FITINN als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Starke Studios & Jobs made in Austria!
Wer wir sind
FITINN steht seit fast 20 Jahren für Top-Qualität und ein einzigartiges Preis-Leistungs-Verhältnis. Als österreichischer Marktführer im Fitness-Bereich setzen wir uns dafür ein, dass jeder zu seiner Bestform findet - nicht nur beim Training, sondern auch im Job. Wir suchen nach fitness-affinen Teamplayern, die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Mit rund 60 Studios und etwa 1.000 Mitarbeiter:innen in Europa bieten wir ein starkes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben. Werde Teil unseres Teams und starte deine Fitness-Karriere bei FITINN.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind ein eingespieltes Team. Denn ohne unsere Mitglieder und ihre Liebe zum Sport, würde es uns gar nicht geben. Damit wir für sie der beste Fitnessanbieter sein können, heißt es auch intern Teamgeist zeigen. Gemeinsam setzen wir Projekte und neue Standorte um, um uns kontinuierlich zu verbessern und uns am Markt stark zu positionieren. Immer im Fokus ist der Service für unsere Mitglieder, damit ihr zweites Zuhause ein Ort der Zufriedenheit ist.
Unsere Philosophie
- Die fetten Jahre sind vorbei: Wir machen alle Menschen fit – mit unseren Top-Geräten zu einem starken Preis-Leistungs-Verhältnis.
- Unser Beruf ist unsere Berufung: Wir bieten das effizienteste und effektivste Fitnesstraining für den maximalen Trainingserfolg – mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiter:innen.
- Das Fitnessstudio für Sportsfreunde: Wir schreiben Fairness besonders groß – alle Mitglieder werden gleich behandelt.
- Kein Schnickschnack: Wir verzichten bewusst auf teure Zusatzangebote – und garantieren unseren Mitgliedern so den günstigen Abopreis.
- Immer erreichbar: Unsere Studios haben 365 Tage im Jahr geöffnet, immer von 6 bis 24 Uhr – zentral & verkehrsgünstig gelegen.
- Mit Riesenschritten nach vorne: Das Angebot wird laufend verbessert – dazu gehören auch neue attraktive Standorte.
Perspektiven für die Zukunft
Eine starke Marke braucht ein starkes Team. Werde Teil der FITINN Familie!
Als stärkste Fitnesskette Österreichs sind wir stolz auf unsere Regionalität und unser Mindset: Motivation und Positivität sind nicht nur beim Trainieren wichtig, sondern auch in unserem Betriebsklima!
Egal ob Student:in, Berufserfahrene:r oder Einsteiger:in - bei uns findest du eine Vielzahl an Möglichkeiten – ob in der Zentrale oder in unserem Herzstück, den Studios!
Auf unserer Karriereseite findest du alles rund um das Thema Karrierechancen und Möglichkeiten in unseren Teams. Schau dich um und entdecke deinen Traumjob, um dich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 224 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Was FITINN über Benefits sagt
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück von FITINN: Durch ihr Engagement und ihre Begeisterung können wir Österreich fit machen!
Unsere Benefits im Überblick:
- Gratis Training in ganz Österreich
- Flexible Zeiteinteilung
- Weiterbildung in der FITINN Academy
- Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Essenszuschuss in Form von Gutscheinen
Je nach Position sind sowohl Firmenwägen, Firmenhandys und -laptops, als auch gratis Kaffee & Tee und Vitaminunterstützung in Form von Obst, möglich! Mehr findest du auf unserer Karriereseite!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir pflegen einen familiären und respektvollen Umgang miteinander - Zusammenhalt und Teamgeist werden bei uns großgeschrieben!
Das Besondere an uns? Wir sind jung und wollen mit voller Kraft voraus - Wir suchen motivierte und proaktive Köpfe, die FITINN mit uns gemeinsam noch stärker und besser machen!
Finde jetzt den passenden Job auf unserem Bewerbungsportal für dich oder sieh dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Österreichs Nummer 1 Fitness-Kette wächst weiter und sucht laufend Talente. Wenn auch du Herausforderungen genauso gerne stemmen möchtest wie Gewichte, suchen wir genau dich!
Dabei zeigen sich die verschiedensten Aufgabengebiete, egal ob in der Zentrale oder im Studio, auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis!
Schau dich doch gerne bei unseren Karrieremöglichkeiten um, und erfahre mehr Details!
Gesuchte Qualifikationen
Studios: Im besten Fall konntest du bereits erste Erfahrungen in der Fitnessbranche, im Verkauf oder der Gastronomie sammeln. Eine gewisse Sportaffinität ist auch von Vorteil. Wir suchen serviceorientierte Köpfe, die durch ihre Verkaufsfähigkeiten begeistern!
Zentrale: Hier kommt es auf die einzelnen Stellen und den Berufsgrad an. Wichtig ist uns jedenfalls in jedem Bereich ein positives und serviceorientiertes Auftreten!
Mehr Details zu den Qualifikationen und Anforderungen findest du unter den Jobprofilen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FITINN.
