Fill 

Gesellschaft 

m.b.H.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander und die spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfang einzelner Personen, Transparenz zwischen Abteilungen fehlt.

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation von heiklen Themen ist oft sehr knapp und Optimistisch

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung stärker fördern, nicht freiwilliges Weiterbilden behindern.

Gehalt/Benefits

Arbeitsatmosphäre

Leider schon besser gewesen.

Image

Das Image ist dem Unternehmen enorm wichtig, koste es was es wolle.

Work-Life-Balance

Nur in manchen Abteilungen. Leider im Projektgeschäft nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und kaum vergleichbar. Guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark personenbezogen….

Kommunikation

Vieles ist uns Mitarbeitern nicht bekannt trotz Firmeninfo Veranstaltung.

Interessante Aufgaben

Top!! Tolle und interessante Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Fitnessstudio und attraktive regionale Rabatte
Teilweise sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen
Moderne Themen und interessante technische Aufgaben
Grundsätzlich gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereichsleiterverhalten oft nicht auf Augenhöhe
Keine echte Weiterentwicklung möglich, nur Spezialisierung auf interne Systeme
Rollenüberlastung: mehrere Jobprofile in einer Stelle
Intransparente und ungleich angewendete „Smarte Arbeitswoche“
Geringe Gehaltsentwicklung ohne Druck von außen
Schnell eskalierende Kommunikationskultur

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteentwicklung, besonders auf Bereichsleiterebene
Klare Kommunikation, frühzeitige Einbindung der Experten
Echte Weiterbildungsstrategien statt unternehmensinterner Spezialisierung
Transparente und faire Anwendung der „Smarten Arbeitswoche“
Realistische Rollen- und Prioritätsdefinition (keine 3 Jobs in 1 Rolle)
Marktgerechte Gehaltsentwicklung ohne Eskalationserfordernis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im direkten Umfeld ist überwiegend angenehm. Mit vielen Kolleginnen und Kollegen ist die Zusammenarbeit respektvoll und unkompliziert. Das tägliche Miteinander funktioniert gut und man kann sich auf die meisten Teammitglieder verlassen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Durch das Arbeitszeitmodell gibt es grundsätzlich Flexibilität, auch wenn die „Smarte Arbeitswoche“ teilweise zu Einschränkungen führt. Trotz mancher organisatorischer Hürden besteht die Möglichkeit, private Verpflichtungen gut mit dem Job zu vereinbaren.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team gibt es zwar hilfreiche Kolleginnen und Kollegen, aber abteilungs- und bereichsübergreifend ist der Zusammenhalt schwach ausgeprägt. Einzelinteressen dominieren häufig, und es kommt vor, dass Aufgaben oder Probleme schnell an andere delegiert oder eskaliert werden, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll, allerdings entsteht teilweise der Eindruck, dass auf das Ausscheiden älterer Kollegen eher „gewartet“ wird, statt aktiv von ihrem Know-how zu lernen oder ihnen langfristige Perspektiven zu bieten.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte agieren nicht auf Augenhöhe. Unangekündigte Eskalationen und ein teilweise respektloser Umgang erzeugen unnötigen Druck und beeinträchtigen das Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Ebenen ist ausbaufähig. Informationen werden oft spät oder unvollständig weitergegeben, und wichtige Entscheidungen erreichen die operativen Mitarbeiter erst sehr spät bis teilweise gar nicht. Rückmeldungen von Mitarbeitenden werden nicht immer ernst genommen, insbesondere auf höheren Führungsebenen. Dies erschwert eine effiziente Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich durchaus spannend. Es gibt viel Potenzial, sich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen. Jedoch fehlt häufig die strukturelle Unterstützung, um das eigene Wissen zu vertiefen oder sich nachhaltig weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatte mich in unserem Bereich unseren Weg mit Kollegen gestalten lassen, hat sich gelohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Modernes Umfeld, aktuelles IT Equipment

Image

TOP

Work-Life-Balance

Durch Home Office perfekt

Karriere/Weiterbildung

Interne & externe Schulungen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top, Solartechnik, Passivgebäude, Bienenstöcke auf renaturiertem Pakrplatz

Kollegenzusammenhalt

Super Team in unserem Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, flache Hierachie

Arbeitsbedingungen

Angenehm, teilweise etwas zu große Büros (Grundrauschen durch andere Kollegen)

Kommunikation

CORE

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Freiheiten unsere Aufgaben zu erledigen im Vertrieb

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Beschwerden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine

Arbeitsatmosphäre

Ich bin unter dem Team tätig wo es besser sein könnte.

