73 Bewertungen von Mitarbeitern
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73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FirmenABC Österreich Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Firmen Feiern
Mitarbeiter Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Raucherbereich bei Schlechtwetter
Unterstellmöglichkeiten bei Regen,Schnee oder Wind
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten,vorallem für Mütter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
Von Abteilung zu Abteilung verschieden
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird darauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Super,es wir immer alles in Mitarbeiter Meetings besprochen
Arbeitsbedingungen
Könnte Besser sein,Bezüglich Büroaustattung,ist schon ziemlich veraltet (Schreibtische,Teppichboden) und ein Raucherbereich wäre auch super,vorallem bei Schlechtwetter
Kommunikation
Funktioniert super
Gehalt/Sozialleistungen
Fixlohn plus Boni
Gleichberechtigung
Je natürlich
Interessante Aufgaben
Je nach Qualifikation
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Eine durchschnittliche Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten und Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz (Büros waren zu eng), Keine Chancen intern aufzusteigen oder die Möglichkeit auf Weiterbildungen, Umgang vom Außendienst.
Verbesserungsvorschläge
Positive und unterstützende Unternehmens Kultur aufbauen, Chancen auf Weiterbildungen, Respekt gegenüber Kollegen (meist vom Außendienst), Feedbackgespräche zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Persönliches Feedback: Die Erfahrung mit dem Unternehmen war durchschnittlich. Es lässt sich konstatieren, dass es sich nicht um die beste Firma handelt, aber welche ist es schon?
Während meiner Tätigkeit gab es einige Herausforderungen und Unstimmigkeiten, die sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Effizienz auswirkten. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und das Management ließen meist zu wünschen übrig, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führte. Zudem wurde die berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter nicht in dem Maße geboten, wie es in anderen Unternehmen der Fall ist. Insgesamt hinterließ die Firma den Eindruck, dass Verbesserungen in verschiedenen Bereichen notwendig sind, um die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Arbeitsbedingungen
Sehr Veraltet, das ganze Haus riecht sehr streng.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir werden deine Kritikpunkte aufarbeiten und uns in allen Bereichen kritisch hinterfragen. Trotzdem möchte ich anmerken, dass gerade in puncto Weiterbildungen keinerlei Einschränkungen bestehen und wir nahezu alle arbeitsrelevanten Weiterbildungsmaßnahmen ausnahmslos genehmigen und sogar fördern! Es tut mir leid, dass es hier wohl Unstimmigkeiten gab. Ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Weg! Beste Grüße, Bianca
Viel Spaß, gutes Klima, leider geringes Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
5 Homeoffice-Tage pro Monat und Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Eher geringes Gehalt. Wollen Sie mit Mitarbeiterbenefits wett machen - ist nett, aber davon kann keiner leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchie spürbar
Kommunikation
Regelmäßige Updates vom Geschäftsführer per Video
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für diese super Bewertung und schön, dass du gerne bei FirmenABC arbeitest.
Ich verstehe deinen Punkt bzgl. Gehalt, möchte allerdings als kleinen Denkanstoß geben, dass wir ein mittelständisches Unternehmen sind, dass bei den Preis"schlachten" der Konzerne einfach nicht mithalten kann. Jedes Unternehmen kann mit anderen Vorzügen glänzen und hat auf der anderen Seite dann wieder seine Nachteile (z.B. höheres Gehalt vs. hoher Leistungsdruck, geringeres Gehalt vs. Flexibilität und bessere Work-Life-Balance etc.) Aber wie gesagt, ich verstehe deine Bedenken vollkommen und versichere dir, dass wir bei steigenden Gewinnen diese immer in Form von höheren Gehältern an unsere Mitarbeiter:innen weitergeben werden! Nochmals vielen Dank und wende dich gerne immer an mich, wenn dir was am Herzen liegt. Beste Grüße, Bianca
Sehr lockere Atmosphäre. Unbegrenzte Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FirmenABC Österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten. Freie Zeiteinteilung. Offenes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Pool
Kommunikation
mehr Newsletter oder All-hands wären gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für deine tolle Bewertung - es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir werden alles daran setzen, dass dies auch so bleibt! Wenn dir mal etwas auf dem Herzen liegt, bitte zögere nicht dich an mich zu wenden! Ob wir einen Pool umsetzen können, kann ich dir nicht versprechen, aber hinsichtlich Unternehmenskommunikation und Transparenz ist der nächste Infoflow schon bald geplant. Beste Grüße, Bianca
Bloß die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten für Mütter
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte der Innendienstabteilung professionell schulen, wie man sich als Führungskraft zu benehmen hat. Sonst ersetzen.
