├╝hlt und das h├Ąngt nicht nur vom Gehalt ab! Allerdings hilft es nat├╝rlich, wenn das Gehalt fairer w├Ąre. So viele und h├Ąufig wechselnde Mitarbeiter habe ich in noch keiner Firma miterlebt. Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Gute Leistung nicht immer als selbstverst├Ąndlich hinnehmen - man kann das auch mal erw├Ąhnen - schadet niemanden; motiviert eher.

Arbeitsatmosph├Ąre

Kommt darauf an in welchem Bereich man t├Ątig ist, es gibt durchaus auch nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen - aber leider auch schon einige sehr spezielle KollegInnen.

Image

Das Image nach au├čen schaut ganz gut aus, wenn man mal dabei ist ├Ąndert sich das Bild dann aber sehr rasch. Das erkennt man auch an dem st├Ąndigen Mitarbeiterwechsel, der viel zu hoch ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel, ein netter Aspekt. Allerdings passt die Work-Life-Balance irgendwann nicht mehr wenn man sich in der Umgebung aufgrund der Kollegen einfach nicht wohlf├╝hlt, da hilft auch keine flexible Arbeitszeit mehr oder ein modernes B├╝ro.

Karriere/Weiterbildung

Ja gibt es beides, wenn man es schafft lange genug dabei zu bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr im unteren Bereich, nachdem es aber keinen Kollektivvertrag gibt, ist das Gehalt nicht sehr transparent - eventuell passt das Gehalt je h├Âher man auf der Karriereleiter steht. Gehaltserh├Âhungen und Sozialleistungen sind ein Fremdwort. P├╝nktlich wird aber immer gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicherlich auch darauf an in welcher Abteilung man t├Ątig ist.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist und wer die F├╝hrungskraft ist, da gibt es riesige Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne B├╝ros, Klimaanlage, Tische sind verstellbar.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet und Mitarbeiter Events wo man generell informiert wird, sonst aber eine sehr strenge Hierarchie beim Informationsfluss, diese Hierarchie gibt es seltsamerweise sogar innerhalb der eigenen Abteilung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit f├╝r Ihre ausf├╝hrliche Bewertung genommen haben! Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und arbeiten laufend daran, unseren MitarbeiterInnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlf├╝hlen und das sie bestm├Âglich unterst├╝tzt.

In der heutigen Arbeitswelt erleben wir, dass MitarbeiterInnen sehr verschieden lang bei einem Unternehmen bleiben ÔÇô und das aus ganz unterschiedlichen Gr├╝nden. Wenn es zu einem Wechsel im Team kommt, betrifft das alle MitarbeiterInnen in der Abteilung und ist mit kleineren und oft auch gr├Â├čeren Herausforderungen verbunden. Je nach Abteilung sind Sie dadurch nat├╝rlich mehr oder weniger betroffen. Unsere Kennzahlenauswertungen zeigen jedoch, dass die Fluktuation im Branchendurchschnitt liegt.

Auch mit unseren Geh├Ąltern liegen wir im Branchendurchschnitt. Zus├Ątzlich bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, regelm├Ą├čige Gesundheitschecks, ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und die M├Âglichkeit, an externen Trainings, Konferenzen etc. teilzunehmen. Durch die Zusammenarbeit mit ├╝ber 150 Partnerhochschulen ergeben sich immer wieder Staff Mobility Aufenthalte und weltweite Netzwerke.

Die vergangenen Monate waren f├╝r alle Personen herausfordernd und f├╝r unsere MitarbeiterInnen auch sehr arbeitsintensiv. Das Krisenteam der FHWien der WKW hat alle Hebel in Bewegung gesetzt, um die Sicherheit der MitarbeiterInnen, Lehrenden und Studierenden zu gew├Ąhrleisten - wir freuen uns ├╝ber den 3. Platz, der vom Netzwerk Leadersnet verliehen wurde und Hr. Heritsch als Krisenmanager auszeichnet. Selbstverst├Ąndlich tr├Ągt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zum Erfolg der FHWien der WKW bei und die Leistung jeder und jedes Einzelnen wird sehr gesch├Ątzt!

