Strenge Hierarchien und Bürokratie zermürben
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie Ihren MitarbeiterInnen zu und seien Sie offen für innovative Ideen und Arbeitsformen. MitarbeiterInnen sollten Priorität haben, nicht verstaubte Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals geprägt von Unsicherheiten/schlechter Stimmung auf MitarbeiterInnen-Seite. Gefühlt wenig Vertrauen in MitarbeiterInnen, viel Kontrolle.
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, Informationen werden manchmal zu lange zurückgehalten oder erstmal nur an Leitungsfunktionen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams/Departments an, aber auch wahrgenommene "Trennung" zwischen ebenjenen, manchmal eher wenig Austausch, was auch von manchen gefühlt forciert wird
Work-Life-Balance
Ganz unterschiedlich, je nach Position
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, aber sehr stark hierarchisch orientiert, mit Kritik wird teils weniger gut umgegangen
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgabenreiche, aber auch viele repetitive Aufgaben
Gleichberechtigung
Als vorhanden wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Home Office ist möglich, Raumausstattung ist gut (Klimaanlage, höhenverstellbare Tische), jedoch IT-Ausstattung (Hard- und Software) teils katastrophal (zB alte Geräte)
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise sehr niedrige Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen, welche sich aber auch teils mit bürokratischen Dingen wie Brandschutz, etc aufhalten. Didaktische Schulungen sind gut. Eher wenig Weiterbildung im Bereich Digitales, technische Innovationen, moderne Arbeitsformen, ...