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FHWien 
der 
WKW
Bewertung

Insgesamt zufrieden

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Wien der WKW in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teils, teils. Unter einigen Kolleg*innen sehr gut, unter anderen demotivierend. Insgesamt ist Engagement willkommen.

Karriere/Weiterbildung

Vielzahl interner Weiterbildungen, externe WB werden nur selten genehmigt

Gehalt/Benefits

Für Bildungssektor ok, aber weniger als an der Uni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Kommunikation hoch, im Arbeitsalltag gering

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich keine eigene Erfahrungen dazu

Arbeitsbedingungen

40% Home Office möglich; volle Gleitzeit; vor Ort für Lehre & Forschung keine eigenen Schreibtische

Kommunikation

Man bemüht sich.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen HebauerHead of Human Resources & Legal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung und Ihr Feedback!

Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung des KollegInnenzusammenhalts an der FHWien der WKW. Unser familiäres Arbeitsklima, unser familienfreundliches Umfeld und auch die Möglichkeit interessanten und sinnvollen Aufgabenstellungen nachzugehen werden von unseren MitarbeiterInnen immer sehr geschätzt. Wir erhalten sehr viele positive Rückmeldungen zur Hilfsbereitschaft unserer KollegInnen untereinander.

Als Fachhochschule schätzen wir das persönliche Engagement, die Ideen und die Motivation unserer MitarbeiterInnen sehr und fördern stets die individuelle Weiterentwicklung mit einem umfassenden Weiterbildungsprogramm und der Teilnahme an externen Trainings, Seminaren, Konferenzen etc.

Als FHWien der WKW ist es für uns besonders wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen auch in Krisenzeiten auf uns zählen können. Denn wir sind ein verlässlicher und stabiler Arbeitgeber mit Gehältern im Branchendurchschnitt und attraktiven Benefits wie z.B. flexiblen Arbeitszeitmodellen und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.

Um die interdisziplinäre Kooperation und Zusammenarbeit bereichsübergreifend zu fördern haben wir für MitarbeiterInnen aus bestimmten Tätigkeitsbereichen ein Smart-Working-Konzept entwickelt. Es stehen verschiedene modern ausgestattete Arbeitsbereiche zur Verfügung. Unsere MitarbeiterInnen haben dadurch die Möglichkeit sich rasch und flexibel zu vernetzen mit ausreichend Raum für konzentriertes Arbeiten bei flexibler Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit zu Homeoffice.

Nachhaltigkeit ist für uns als Arbeitgeber ein wichtiges Thema und wir legen besonderes Augenmerk darauf als Organisation stets wirtschaftlich, ökologisch und sozial nachhaltig zu denken und zu handeln. Daher ist Ihre Bewertung beim Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein für uns nicht nachvollziehbar.

Herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihr wertvolles Feedback.
Gerne lade ich Sie ein, sich bei mir zu melden, um Ihr Feedback zu besprechen.

Freundliche Grüße
Carmen Hebauer

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.