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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FirmenABC Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FirmenABC Österreich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FirmenABC Österreich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige der Kommunikationswege muss man erst selbst herausfinden. Mehr Infos zu den Abteilungen und deren Ansprechpartner wären beim Onboarding hilfreich gewesen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sehr flexibel sein!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, man muss sehr lange warten das etwas umgesetzt wird!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sie, sonst sind alle ok!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nachdem Wechsel, leider nicht mehr so gut

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlechte Termine

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