Standort
Österreich:
50 Studios quer durch Österreich verteilt - finde das Studio in deiner Nähe!
Slowenien:
2 Standorte in Ljubljana, 1 Standort in Maribor & 1 Standort in Celje
Slowakei:
2 Standorte in Bratislava
Tschechien:
2 Standorte in Prag & 1 Standort in Brno
Italien:
1 Standort in Mailand, 1 Standort in Bologna & 1 Standort in Prato
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiß ich nicht, die Rezeptionistin beim Rathaus hat mich gleich mit eine Bezahlung von 150€ die ich monatlich als Mitarbeiter tätigen muss abgewimmelt.
Die Führungskräfte, die Mitarbeiter und Flexiblen Arbeitszeiten
Außer die anderen MA nix, wobei die Firma nichts dafür kann
Flexible Arbeitsteilung. Flexible Zeiteinteilung
flexibler job, kunden meist auch gut drauf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht eine schlechte Kommunikation zwischen den Regionalleitern und den Studioleitern.
Der Umgangston ist teilweise respektlos und wirkt mitunter unmenschlich.
Die Rezeptionist:innen erhalten nur 7 € pro Stunde – dadurch ist die Stelle unattraktiv, was zu Personalmangel führt.
→ Folge: Mehr Stress und zusätzliche Belastung für das Studiomanagement, das häufig selbst Schichten übernehmen muss und kaum Erholungszeiten, z. B. an Wochenenden, hat.
Alle Benefits wurden gestrichen (auch wenn es ohnehin nur wenige gab).
Es gibt keine Sonderzahlungen.
Keine kostenlosen Getränke (Kaffee/Tee) mehr.
...
Kein incentive to sell - immer aufs Premium pushen und dann keine Boni.
Schulungen müssen in Freizeit gemacht werden.
Schlechte Dienstzeiten.
Man muss in der Früh fast 20 min früher da sein und das wird nicht als Dienstzeit angerechnet.
Keine Boni in jeglicher Hinsicht für MAs - nicht mal Weihnachtsfeier etc.
13./14. Gehalt sowieso nicht.
Die Fitness Branche hat keinen Kollektivvertrag aufgrund dessen bin ich der Meinung, dass das Unternehmen seine Arbeiter unterbezahlt.
Die Vorteile sind das ich einen Parkplatz habe und das die Arbeitszeiten sehr flexible sind und das man viel mit Menscheb zu tun hat.
Im Verhälltniss schlechte Bezahlung zur Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
- MEHR GEHALT
- besser Ausbildung der Führungskräfte
- Sonderzahlungen
- klar in den Vertrag schreiben, dass man eine Putzkraft ist, das verschleiert die Firma nämlich
- aufhören, Jugendliche auszubeuten
Bessere Bezahlung, Kollektivvertrag einführen, Sollen dafür sorgen, dass die Mitarbeiter bleiben wollen, indem sie belohnt werden.
Gehalt erhöhen ! Bei Vollzeit und Geringfügigen! Diese verbotene Bereitschaft abschaffen !!! Menschen brauchen Erholung!
Angestellte gleich behandeln und wertschätzen und die Abteilung ersetzen, die nur Arbeitszeitbetrug begeht
Mehr Kolegenzusammenhalt in krisenzeiten auch wenn es minimal aufs budget geht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FITINN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Super ! Man kann von jedem alles haben. Wenn man Fragen hat, hilft jeder
falls man was braucht bekommt man meistens hilfe
Alle sehr lieb aber Man arbeitet alleine
einzelarbeit
Unter den Kollegen sehr fein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FITINN ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Man verdient 7€ (ja, wirklich, SIEBEN EURO) in der Stunde. Das ist Ausbeutung, mehr kann man dazu nicht sagen. Nach sechs Monaten sinds 9€, nach 18 Mpnaten 10€. Das ist das Maximum, mehr ist nicht drin. Mit diesem Gehalt sind Feiertags- und Wochenendschichten abgegolten. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht. Ausgezahlt wird nur, wenn man arbeitet, Fixgehalt gibt es nicht. Dennoch hat man sich nach der Firma zu richten, muss urplötzlich einspringen etc. FITINN erwartet von den Mitarbeitern viel, so ...
Ein absoluter Witz, frag nach einer Erhöhung und dir wird mit der Kündigung gedroht… das Gehalt ist heutzutage schon lange nicht mehr zeitgemäß! Gieriger Inhaber!
7€/h für die ersten 6 Monate, danach 9€/h und erst nach 1,5 Jahre Arbeit 10€/h. Das ist einfach eine Frechheit
Vorarlberg einziger standort wo man direkt 10€ kriegt in andeen bundesländern fängt man bei bodenlosen 7€ an
Katastrophe, 1400 für Vollzeit. Keine Schichtzulage, keine Feiertagszulage, kein Sonntagszuschuss. Nix
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).
Gibts absolut nix zu lernen und bringen dir auch nix bei außer dich vor leblose online Schulungen zu setzen
schneller Aufstieg, schneller Fall; Weiterbildung gerne in privater Zeit, meist auf eigene Kosten
Mehr als Studioleiter oder Stellvertreter kann man nicht werden.
keine Weiterbildung, Ausstieg durch Connections
Es gibt weniger Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FITINN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet FITINN schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FITINN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 220 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 139 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FITINN als eher traditionell.
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stumpf seinen Job machen.