Filli 

Stahl 

Großhandelsges.m.b.H.

Bewertungen

Beate ObrietanPersonalreferentinAugust 2026

Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Weiterempfehlung!
Den Hinweise zur Verbesserungswürdigkeit der internen Kommunikation und zu Karrierechancen nehmen wir sehr Ernst und arbeiten weiterhin daran. Schön, dass du die Arbeitsbedingungen als positiv wahrgenommen hast. Gerne sind wir zu einem persönlichen Gespräch bereit!
Liebe Grüße aus der Filli Personalabteilung

Beate ObrietanPersonalreferentinJuni 2026

Liebe/r Kollege/in,

ich möchte mich für dein Feedback und die dafür investierte Zeit bedanken.
Dass dir der Eindruck vermittelt wurde, dass Fehler nicht klar kommuniziert und Verantwortung nicht transparent zugeordnet war, tut uns sehr leid. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine faire Zusammenarbeit.

Gerne möchten wir dir die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben und den direkten Austausch dazu nützen, deine Perspektive besser zu verstehen und Verbesserungspotentiale ableiten zu können.

Es stimmt uns jedoch positiv, dass du die Arbeitsatmosphäre, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Aufgabenbereiche als Pluspunkte hervorgehoben hast.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und liebe Grüße,
deine Personalabteilung

Beate ObrietanPersonalreferentinJuni 2026

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Es tut uns leid zu hören, dass Du deine Zeit bei uns als wenig positiv empfunden hast. Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst und sehen sie als wichtige Grundlage zur Weiterentwicklung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen, wertschätzenden Umgang untereinander zu schaffen, liegt uns am Herzen und wird bei uns stark forciert.

Wir würden es daher schätzen, wenn Du mit uns persönlich in Kontakt trittst, um Deine Erfahrungen und Anregungen näher zu besprechen. Ein offener Austausch hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen anzustoßen.

Viele Grüße,
Dein HR-Team von Filli Stahl

Beate ObrietanPersonalreferentinApril 2026

Liebe/r Ex-Kollege/in!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine erlebten Erfahrungen so offen zu schildern. Wir wissen ehrliches Feedback zu schätzen, gerade dann, wenn es auf Herausforderungen und negative Erlebnisse hinweist.

Es ist erfreulich zu hören, dass du das Vorgesetztenverhalten, die Work-Life-Balance und klar geregelte Arbeitsabläufe positiv hervorhebst. Darüber hinaus empfinden wir es als äußerst professionell, dass du trotz deiner persönlichen Erfahrung das Image nach außen als gut bezeichnest bzw. wahrnimmst. Insbesondere die von dir geschilderten Eindrücke rund um Arbeitsatmosphäre und zwischenmenschlichem Miteinander entsprechen keinesfalls unserem Anspruch und gerade solche Hinweise sind für uns wichtig, um interne Strukturen zu hinterfragen und Entwicklungen anzustoßen.

Uns ist bewusst, dass fehlender Zusammenhalt, mangelnde Wertschätzung und das Gefühl, mit Problemen allein gelassen zu werden, stark belasten können. Solche Eindrücke nehmen wir sehr ernst und sehen sie als klaren Auftrag, an Führung, Kultur und Zusammenarbeit kontinuierlich zu arbeiten.

Wir laden dich ausdrücklich ein, mit uns in direkten Kontakt zu treten, wenn du einzelne Punkte noch näher erläutern möchtest. Auch nach dem Austritt ist uns der dialogorientierte Austausch wichtig, da er hilft, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und daraus zu lernen.
Danke nochmals für deine Offenheit. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße aus der Filli Stahl Personalabteilung

Beate ObrietanPersonalreferentinApril 2026

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns so differenziert zu schildern. Wir wissen es zu schätzen, wenn Eindrücke ehrlich geteilt werden, auch dann, wenn sie kritisch ausfallen.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen sowie die Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Gerade der respektvolle Umgang im Team ist uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass dies in vielen Bereichen auch so wahrgenommen wird.

Gleichzeitig sind deine kritischen Anmerkungen für uns sehr wertvoll. Themen wie Work-Life-Balance, Kommunikation und Führungsverhalten zeigen uns klar auf, wo Erwartungen und erlebte Realität auseinandergehen können. Auch deine Hinweise zu Modernisierung nehmen wir ernst und verstehen sie als wichtige Impulse, bestehende Strukturen und Prozesse weiter zu hinterfragen und voranzutreiben.

