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Fill 
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m.b.H.
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173 reviews from employees

kununu Score: 4.1Recommendation: 78%
Breakdown

173 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.

Fill macht viel richtig und es gibt noch potentiale die ausgeschöpft werden sollten.

4.2
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review.

What I like about the employer

Den Umgang untereinander und die spannenden Aufgaben.

What I dislike about the employer

Arbeitsumfang einzelner Personen, Transparenz zwischen Abteilungen fehlt.

Suggestions for improvement

interne Kommunikation von heiklen Themen ist oft sehr knapp und Optimistisch

Career/Professional development

Weiterbildung stärker fördern, nicht freiwilliges Weiterbilden behindern.

Salary/Benefits

Sozialleistungen sind viele gute dabei, Gehalt ist Verbesserbar.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Guter Arbeitgeber, aber vieles könnte verbessert werden zum Wohle der Mitarbeiter und der Arbeit.

3.4
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

Working atmosphere

Leider schon besser gewesen.

Image

Das Image ist dem Unternehmen enorm wichtig, koste es was es wolle.

Work-Life Balance

Nur in manchen Abteilungen. Leider im Projektgeschäft nicht vorhanden.

Salary/Benefits

Leider im Vergleich eher schwach und nicht gut bezahlt. Man redet sich hier aus, dass nicht mehr bezahlt werden kann aufgrund anderen tollen Leistungen (Firmenevents, tolle Büroausstattung, Gebäude, etc)

Collegiality

Sehr gut und kaum vergleichbar. Guter Zusammenhalt.

Leadership behavior

Sehr stark personenbezogen….

Communication

Vieles ist uns Mitarbeitern nicht bekannt trotz Firmeninfo Veranstaltung.

Interesting tasks

Top!! Tolle und interessante Arbeit.


Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Zwischen interessanten Aufgaben und strukturellen Führungsproblemen

3.6
Not recommended
EmployeeWorked at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review.

What I like about the employer

Kostenloses Fitnessstudio und attraktive regionale Rabatte
Teilweise sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen
Moderne Themen und interessante technische Aufgaben
Grundsätzlich gute Work-Life-Balance

What I dislike about the employer

Bereichsleiterverhalten oft nicht auf Augenhöhe
Keine echte Weiterentwicklung möglich, nur Spezialisierung auf interne Systeme
Rollenüberlastung: mehrere Jobprofile in einer Stelle
Intransparente und ungleich angewendete „Smarte Arbeitswoche“
Geringe Gehaltsentwicklung ohne Druck von außen
Schnell eskalierende Kommunikationskultur

Suggestions for improvement

Führungskräfteentwicklung, besonders auf Bereichsleiterebene
Klare Kommunikation, frühzeitige Einbindung der Experten
Echte Weiterbildungsstrategien statt unternehmensinterner Spezialisierung
Transparente und faire Anwendung der „Smarten Arbeitswoche“
Realistische Rollen- und Prioritätsdefinition (keine 3 Jobs in 1 Rolle)
Marktgerechte Gehaltsentwicklung ohne Eskalationserfordernis

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre im direkten Umfeld ist überwiegend angenehm. Mit vielen Kolleginnen und Kollegen ist die Zusammenarbeit respektvoll und unkompliziert. Das tägliche Miteinander funktioniert gut und man kann sich auf die meisten Teammitglieder verlassen.

Work-Life Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Durch das Arbeitszeitmodell gibt es grundsätzlich Flexibilität, auch wenn die „Smarte Arbeitswoche“ teilweise zu Einschränkungen führt. Trotz mancher organisatorischer Hürden besteht die Möglichkeit, private Verpflichtungen gut mit dem Job zu vereinbaren.

Salary/Benefits

Die Sozialleistungen (z. B. Fitnessstudio, Rabatte) sind sehr gut. Beim Gehalt zeigt sich jedoch wenig Bereitschaft zur Anpassung. Erhöhungen scheinen nur dann möglich zu sein, wenn Mitarbeitende eine Kündigung in Aussicht stellen oder essenzielle Positionen neu besetzt werden müssten. Proaktive Anerkennung der Leistung fehlt.

Collegiality

Im direkten Team gibt es zwar hilfreiche Kolleginnen und Kollegen, aber abteilungs- und bereichsübergreifend ist der Zusammenhalt schwach ausgeprägt. Einzelinteressen dominieren häufig, und es kommt vor, dass Aufgaben oder Probleme schnell an andere delegiert oder eskaliert werden, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden.

Interaction with older colleagues

Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll, allerdings entsteht teilweise der Eindruck, dass auf das Ausscheiden älterer Kollegen eher „gewartet“ wird, statt aktiv von ihrem Know-how zu lernen oder ihnen langfristige Perspektiven zu bieten.

Leadership behavior

Einige Vorgesetzte agieren nicht auf Augenhöhe. Unangekündigte Eskalationen und ein teilweise respektloser Umgang erzeugen unnötigen Druck und beeinträchtigen das Arbeitsklima.

Communication

Die Kommunikation zwischen den Ebenen ist ausbaufähig. Informationen werden oft spät oder unvollständig weitergegeben, und wichtige Entscheidungen erreichen die operativen Mitarbeiter erst sehr spät bis teilweise gar nicht. Rückmeldungen von Mitarbeitenden werden nicht immer ernst genommen, insbesondere auf höheren Führungsebenen. Dies erschwert eine effiziente Zusammenarbeit.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich durchaus spannend. Es gibt viel Potenzial, sich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen. Jedoch fehlt häufig die strukturelle Unterstützung, um das eigene Wissen zu vertiefen oder sich nachhaltig weiterzuentwickeln.