In unseren letzten MitarbeiterInnen-Befragungen wurde das Verhalten der Vorgesetzten positiv bewertet, eine offene Gespr├Ąchskultur ist uns sehr wichtig! In regelm├Ą├čig stattfindenden Austausch-Runden bittet unsere Gesch├Ąftsf├╝hrung aktiv um Feedback. Alle MitarbeiterInnen k├Ânnen daran teilnehmen und direkt mit unserem CEO in Kontakt treten.

Besonders wichtig ist mir: Unser Teamzusammenhalt zeichnet das Arbeiten an der FHWien der WKW aus. In unserem Onboarding-Prozess sind mehrere Gespr├Ąche mit der F├╝hrungskraft vorgesehen. Ich f├╝hre mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter nach den ersten Monaten ein Feedbackgespr├Ąch, um zu besprechen, wie die Einarbeitungsphase l├Ąuft, wie sich neue KollegInnen einarbeiten und ob sie sich wohlf├╝hlen. Ich habe laufend Jour-Fixe-Termine mit F├╝hrungskr├Ąften und selbst bei den Austrittsinterviews, die ich standardm├Ą├čig f├╝hre, wird das kollegiale Arbeitsumfeld gelobt.

Gerne lade ich Sie ein, sich pers├Ânlich bei mir zu melden, um Ihr Feedback zu besprechen.

Freundliche Gr├╝├če
Carmen Hebauer

Strenge Hierarchien und B├╝rokratie zerm├╝rben

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei FHWien der WKW gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

H├Âren Sie Ihren MitarbeiterInnen zu und seien Sie offen f├╝r innovative Ideen und Arbeitsformen. MitarbeiterInnen sollten Priorit├Ąt haben, nicht verstaubte Hierarchien.

Arbeitsatmosph├Ąre

Oftmals gepr├Ągt von Unsicherheiten/schlechter Stimmung auf MitarbeiterInnen-Seite. Gef├╝hlt wenig Vertrauen in MitarbeiterInnen, viel Kontrolle.

Work-Life-Balance

Ganz unterschiedlich, je nach Position

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Schulungen, welche sich aber auch teils mit b├╝rokratischen Dingen wie Brandschutz, etc aufhalten. Didaktische Schulungen sind gut. Eher wenig Weiterbildung im Bereich Digitales, technische Innovationen, moderne Arbeitsformen, ...

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Teams/Departments an, aber auch wahrgenommene "Trennung" zwischen ebenjenen, manchmal eher wenig Austausch, was auch von manchen gef├╝hlt forciert wird

Vorgesetztenverhalten

Grunds├Ątzlich gut, aber sehr stark hierarchisch orientiert, mit Kritik wird teils weniger gut umgegangen

Arbeitsbedingungen

Home Office ist m├Âglich, Raumausstattung ist gut (Klimaanlage, h├Âhenverstellbare Tische), jedoch IT-Ausstattung (Hard- und Software) teils katastrophal (zB alte Ger├Ąte)

Kommunikation

Kommunikation l├Ąsst zu w├╝nschen ├╝brig, Informationen werden manchmal zu lange zur├╝ckgehalten oder erstmal nur an Leitungsfunktionen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise sehr niedrige Bezahlung

Gleichberechtigung

Als vorhanden wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgabenreiche, aber auch viele repetitive Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit f├╝r Ihre ausf├╝hrliche Bewertung genommen haben! Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unseren MitarbeiterInnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlf├╝hlen und das sie bestm├Âglich unterst├╝tzt.

