Flatz 

GmbH

Bewertungen

Michael HornerPersonalleiterMai 2026

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback!

Ein „nice schon“ und eine Bewertung von 3,4 Sternen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und Du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst. Das freut uns sehr!

Gleichzeitig nehmen wir Deinen Impuls mit, dass an manchen Stellen sicherlich noch Luft nach oben ist. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und die Arbeitsatmosphäre für unser gesamtes Team noch besser gestalten.

Wenn Du konkrete Vorschläge oder Ideen hast, was wir verändern können, um aus dem „nice“ ein „großartig“ zu machen, wenden Dich gerne direkt an unser HR-Team. Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist.

Michael HornerPersonalleiterMai 2026

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine ehrlichen Worte.

Eine Bewertung von 2,8 Sternen und die Überschrift „Lässt nach..“ sind für uns ein deutliches Signal, das wir sehr ernst nehmen. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können. Dass uns das in Deinem Fall zuletzt nicht mehr gelungen ist, bedauern wir sehr.

Um den Dingen auf den Grund zu gehen und uns gezielt zu verbessern, würden wir uns freuen, wenn Du deine Erfahrungen noch einmal konkret mit uns teilst. Welche Bereiche haben Deiner Meinung nach nachgelassen? Wo läuft es nicht mehr rund?

Melde Dich gerne direkt bei unserem HR-Team für ein vertrauliches und offenes Gespräch. Wir möchten gerne zuhören und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Michael HornerPersonalleiterMai 2026

Herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Mit 3,2 Sternen spiegelst Du uns ein solides, aber eben auch ausbaufähiges Bild unserer aktuellen Arbeitsplatzqualität. Ein „geht“ reicht uns als Arbeitgeber natürlich nicht aus – wir wollen uns stetig weiterentwickeln.

Um gezielt an den richtigen Stellschrauben drehen zu können, sind wir auf die Details angewiesen. Welche Prozesse, welche Rahmenbedingungen oder welche Aspekte in der Kommunikation können wir verbessern?

Unsere Personalabteilung hat jederzeit ein offenes Ohr für Dich. Lass uns gerne bei einer Tasse Kaffee darüber sprechen, wie wir Deine Arbeitssituation optimieren können.

Michael HornerPersonalleiterMai 2026

Herzlichen Dank für diese fantastische 4,8-Sterne-Bewertung!

Dein „Flatz 4 Life“ hat bei uns im HR-Team und in der gesamten Führungsmannschaft für ein Lächeln gesorgt. Uns ist es eine Herzensangelegenheit, ein Umfeld zu schaffen, in dem man nicht nur arbeitet, sondern sich rundum wohlfühlt, gefördert wird und gerne langfristig bleibt.

Dass wir dieses Ziel bei Dir erreicht haben, ist eine tolle Bestätigung für unseren gemeinsamen Weg.

Danke für Deinen täglichen Einsatz, Deine Treue und Deine Motivation. Schön, dich an Bord zu haben!

Michael HornerPersonalleiterOktober 2025

Hallo und vielen Dank für dein tolles Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns als „beste Firma im Ländle“ siehst – das ist ein großes Kompliment und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Es ist schön zu lesen, dass unser gemeinsamer Einsatz und Teamgeist auch im Alltag spürbar sind.

Danke, dass du Teil des Flatz-Teams bist – auf eine weiterhin erfolgreiche und gute Zusammenarbeit!

Michael HornerPersonalleiterOktober 2025

Hallo und vielen Dank für deine super Bewertung – das freut uns wirklich sehr!

Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und gerne bei Flatz arbeitest. Wir schätzen deinen Einsatz und dein Engagement sehr!

Melde dich gerne direkt bei uns in der Personalabteilung oder deinem Ansprechpartner in der Zeitarbeitsfirma und wir sprechen über die Direktanstellung bei uns.

Schöne Grüße!