Image

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Habe sehr gerne bei Fill bis zu meiner Pensionierung gearbeitet

4.8
Recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich until 2025.

What I like about the employer

Hatte mich in unserem Bereich unseren Weg mit Kollegen gestalten lassen, hat sich gelohnt

What I dislike about the employer

-

Suggestions for improvement

-

Working atmosphere

Modernes Umfeld, aktuelles IT Equipment

Image

TOP

Work-Life Balance

Durch Home Office perfekt

Career/Professional development

Interne & externe Schulungen

Salary/Benefits

Kann immer a bisserl mehr sein :-)

Environmental and social responsibility

Top, Solartechnik, Passivgebäude, Bienenstöcke auf renaturiertem Pakrplatz

Collegiality

Super Team in unserem Bereich

Interaction with older colleagues

gut

Leadership behavior

Einwandfrei, flache Hierachie

Working conditions

Angenehm, teilweise etwas zu große Büros (Grundrauschen durch andere Kollegen)

Communication

CORE

Equality

ja

Interesting tasks

Freiheiten unsere Aufgaben zu erledigen im Vertrieb

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Fill Gesellschaft m.b.H
Fill Gesellschaft m.b.H

Wir sind sehr stolz auf diese positive Bewertung - vielen Dank!

Kollegen

4.5
Recommended
EmployeeWorked at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review.

What I like about the employer

Ich habe keine Beschwerden

What I dislike about the employer

Gar nichts

Suggestions for improvement

Habe ich keine

Working atmosphere

Ich bin unter dem Team tätig wo es besser sein könnte.

Image

Top

Work-Life Balance

Passt

Career/Professional development

Top

Salary/Benefits

Top

Environmental and social responsibility

Passt

Collegiality

Naja könnte besser sein

Interaction with older colleagues

Ich denke mir es passt

Leadership behavior

Find ich gut

Working conditions

Passt

Communication

Es geht

Equality

Ja

Interesting tasks

Ja

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Fill Gesellschaft m.b.H
Fill Gesellschaft m.b.H

Vielen Dank für das durchaus positive Feedback!

Multiple Review

Feedback Fill Gmbh

4.5
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Production at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Familiäres Arbeitsklima alle sind per du
Viele Benefits, grosser Zusammenhalt im Team

What I dislike about the employer

Kommunikation im Unternehmen

Suggestions for improvement

Das Unternehmen hat bestimmte Unternehmens Werte, wenn sich jeder Mitarbeiter an diese hält und im Hinterkopf behält, würde die Arbeit sicher noch besser funktionieren

Salary/Benefits

Die Monteure werden gut bezahlt

Environmental and social responsibility

Sehr gutes Umweltbewusstsein / viele PV Panele und E- Ladestationen für Autos

Interesting tasks

Sehr Abreslungsreich


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Im Großen & Ganzen passt die Firma sehr gut, die Arbeit macht auch Spaß, jedoch regt die "Freunderlwirtschaft" auf

4.1
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review.

What I like about the employer

n.a.

What I dislike about the employer

n.a.

Suggestions for improvement

n.a.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Grundsätzlich guter Arbeitgeber

4.2
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review.

What I like about the employer

Nicht weit entfernt, Gleitzeit

What I dislike about the employer

Bezahlung, Wertschätzung der eigen ausgebildeten Lehrlinge

Suggestions for improvement

Mehr auf eigen ausgebildete Lehrlinge achten, vorallem beim Gehalt


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Top Firma

4.5
Recommended
EmployeeWorked in Production at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review.

What I like about the employer

Die offenheit für Weiterbildung

What I dislike about the employer

Das manche Kündigungen willkürlich sind

Suggestions for improvement

Montageregeln so ändern, dass es sinn macht sich auf langen Baustellen eine wohnung zu nehmen


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Fill Gesellschaft m.b.H
Fill Gesellschaft m.b.H

Vielen Dank für das konstruktive Feedback!

Global Player mit Herz im Innviertel

5.0
Recommended
EmployeeWorked at Fill Gesellschaft m.b.H. in Gurten, Oberösterreich at the time of review.

What I like about the employer

Ein Arbeitgeber mit Herz und Weitblick. Flache Hierarchien und die Mitarbeitereinbindung überzeugt. Fill ist regional verwurzelt als Familienbetrieb, gleichzeitig international eine Größe.

Suggestions for improvement

Um die Marktposition langfristig abzusichern, wäre ein noch stärkerer Fokus auf Marktforschung und Trendanalysen sinnvoll.

Environmental and social responsibility

Über eine eigene Stiftung werden laufend regionale und internationale soziale Projekte unterstützt.

Interaction with older colleagues

Beeindruckender Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden: bei Jubiläen oder Abschieden wird großartig gewürdigt.

Communication

Besonders schätze ich die nahbare Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat und uns Mitarbeitende aktiv einbindet.

Interesting tasks

Es gibt genug Platz, um eigene Ideen und kreative Ansätze einzubringen - auch out-of-the-box.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Fill Gesellschaft m.b.H
Fill Gesellschaft m.b.H

Ein Feedback, das uns in unserer Arbeit bestärkt! Vielen Dank!

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Questions about reviews and salaries

  • Based on 178 experiences of current and former employees, Fill is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Mechanical & Industrial Engineering sector (3.6 points). 91% of the evaluators would recommend Fill as an employer.
  • Based on 178 ratings, employees like the Image, Working conditions and Environmental and social responsibility factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 178 ratings, employees think Fill can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.