Mit Fixgehalt rauf gehen!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit Kollegen versteht, beißt man sich ganz gut durch
Work-Life-Balance
Für Mütter ideale Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Im Innendienst nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Innendienst Grundgehalt eine Frechheit, mit Provision nur annehmbar, wenn man wirklich sehr! gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer Zickenkrieg zwischen einzelnen Grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vom Vertrieb greift ihre "verhassten" Mitarbeiter vor dem ganzen Team persönlich an und wird beleidigend. Hat ihre Lieblinge und lässt es die Anderen spüren. Alles in Allem sehr unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Modern und ok
Gleichberechtigung
Innendienst wird immer benachteiligt in der ganzen Firma
Interessante Aufgaben
Sehr monotone, einfache Aufgabe. Jeden Tag exakt das Gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, zuerst möchte ich mich entschuldigen, dass die Antwort von uns so lange auf sich warten ließ und gleichzeitig möchte ich mich bei dir für deine Bewertung bedanken. Wir werden unser bestes geben, dass die Erfahrungen, die du deinem Empfinden nach bei uns gemacht hast, nicht wieder vorkommen. Ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg für deine weitere Zukunft! Beste Grüße, Bianca
Habe mich noch nie sowohl gefühlt wie bei FirmenABC beste Firma was es gibt sehr verständnisvoll familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FirmenABC Österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bodenständig und verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für deine Bewertung! Es freut mich zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wir werden weiterhin versuchen uns stetig zu verbessern um das Beste für unsere Mitarbeiter:innen herauszuholen. Wenn du an irgendeinem Punkt mal meine Unterstützung benötigst, Probleme auftauchen oder du detailliertes Feedback hinterlassen möchtest, stehe ich immer zur Verfügung (unter: bewerbung@firmenabc.at). Auf einen möglichst langen gemeinsamen Weg bei FirmenABC. Beste Grüße, Bianca
Angenehmes Team, spannender Job, sehr empfehlenswert!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Abrechnung
Konstante Auftragsvergabe
Direkte, konstruktive Kommunikation
Sehr gute Erreichbarkeit
Jobspezifische Weiterentwicklung mit Feedbackschleifen
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind sehr wertschätzend und reflektiert im Umgang. Das ist sehr motivierend!
Image
Mir wurde das Unternehmen von einer ehemaligen Kollegin weiterempfohlen, die gerne für FirmenABC arbeitete, ihr gutes Image stimmt mit meiner Wahrnehmung überein.
Work-Life-Balance
Ich finde die Auftragsstärke an Texten sehr angenehm und kann diese vorab einsehen.
Karriere/Weiterbildung
Mir gefällt sehr gut, dass zu Beginn sehr viel Wert auf intensives Feedback und Verbesserung der Textskills gelegt wird, und das stets in einem konstruktiven Ton. Ich habe das Gefühl, dass es den Mitarbeitenden und der Führung wichtig ist, neue Personen im Team weiterzuentwickeln. Das schätze ich sehr!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist sehr nahbar, kommuniziert direkt und ist ggf. per E-Mail und Telefon stets erreichbar, sollte etwas sein. Man fühlt sich direkt gesehen und gehört!
Kommunikation
Da ich ausschließlich im Homeoffice als Texterin arbeite, bin ich auf die gute Erreichbarkeit des Teams vor Ort angewiesen. Das funktioniert spitze. Aufträge werden mit Vorlaufzeit eingeteilt, kommt es zu Änderungen, wird mir das sofort mitgeteilt. Darüberhinaus ist das sehr nette Team vor Ort gut telefonisch und per Mail erreichbar und nimmt sich Zeit, Fragen zu klären. Auch, wenn man sich nicht persönlich kennt. Generell wird in der Abteilung Produktion sehr direkt und positiv kommuniziert und auch direkt gefeedbackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen OK für die Textproduktion als Nebenverdienst.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Produktion der Marketingtexte eine spannende Aufgabe, die sich ständig abwechselt. Natürlich kommt mit der Zeit Routine hinein, aber wenn man sich an sich für das Thema Unternehmens-PR interessiert, ist man hier richtig.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r Freelancer:in, vielen Dank für die Zeit die du investiert hast um uns eine Bewertung zu hinterlassen! Und noch viel mehr freut es uns, dass du Spaß an der Zusammenarbeit mit uns hast. Wir werden weiterhin alles geben, dass das so bleibt und du dich weiterhin so wohl fühlst. Beste Grüße, Bianca
Kundenservice- keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FirmenABC Österreich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mitarbeitergespräch nach Ende des Probemonats solte eingeführt werden. Man sollte sich mehr für seine Mitarbeiter einsetzen und sich Gedanken machen, wieso so viele diese Abteilung aufgeben.