In unseren letzten MitarbeiterInnen-Befragungen wurde das Verhalten der Vorgesetzten positiv bewertet. Auch erinnert unser ÔÇ×Wertebasiertes F├╝hrungsdiplomÔÇť die F├╝hrungskr├Ąfte an ihre Aufgaben. Jeder Mitarbeiterin/jedem Mitarbeiter steht es zu, die F├╝hrungskraft darauf hinzuweisen.

Unser PatInnen-Programm f├╝r neue MitarbeiterInnen und die zahlreichen MitarbeiterInnen-Veranstaltungen tragen dazu bei, den Austausch zwischen den Teams zu f├Ârdern. Die Teilnahme an diesen Veranstaltungen wird seitens der FHWien der WKW unterst├╝tzt.

In regelm├Ą├čig stattfindenden Austausch-Runden bittet unsere Gesch├Ąftsf├╝hrung aktiv um Feedback. Alle MitarbeiterInnen k├Ânnen daran teilnehmen und direkt mit unserem CEO in Kontakt treten. Generell ist uns eine offene Gespr├Ąchskultur ein gro├čes Anliegen.

Digitalisierung als Teil der Strategie der FHWien der WKW forciert die Modernisierung der Infrastruktur. Prozesse werden zunehmend digitalisiert, Soft- und Hardware wird erneuert. So wurden k├╝rzlich alle MitarbeiterInnen mit Laptops ausgestattet, alte Modelle werden schrittweise ausgetauscht. Auch im Schulungsprogramm 2021 konzentrieren wir uns auf diese Themen.

Gerne lade ich Sie ein, sich pers├Ânlich bei mir zu melden, um Ihr Feedback zu besprechen.

Freundliche Gr├╝├če
Carmen Hebauer

Sinnvoll - Interessant - Vielf├Ąltig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FHWien der WKW gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Rasche, ruhige und professionelle Krisenbew├Ąltigung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Aktuell passt alles sehr gut

Arbeitsatmosph├Ąre

sehr angenehme & konstruktive Zusammenarbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr, dass Sie die FHWien der WKW als Arbeitgeberin so positiv beurteilen und dies auch hier kommunizieren. Unseren MitarbeiterInnen ein Umfeld zu bieten, das auch in Krisenzeiten eine best├Ąndige Perspektive bietet, ist uns ein gro├čes Anliegen.

Umso sch├Âner ist es f├╝r uns zu lesen, dass Sie zufrieden sind und gern an unserer FH arbeiten. F├╝r Ihre weitere T├Ątigkeit an unserer Fachhochschule w├╝nschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Gr├╝├če

FH im Corona Modus

4,9
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FHWien der WKW gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Training im Krisenmanagement macht sich in solchen Situationen bezahlt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Der Arbeitgeber ist offen f├╝r Vorschl├Ąge, die direkt eingebracht werden k├Ânnen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Trotz aller Herausforderungen und Anstrengungen, die in dieser Situation auftreten, ist die Atmosph├Ąre in den Online Meetings sehr gut.

Work-Life-Balance

Um die Work-Life-Balance zu unterst├╝tzen, wurden Regeln eingef├╝hrt, damit die Arbeitszeit nicht in die Freizeit ├╝berschwappt.

Kollegenzusammenhalt

MitarbeiterInnen unterst├╝tzen sich gegenseitig, um gemeinsam den Betrieb auch im Online-Modus durchf├╝hren zu k├Ânnen.

Vorgesetztenverhalten

Gro├čes Vertrauen in die F├Ąhigkeiten der MitarbeiterInnen, die Krise zu bew├Ąltigen

Kommunikation

Informationen flie├čen regelm├Ą├čig in unterschiedlichen Settings und ├╝ber verschiedene Medien.

Interessante Aufgaben

T├Ąglich neue Herausforderungen und neue L├Âsungsversuche zu den Anforderungen durch die Krise.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre umfangreiche Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die FHWien der WKW als Arbeitgeberin so positiv beurteilen und dies auch hier kommunizieren.
Sch├Ân zu lesen, dass F├╝hrungskr├Ąfte und MitarbeiterInnen zufrieden sind und gern an unserer Fachhochschule arbeiten.

