Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Das Gesamtbild von FITINN als Arbeitgeber fällt laut den Bewertungen negativ aus. Besonders stark kritisieren Mitarbeiter:innen das Gehalt: Der Stundenlohn liegt bei 7 bis 10 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlen, und versprochene Gehaltserhöhungen bleiben aus. Ebenso negativ bewerten die Rezensionen die Aufgabenvielfalt – der Alltag besteht hauptsächlich aus Reinigungsarbeiten und Rezeptionstätigkeiten, die als monoton und wenig fordernd gelten. Karrieremöglichkeiten enden nach Meinung vieler Bewertenden auf der Ebene der Studioleitung, und die FITINN Academy biete kaum praktischen Mehrwert.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen: Während einige Bewertende direkte Vorgesetzte als unterstützend beschreiben, kritisieren andere – besonders auf höheren Führungsebenen – einen arroganten und respektlosen Umg...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Vergütung bei FITINN wird von Mitarbeiter:innen als sehr schlecht bewertet. Besonders häufig kritisieren Bewertungen den Stundenlohn von 7 Euro als deutlich zu niedrig für die anfallenden Aufgaben – etwa das Reinigen des Studios zusätzlich zur Rezeptionsarbeit. Nach einigen Monaten steigt der Lohn zwar auf bis zu 10 Euro, doch Sonderzulagen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit fehlen laut den Bewertungen vollständig. Vollzeitbeschäftigte erhalten demnach rund 1.400 Euro brutto, ohne weitere Zusatzleistungen. Einige Bewertungen berichten zudem, dass zugesagte Gehaltserhöhungen ausbleiben und Gehaltswünsche mit Drohungen beantwortet werden. Wenige Nutzer:innen räumen ein, dass die Stelle für Studierende noch akzeptabel sein könnte. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein sehr negatives Bild der finanziellen Wertschätzung bei FITINN.
Die Arbeitsatmosphäre bei FITINN wird von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Das unmittelbare Arbeitsumfeld sowie die Kommunikation im Team empfinden viele als angenehm, und einige beschreiben die Stimmung unter den Kolleg:innen als offen und positiv.
Ein deutlich kritischeres Bild zeichnen die Bewertungen zum Umgang durch Vorgesetzte und höhere Führungsebenen. Während direkte Vorgesetzte vereinzelt als gut bewertet werden, kritisieren einige Mitarbeiter:innen, dass übergeordnete Stellen wie das Regional Management das Personal wenig wertschätzen und dessen Anliegen ignorieren. Wenige Bewertungen gehen noch weiter und beschreiben die Haltung des Managements als respektlos und arrogant. Das Unternehmen nehme kaum Rücksicht auf die Bedürfnisse der Belegschaft, was die ansonsten kollegiale Atmosphäre erheblich belaste.
Die Bewertungen zur Aufgabengestaltung bei FITINN fallen sehr negativ aus. Viele Nutzer:innen beschreiben den Arbeitsalltag als eintönig und wenig abwechslungsreich – die Tätigkeiten beschränken sich laut den Bewertungen hauptsächlich auf Reinigungsarbeiten und den Empfang von Mitgliedern. Einige Rezensionen heben hervor, dass Mitarbeiter:innen stundenlang kaum beschäftigt sind und sich stark unterfordert fühlen. Wenige Bewertungen formulieren es etwas milder und beschreiben die Aufgaben als ausreichend oder schlicht unspektakulär. Der Grundtenor bleibt jedoch klar: Abwechslung und Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich fehlen nach Meinung der Bewertenden fast vollständig.
Die Kommunikation bei FITINN wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Besonders bemängeln viele die verzögerte und lückenhafte Weitergabe von Informationen: Relevante Änderungen erreichen die Studios oft sehr spät oder gar nicht, und Anliegen bleiben monatelang unbeantwortet. Hinzu kommt, dass die Zentrale wichtige Inhalte über ungelesene Dienstvorschriften übermittelt, während gleichzeitig eine ständige Erreichbarkeit in WhatsApp-Gruppen erwartet wird. Auch der respektvolle Umgang im Austausch miteinander lässt nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen zu wünschen übrig.
Wenige Stimmen bewerten die Kommunikation hingegen positiv und beschreiben sie als gut und angenehm im zwischenmenschlichen Umgang. Ebenso zeigen sich wenige Nutzer:innen mit dem allgemeinen Niveau zufrieden. Diese gegensätzlichen Einschätzungen spiegeln eine gespaltene Wahrnehmung wider, wobei die negativen Erfahrungen rund um den Informationsfluss deutlich überwiegen.
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