Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig Ausflüge und andere Team-Building Events. Das ist auf jeden Fall respektabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein HR-Mitarbeiter. Also alle internen Probleme müssen irgendwie gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Der GF ist sehr jung und ausgesprochen autoritär. (Eine Zeit lang war der GF die jüngste Person im Unternehmen.) Gute Ideen von Mitarbeitern werden ignoriert. Teilweise massives Mikromamagement.
Der Eigentümer betreibt nebenbei ein Start-Up. Das Start-Up heißt Wow-Poc und sie stellen eine innovative Hosentasche her. Scheinbar haben Investoren wenig Potenzial gesehen und deswegen muss die First West GmbH als CashCow herhalten. Dieser Umstand führt dazu, dass es einen zusätzlichen Druck gibt.
Im Zeitraum von ca.9 Monaten sind 9 Leute gegangen oder wurden gefeuert. Das Unternehmen hat insgesamt nur ca. 25 Mitarbeiter. Die MA wurden teils ohne Vorwarnung gefeuert.
Die Mitarbeiter sind allesamt intelligent und nett, werden aber dafür echt unangemessen behandelt. Es gab sogar Berichte, dass Mitarbeitern gedroht wurde, dass sie gefeuert werden wenn nicht mehr Projekte abgeschlossen werden.
Es wird enorm Wert auf Oberflächlichkeiten gelegt, also gegenüber Kunden muss man alle möglichen Etiketten beachten, selbst wenn Kunden sich nicht danach scheren.
Unter dem Strich ist das Unternehmen ziemlich amateurhaft und prätentiös geführt. (Manche Entscheidungen waren wirklich offenkundig hirntod und lächerlich.) Weder GF noch Eigentümer haben Gründungserfahrungen.
Die erwähnten Personen können allesamt persönlich nett sein. Sicherlich könnte das Unternehmen besser geführt werden auch mit dem aktuellen „Vorstand“, aber dafür benötigt es ernsthafte Reflexion und man sollte die MA ernst nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind im Unternehmen wenig junge Menschen.
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen arbeiten im Unternehmen. Die meisten Frauen haben das Unternehmen verlassen. Es gab mehrfach Berichte von Sexismus.