Arbeitsatmosphäre
Kein vertrauenswürdiges Betriebsklima. Meine Anmeldedaten wurden von Kolleginnen missbraucht. Keine gute Einschulung, sehr schlecht organisiert. Ob man Hilfe bekommt, hängt von ihrer Laune. Kunden beschweren sich, jedes Mal eine neue zuständige Person zu bekommen.
Image
Bekannt aufgrund der schlechten Einschulung.
Kollegenzusammenhalt
Kein Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und lieb, jedoch bei Problemen nicht wirklich reagiert. Sollte mehr mit Mitarbeitern reden.
Kommunikation
Seit dem ersten Tag ausgeschlossen, die neuen werden leider im Team nicht akzeptiert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe Ex-Mitarbeiterin, wir möchten uns herzlich für dein Feedback bedanken – vor allem, dass du dir die Zeit genommen hast auf einem anderen Kommunikationsweg detailliert auf unsere Rückfragen zu antworten.
Unser Kundenservice-Team hat im vergangenen Jahr die größte Weiterentwicklung und Umstrukturierung durchgemacht. Die Abteilung ist von einem kleinen Team zu einer großen Mannschaft gewachsen und hat einen Berg an neuen Aufgaben dazubekommen (Hierfür mein persönlicher Dank an die Truppe!).
Nicht nur, aber vor allem dadurch kann es anfangs zu Startschwierigkeiten kommen und einige Prozesse müssen sich erst finden. Um diese Startschwierigkeiten möglichst gering zu halten und die Kommunikation zu fördern, finden wöchentliche Teammeetings sowie 4-Augen-Gespräche zwischen Mitarbeiter:in und Abteilungsleiter:in statt (wie auch mit dir). Dein Feedback hat uns außerdem dazu veranlasst, explizit Rückmeldungen von unseren neuen Mitarbeiter:innen bezüglich der Einschulung und des Kollegenzusammenhalts einzuholen, mit dem Ergebnis, dass sich alle neuen Teammitglieder lt. ihrer Aussage sehr wohl fühlen und die kollegiale Atmosphäre im Team schätzen. Trotzdem werden wir in puncto Einschulung zukünftig noch mehr Zeit und Mühe investieren - besonders bei Mitarbeiter:innen, welche noch keine Erfahrung im Kundenservice bzw. generell wenig Arbeitserfahrung vorweisen können, so wie es bei dir war.
Wir bedauern es sehr, dass du uns mit so einem schlechten Gefühl verlassen hast, bevor sich alle Puzzleteile ineinandergefügt und jede:r seine perfekte Rolle gefunden hat - das ist nicht unser Anspruch und tut uns sehr leid!
Nochmals vielen Dank für das ausführliche Feedback und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg! Beste Grüße, Bianca
Kundenservice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FirmenABC Österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Lohn könnte wie überall höher sein
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, kollegiales Miteinander
Kollegenzusammenhalt
für Fragen immer offen
Kommunikation
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in, ich danke dir im Namen von FirmenABC für deine Bewertung und dass du dir extra die Zeit dafür genommen hast! Schön finde ich auch, dass dir die Zeit bei uns so positiv in Erinnerung geblieben ist. Wir arbeiten ständig daran, unsere Benefits und Arbeitsbedingungen noch weiter zu verbessern. Sollte also mal Interesse an einer Wiedereinstellung bestehen, freue ich mich über eine Nachricht von dir :) (bewerbung@firmenabc.at). In der Zwischenzeit: alles Gute! Liebe Grüße, Bianca
Kundenservice AT keine Empfehlung - nur gelästert keine arbeit wird gemacht die neuen werden nicht mal richtig eingesch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Kundenservice At muss einiges geändert werde das Team gehört unbedingt ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca NeubauerPersonalmanagement
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in, vielen Dank für dein Feedback. Ich möchte mich entschuldigen, dass du negative Erfahrungen im Bereich Einschulung und Kollegenzusammenhalt machen musstest. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden diese intern angehen & versuchen zu lösen. Ich würde mich sehr freuen, wenn du mir deine Erfahrungen in einem persönlichen Austausch noch etwas genauer schildern würdest. Kontaktiere mich dazu gerne unter bewerbung@firmenabc.at. Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen & privaten Weg. Liebe Grüße, Bianca
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FirmenABC Österreich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden FirmenABC Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FirmenABC Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.