Image

Top

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Naja könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke mir es passt

Vorgesetztenverhalten

Find ich gut

Arbeitsbedingungen

Passt

Kommunikation

Es geht

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima alle sind per du
Viele Benefits, grosser Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat bestimmte Unternehmens Werte, wenn sich jeder Mitarbeiter an diese hält und im Hinterkopf behält, würde die Arbeit sicher noch besser funktionieren

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umweltbewusstsein / viele PV Panele und E- Ladestationen für Autos

Interessante Aufgaben

Sehr Abreslungsreich

Arbeitsatmosphäre

alles was man braucht und sich wünscht ist vorhanden

Image

TOP

Work-Life-Balance

oft schon zu viel Life Balance, aber grundsätzlich kann man sich fast alles mit seinem Vorgesetzten aus machen.

Karriere/Weiterbildung

eventuell auch für langjährige Mitarbeiter die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht aus den Augen verlieren.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube hier wird das maximum das auch wirtschaftlich vertretbar ist umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

man zieht an einem Strang, aber es wird auch offen und ehrlich kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

finde ich grundsätzlich sehr gut und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

je nach Person natürlich unterschiedlich, aber grundsätzlich gut.
Ein Stern Abzug da doch der oder die ein oder andere falsch an der Position ist. Merkt man auch an der Fluktuation in den jeweiligen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

alles was man braucht wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

mit Core als Kommunikationsplattform erfährt man alles auch wenn man nicht permanent im Unternehmen ist und auch die Quartalsmäßigen Infoveranstaltungen von Fill Andreas sind TOP

Gleichberechtigung

Hier gibt es sicher noch Potential nach oben

Interessante Aufgaben

bei einem Sondermaschinenbauer gibt's Großteils nur interessante aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in schwierigen Zeiten wird versucht jeden Mitarbeiter zu behalten und Alternativlösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistung der Angestellten / Arbeiter wird nicht richtig vergütet.
Es ist zwar nach Kollektiv aber in anderen Firmen in der selben Position wird die Leistung definitiv besser vergütet.
Man wird zu wenig geschätzt. Nach außen wird ein Familiärer Betrieb vermittelt aber diese familiäre Beziehung gibt es nur bei gewissen Bereichen und wird mit der Allgemeinheit nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Es wird sehr viel Wert auf das öffentliche Auftreten gelegen. Nach außen verkauft sich dir Firma Fill sehr gut. Jedoch sollte das auch innerhalb der Firma umgesetzt werden. ZB. Punkto Kommunikation rühmt sich die Firma. Wichtige Informationen werden aber immer so lange als möglich zurück gehalten was jedoch oft die Unruhen der Kollegen schürt.

Image

Das Image der Firma ist nach außen gut insofern man das Marketing betrachtet. Die Mitarbeiter reden dann ganz anders, eher negativ

Work-Life-Balance

Es gibt viele Möglichkeiten die einem zur Verfügung stehen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglicheiten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in unserem Bereich nur zwischen gewissen Personen gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein neutrales Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Sind Ok

Kommunikation

Die Kommunikation über Core ist in Ordnung, obwohl das Portal sehr unübersichtlich ist und man selten das findet was man sucht. Die Kommunikation bei wichtigen Themen lässt sehr zu wünschen übrig. Man wird viel zu wenig informiert und der Flurfunk schadet hier massiv.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung gibt es auch nur in gewissen Bereichen. Diejenige die mit der Führungsebene besser stehen haben natürlich bessere Karten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr für das Image bei den eigenen Mitarbeitern investieren.
Damals wurde sehr viel in das Image nach Außen (Betriebsfremde Personen) investiert.

Arbeitsatmosphäre

Vorallem in der eigenen Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut - ich kann natürlich nur über meine damalige Abteilung sprechen.

Image

Nach Außen sehr gut, nach Innen solala

Work-Life-Balance

Es gibt häufig Projekte, die ein Arbeiten Freitag Nachmittags oder Samstags notwendig machen.
Homeoffice wird nicht so gern gesehen.
Überstunden werden im Folgemonat ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Viele hochwertige interne und externe Schulungen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf die Umwelt und erneuerbare Energien gesetzt

Kommunikation

Es wird fast alles über Teams oder die interne Kommunikationsplattform im ganzen Unternehmen kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen ist es ein sehr gutes gesamt Paket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts negatives zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich mir keine Meinung bilden da mir hierfür die Informationen fehlen
Welche Möglichkeiten die Firma zur Verfügung hat

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt ist auch übergreifend sehr gut es kommt immer darauf an wie man in den Wald ruft

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist top

Vorgesetztenverhalten

Kann über meine Vorgesetzten nichts negatives berichten leider gibt unser aktueller Teamleiter aus privaten Gründen seine Aufgabe weiter

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert bis in die höchste Ebene sehr gut und problemlos