Wir sind überzeugt, dass viele dieser Punkte im direkten Austausch noch besser eingeordnet und besprochen werden können. Daher laden wir dich herzlich ein, bei konkreten Verbesserungsvorschlägen oder Gesprächsbedarf direkt Kontakt mit uns aufzunehmen.
Danke nochmals für dein Feedback. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
deine Personalabteilung

Beate ObrietanPersonalreferentinApril 2026

Liebe/r Ex-Kollege/in!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen, auch nach deinem Austritt. Wir schätzen ehrliches Feedback sehr, denn es hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die Work-Life-Balance, die Möglichkeit zu flexibler Freizeitgestaltung, sowie das Vorgesetztenverhalten in deinem Bereich positiv erlebt hast. Diese Punkte sind uns wichtig, und es ist gut zu hören, dass sie in deinem Arbeitsalltag funktioniert haben.

Auch deine kritischen Anmerkungen verstehen wir als wertvollen Beitrag. Themen wie Teamdynamik und ein respektvolles Miteinander über alle Altersgruppen hinweg sind für uns zentrale Ansatzpunkte. Wir sind davon überzeugt, dass offener Austausch viel bewirken kann, und laden dich gerne ein, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein persönlicher Dialog hilft oft, Perspektiven besser zu verstehen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu finden, auch rückblickend.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße aus der Filli Stahl Personalabteilung

Beate ObrietanPersonalreferentinApril 2026

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung sowie für die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so differenziert darzustellen.

Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv empfindest. Dass du unser Team als „großen, teils verrückten Haufen“ beschreibst, der Spaß bei der Arbeit hat, nehmen wir gerne als Kompliment. Auch die Anerkennung für pünktliche Gehaltszahlungen, Parkmöglichkeiten und die gegenseitige Unterstützung im Alltag wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Vor allem das Thema Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten ist ein wichtiger Hinweis. Interne Aufstiegschancen und Perspektiven innerhalb des Unternehmens sind berechtigte Anliegen, mit denen wir uns weiter beschäftigen müssen. Dein Feedback hilft uns dabei, diese Themen bewusster zu reflektieren und mögliche Verbesserungen zu prüfen.

Danke nochmals für deine offene Rückmeldung. Ehrliches Feedback, sowohl zu Stärken als auch zu Herausforderungen, ist für uns ein wichtiger Bestandteil, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für konstruktives Feedback sind wir immer offen, sprich gerne deine Vorgesetzten oder uns in der Personalabteilung direkt an. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße,
deine Personalabteilung

Beate ObrietanPersonalreferentinDezember 2025

Sehr geehrte*r Kollege*in!

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie positive Punkte wie die Arbeitszeiten, die Work-Life-Balance (z. B. Freitag zu Mittag frei), das pünktliche Gehalt sowie vorhandene Aufstiegschancen hervorheben.

Ihre kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation, zum Führungsverhalten sowie zur Ordnung und Sauberkeit nehmen wir ernst. Gerade in diesen Bereichen sind wir laufend bemüht, Prozesse zu verbessern und offener zu gestalten. Auch dem Thema Arbeitssicherheit schenken wir viel Aufmerksamkeit. Schulungen, klare Vorgaben und laufende Verbesserungen sind uns dabei ein zentrales Anliegen.

Zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein möchten wir ergänzen, dass wir bereits Maßnahmen setzen, wie z. B. Investitionen in Photovoltaik, die kontinuierliche Modernisierung unseres Fuhrparks sowie kurze Transportwege durch unsere lokale Produktion in Österreich.

Vielen Dank für Ihre Offenheit, nur durch Feedback wie dieses können wir uns weiterentwickeln. Falls Sie Ihre Ansichten in einem persönlichen Gespräch genauer erläutern wollen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Ihr HR-Team der Filli Stahl GmbH

Beate ObrietanPersonalreferentinApril 2026

Liebe/r Kollege/in!

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung sowie für die Weiterempfehlung als Arbeitgeber. Es freut uns besonders, dass du unser Arbeitsumfeld, die flachen Hierarchien sowie das kollegiale Miteinander so wertschätzen.

Dass Themen im direkten Austausch angesprochen und gemeinsam gelöst werden, entspricht genau unserem Verständnis von offener Kommunikation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Ebenso freut es uns, dass du die Möglichkeiten zur Abstimmung von Arbeitszeit und privaten Bedürfnissen sowie die Entwicklungschancen positiv hervorheben.
Danke, dass du Teil unseres Teams sind und mit deinem Engagement zu dieser positiven Unternehmenskultur beiträgst. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit bei Filli Stahl.

Herzliche Grüße,
deine Personalabteilung