Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei First West die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit dem Abgang von "Highperformern" haben sich die Verhältnisse massivst verbessert!
Eine offene & faire Kommunikation findet auf jeden Fall statt
Kollegen sind sehr offen und fair zu einander
Eine bemerkenswerte Anstands- und Charakterlosigkeit ausgehend vom "Eigentümer", der mehr intregiert, Unwahrheiten verbreitet und alles in allem einen unendlich schlechten Job macht.
Das Themenfeld wäre durchaus interessant, aber soweit kommt es garnicht. Zeit wird mit Dingen vertan, die man nicht mal erwähnen will.
Wenige Mitarbeiter:innen müssen den ganzen Job machen, um den Horror und Wahnsinns des Eigentümers & seinen Schergen des Niedergangs zu finanzieren. Siehe Bewertung aus Dez. 2025 - Kopfschütteln, mehr gibts da nicht mehr zu sagen.
Die Kollegenschaft trennt sich in Wollen und Nicht-Wollen. Die, die wollen, arbeiten für die, die nicht wollen, mit. Toxisch.