F├╝r Ihre weitere T├Ątigkeit an unserer Fachhochschule w├╝nschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Gr├╝├če

Sehr positive Erfahrung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FH Wien der WKW gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Bei mir gut. Man h├Ârt aber von den Angestellten, dass die Arbeit einen sehr gro├čen Teil ihres Lebens ausmacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Stellen gut, f├╝r die Arbeit dennoch zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Super. Immer ein offenes Ohr f├╝r Probleme oder Ideen. W├╝nsche ich mir f├╝r mein weiteres Berufsleben genauso.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm, ruhig und nette Kollegen ├╝berall. Hab mich zu jeder Zeit wohlgef├╝hlt.

Kommunikation

Manchmal etwas umst├Ąndlich. Aber stets bem├╝ht.

Interessante Aufgaben

Viel Eigenverantwortung. Man ist bem├╝ht den PraktikantInnen etwas beizubringen. Spannende Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemalige Praktikant,
vielen Dank f├╝r Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die FHWien der WKW als Ihre fr├╝here Arbeitgeberin so positiv beurteilen und dies auch hier kommunizieren.
Unseren PraktikantInnen ein Umfeld zu bieten, das sie in ihrer Ausbildung bestm├Âglich unterst├╝tzt, ist uns wichtig. Umso sch├Âner ist es f├╝r uns zu lesen, dass Sie zufrieden waren und gern an unserer Fachhochschule gearbeitet haben.

F├╝r Ihre weitere Berufslaufbahn w├╝nschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Gr├╝├če

Trotz aller Herausforderungen (z.B. Corona ÔÇô Krise) ein TOP-Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Wien der WKW gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mein vielf├Ąltiger Aufgabenbereich bringt viel Herausforderung und Abwechslung in die t├Ągliche Arbeit, was den Job f├╝r mich stets interessant und spannend macht! Eine selbst├Ąndige, l├Âsungsorientierte Arbeitsweise wird seitens meiner F├╝hrungskraft in jedem Fall bef├╝rwortet, trotzdem hat sie immer ein offenes Ohr, wenn ich Unterst├╝tzung ben├Âtige. Dies hat sich auch in der Corona-Zeit durch vorbildliches Krisenmanagement wieder best├Ątigt:
insbesondere durch bestm├Âgliche Home Office-L├Âsungen, offene Kommunikation seitens Gesch├Ąftsleitung & h├Âchster F├╝hrungsebene aber auch durch auf die privaten und menschlichen Herausforderungen abgestimmte Individuall├Âsungen!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mein Arbeitgeber verh├Ąlt sich vorbildlich, ich habe keine Verbesserungsvorschl├Ąge!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Ich f├╝hle mich von meinem Arbeitgeber bestm├Âglich unterst├╝tzt!


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die FHWien der WKW als Arbeitgeberin empfehlen.
Sch├Ân, wenn wir Sie bestm├Âglich unterst├╝tzen k├Ânnen und Sie gern an unserer Fachhochschule arbeiten.

Wir w├╝nschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Liebe Gr├╝├če

Trotz Corona-Krise l├Ąuft es sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FHWien der WKW gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Kommunikation, den Zusammenhalt und das Verst├Ąndnis.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Die FHWien hat mE alles getan, um die MitarbeiterInnen in dieser Situation bestm├Âglich zu unterst├╝zen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Arbeitsatmopsh├Ąre ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt funktioniert sehr gut.

Work-Life-Balance

Prinzipiell sehr gut. Es gibt immer Zeiten wo mehr zu tun ist, aber das ist in jedem Job so.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr stark.

Vorgesetztenverhalten

Vorgsetzte zeigen sehr viel Verst├Ąndnis.

Arbeitsbedingungen

Trotz neuer Situation aller MitarbeiterInnen im Home Office hat die FHWien alles getan, um die Rahmenbedinungen bestm├Âglich zu gestalten.

Kommunikation

Ich finde, dass die Kommunikation sehr gut l├Ąuft, sowohl seitens der F├╝hrungsebene als auch im Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer interessant und man steht jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Aber das ist gut so - es wird nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank f├╝r Ihre Top-Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die FHWien der WKW als Arbeitgeberin so positiv beurteilen und dies auch hier kommunizieren.
Unseren MitarbeiterInnen ein Umfeld zu bieten, das sie bei ihrer Arbeit bestm├Âglich unterst├╝tzt, ist uns ein gro├čes Anliegen.
Umso sch├Âner ist es f├╝r uns zu lesen, dass Sie zufrieden sind und gern an unserer FH arbeiten.

F├╝r Ihre weitere T├Ątigkeit an unserer Fachhochschule w├╝nschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Gr├╝├če

Bewertung als Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Wien der WKW gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Kommunikation der Bezahlung f├╝r externe katastrophal.

Arbeitsatmosph├Ąre

Verh├Ąltnis zu Studierenden ist top!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist f├╝r bestimmte Gruppen katastrophal.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Liebe/r MitarbeiterIn!

Vielen Dank f├╝r Ihr Feedback!

Da Ihre Bewertung f├╝r uns so leider nicht nachvollziehbar ist, lade ich Sie ein, sich pers├Ânlich bei mir zu melden, um zu besprechen, wie wir Ihre Arbeitssituation verbessern k├Ânnen. Wir w├╝rden gerne anhand von konkreten Beispielen erfahren, an welchen Dingen wir arbeiten m├╝ssen.

Freundliche Gr├╝├če

Super Arbeitgeber, negative Bewertungen f├╝r mich Jammern auf hohem Niveau

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FHWien der WKW gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, sehr gute Atmosph├Ąre, Arbeitsbedingungen top, Onboarding Prozess exzellent, interne Kommunikation funktioniert, lesen muss man halt selber aber alles wird zur Verf├╝gung gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Work-Life-Balance

Abh├Ąngig von der Position sehr wohl gegeben, auf einem Niveau das seinesgleichen sucht

Karriere/Weiterbildung

Gef├Ârdert vom ersten Tag an

Gehalt/Sozialleistungen

Man soll wissen, was einem wichtig ist. Gehalt k├Ânnte besser sein, wie immer. Daf├╝r werden Arbeitsbedingungen geschaffen die nicht selbstverst├Ąndlich sind

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur f├╝r mich sprechen: top


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung!
Sch├Ân zu lesen, dass Sie unsere Fachhochschule als Arbeitgeberin so positiv beurteilen und dies auch hier kommunizieren. Es freut uns sehr, dass MitarbeiterInnen zufrieden sind und gern hier arbeiten. F├╝r Ihre weitere T├Ątigkeit w├╝nschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Gr├╝├če

Sinnvoll und interessant, super Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Wien der WKW gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle und interessante T├Ątigkeiten. Abwechslungsreiches und vielf├Ąltiges T├Ątigkeitsprofil. Gro├čer inhaltlicher Gestaltungsspielraum f├╝r einzelne MitarbeiterInnen. Sehr flexible Zeiteinteilung m├Âglich. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr f├╝r Anliegen s├Ąmtlicher Art. Gezielte und umfassende Unterst├╝tzung einzelner MitarbeiterInnen bei Weiterbildungsvorhaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis gar nichts (Gehalt siehe oben).

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ein Gehaltsschema mit Biennalspr├╝ngen w├Ąre w├╝nschenswert (├Ąhnlich den Universit├Ąten)


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die FHWien der WKW als Arbeitgeberin so positiv beurteilen und dies auch hier kommunizieren.
Sch├Ân zu lesen, dass MitarbeiterInnen zufrieden sind und gern an unserer Fachhochschule arbeiten.

F├╝r Ihre weitere T├Ątigkeit w├╝nschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Gr├╝├če

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